社内向けに「外国籍人材雇用勉強会」を開催!! 先日、社内のメンバー向けに外国籍人材雇用勉強会を開催しました。 外国人材の職業紹介をするうえでは多くの知識や経験が必要とされます。 更なるサービス向上を図るためにも在留資格を理解し、各自で対応できる範囲を広げるべく勉強会を実施しました。 今回は勉強会当日の様子をお...
この度インバウンドテクノロジー株式会社は2021年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング 小規模部門(従業員数25−99人)において、ベストカンパニーに選出されました。 働きがいのある会社ランキングとは? Great Place to Work Institute Japan(GPTWジャパン)は...
こんにちは! インバウンドテクノロジーの採用担当です。 前回キャリアアドバイザーとして働くメンバーの1日をご紹介しました。 そして、今回はさらに営業メンバーの1日をご紹介します!!! 営業メンバーもキャリアアドバイザー同様人によって少しずつスケジュールが違うので特別に2名のスケジュールをご紹介します✨ それ...
インバウンドテクノロジーの採用担当です。 今回のテーマは 「経営幹部候補採用」 私たちの会社では2021年4月入社の新卒採用同様、22卒も経営幹部候補採用を掲げて採用活動をしております。 ”では一体経営幹部候補採用とは??” ”そもそもなぜ経営幹部候補採用をしているの??” 今回は上記のような疑問にお...
みなさん、こんにちは! インバウンドテクノロジーの採用担当です。 お久しぶりの更新となっておりますが、今月からは少しずつ投稿を増やしていこうと思っております!! なので学生さんはこんなこと発信してほしい!やこういうインタビューしてほしい!など意見ありましたらどしどしご連絡ください!お待ちしております!! ...
入社前のドキドキワクワクの瞬間。 それは、同期との初顔合わせ。 今年は内定者懇親会にて全員そろっての初顔合わせが行われました。 「おおまかな人物像は聞いてはいたけど、実際どんな人たちなんだろう・・・」 「一緒に働きたいって思ってもらえるかな・・・」 私は内定者だった去年、こんなことを考えていました。 同期...
皆さん、こんにちは! インバウンドテクノロジーの採用担当です。 最近ありがたいことに学生さんとお話できる機会が増えてきました! お話をするなかで、学生さんからよく聞かれる質問がいくつかあります。 なので、今回はよく聞かれる質問のなかから3つお答えしようと思います!!! お答えする質問はこちら! ①会社やメ...
こんにちは、インバウンドテクノロジーの採用担当です。 いきなりですが、私たちの会社の事業ミッションを聞いたことはありますか? 『外国人にとって、なくてはならないインフラサービスを起こす』 私たちはこの事業ミッションを達成すべく4つの行動指針を掲げています。 今回はその4つの行動指針をご紹介します! ...