メンバーを知る

社会人一年目

1年目で社内記録更新。外国籍が住みやすい日本をつくるために僕ができること。

実は先日、社内売上の記録が更新されました。なんと更新したのは外国人紹介事業部の営業として働く1年目社員。内定承諾をもらった候補者の企業からのオファー金額が過去最高をたたきだし、社内売上も記録更新となりました。社内では割と開拓されている企業が多いなかで、同じところを攻めていてもいけないなと思い、ある1つの...

新卒から執行役員にNGなしで聞いてみた！-2-

インバウンドテクノロジーのインタビュー企画。前回に引き続き新卒メンバーから執行役員の鴻野さんにNGなしの質問コーナーです！第一弾はこちら👇 今回は社長のこと、新卒メンバーのこと、インバウンドテクノロジーのことについて聞いていきます！！ではインタビュースタート！！！社長とは元々お知り合いと聞きました...

新卒から執行役員にNGなしで聞いてみた！-1-

インバウンドテクノロジーのインタビュー企画。今回は新卒メンバーから執行役員の鴻野さんにNGなしで質問しました！！！ 20新卒メンバーが気になっていたこと、ぶっちゃけ話など盛りだくさんです！聞きたいことがありすぎたので、第2回にわけてお届けします！第1回は鴻野さんご自身の将来のお話、第2回は鴻野さんからみ...

【新卒インタビュー】新しい可能性を見つけることができたこの場所で、できることを模索し続けたい

こんにちは、インバウンドテクノロジーの採用担当です。今回は新卒同期インタビュー第4弾！ラストです！前回の渡邉くんに引き続きWantedly経由で入社をした田中くんにインタビューをしてきました！早速ですが、どんな就職活動をしていましたか？大学4年生の2月に友人と就活イベントに参加し、3月から本格的に...

【新卒インタビュー】2年間の留学経験を活かして働きたい

インバウンドテクノロジーの採用担当です。 20卒メンバーインタビュー第3弾です！今回は大学在学中に約2年の留学経験をしている渡邉くんにインタビューをしました！どういう就活をしてきたんですか？大学3年の秋から就活を始め、知人から教えてもらったWantedlyを活用していました。僕には留学経験があったの...

入社1年目で人事になった私が実現したい3つのこと

はじめまして！ 2020年新卒としてインバウンドテクノロジーに入社し、人事をしている野田怜奈です。 4文字なのでよく「ノダレナ」とあたかもあだ名かのようにフルネームで呼ばれることが多いです。。今回は自己紹介がてら私のモットーとインバウントテクノロジーへの入社を決意した理由についてお話したいと思います。 ...