今回は前回の続き、

4つ目の“H”、

☘️「Hope（ホープ）」☘️についてお話しします！

H4という名前に込められた、
最後の“H”。

それが、
☘️「Hope（ホープ）」☘️です。

仕事は、
人生の多くの時間を占めるもの。

だからこそ私たちは、

“どんな仕事をするか”は、
“どんな人生を歩むか”

にも繋がっていると思っています。

私たちは、
ただ選択肢を提示する会社ではなく、

その人が、
⭐これからどんな未来を描きたいのか。⭐

そこに寄り添える存在でありたいと思っています。

💭「自分にできるかな」
💭「この先、どうしたらいいんだろう」

そんな不安を抱える人に、
少しでも前向きな希望を届けられるように！

H4はこれからも、
“人”に向き合い続けていきます。

☘️Human
☘️Hospitality
☘️Happiness
☘️Hope

H4という名前には、
私たちが大切にしている想いが込められています。

人の可能性を信じること。
人に寄り添い、背中を押す心。
関わるすべての人の幸せのために。
そして、人に未来の希望をともすこと。

これからもH4は、
“人”に本気で向き合い続ける会社でありたいと思っています。

今回は前回の続き、

3つ目の“H”、☘️「Happiness（ハピネス）  」☘️についてお話しします！ 

H4が社名に込めた3つ目の“H”。

それが、
☘️「Happiness（ハピネス）」☘️です。

私たちが関わるのは、
求職者の方だけではありません。

⭐企業様、

⭐スタッフさん、

⭐そして一緒に働く社員。

たくさんの人と関わりながら、

日々仕事をしています！

内定が決まった瞬間。
新しい仕事がスタートした日。
企業様から感謝の言葉をいただけた時。

もちろん、

どれも嬉しい瞬間です。

でも、
私たちが一番嬉しいのは、

✨「あなたが担当でよかった」✨

そう言っていただけた時かもしれません！

人と向き合う仕事だからこそ、
誰かの幸せに繋がる瞬間を、
これからも大切にしていきたいと思っています。

次回は、
最後の“H”☘️「Hope」☘️についてお話しします！

今回は前回の続き、

2つ目の“H”、☘️「Hospitality（ホスピタリティー） 」☘️についてお話しします！

H4が大切にしている2つ目の“H”。

それが、
「Hospitality（ホスピタリティー）」です。

人材業界の仕事は、
“仕事を紹介して終わり”
と思われることもあります。

でも、私たちはそうではありません。

転職や就職は、

人生の大きな分岐点。 

だからこそ私たちは、

ただ求人を紹介するだけではなく、 

👂🏻相手の悩みに耳を傾け、

💭時には一緒に悩み、

✏️その人にとって本当に良い選択は何かを考え続けたいと思っています。 

✨「この会社にしてよかった」✨
✨「相談してよかった」✨

そんな言葉をいただけた瞬間に、
この仕事の意味を感じます！

これからもH4は、

“人に寄り添い、背中を押す心”を大切にしていきます！

次回は、
☘️「Happiness」☘️に込めた想いについてお話しします！

今回は前回の続き、

1つ目の“H”、☘️「Human」☘️についてお話しします！ 

H4が大切にしていること。

その1つが、
“人の可能性を信じること”です。

私たちは、
学歴や経歴だけで人を判断しません。

これまで何をしてきたか。

それももちろん大切です。

でも、それ以上に、

✨「どんな想いを持っているのか」
✨「これからどうなりたいのか」

私たちは、
その人自身と向き合うことを大切にしています🌈

実際に、
最初は自信がなかった社員が、
今では拠点長を任され活躍していることもあります！

人は、
環境や出会いで大きく変わっていく。

だからこそ私たちは、
“今”だけではなく、
✨その人の“可能性”を信じ続けたい✨と思っています。

次回は、
☘️「Hospitality」☘️に込めた想いについてお話しします！

「H4って、どういう意味なんですか？」💭

実はこれ、

面接や説明会でよくいただく質問なんです。

今回は、

そんな“H4”という社名に込められた想いについてお話しします！ ✨

実は、“H4”という社名には、
4つの想いが込められています。

• Human（ヒューマン）
• Hospitality（ホスピタリティ）
• Happiness（ハピネス）
• Hope（ホープ）

この4つの“H”の頭文字を取って、
H4という名前が生まれました。

私たちは、

ただ仕事を紹介したり、

人材を派遣したりして終わりではありません。 

“人の可能性”を信じ、

“誰かの人生”に寄り添い、

“未来への希望”を届けられる存在でありたい。 

そんな想いが、

「H4」という名前には込められています。 

次回は、1つ目の“H”、
「Human」についてお話しします！✏️

「こんな会社、大丈夫？」

設立当初、そう言われ続けていました。

今では社員数250名まで成長したH4ですが、

スタートはアパートの一室。

今では内装にもこだわり、駅チカなオフィスばかりですが、設立当初は本当に何もない、ボロボロのアパートの一室でした。

これは14年前の堀社長です。

2012年。

当時29歳だった堀社長と、たった4人のメンバーで創業。 

用意できた資本金は、わずか400万円。

設立当社は営業にまわっても

「資本金が少ない会社とは取引できない」

「信用できない」

「こんな会社で大丈夫か」

そう言われ、

まともに話を聞いてもらえない日々が続きました。 

設立からわずか4〜5ヶ月で、会社は存続の危機に。 

銀行からの融資も断られ、 某、消費者金融から借りることもあったとか…。

「このまま終わるのかもしれない」

そんな空気が流れる中でも、
諦めずに営業を続けた結果——

設立7ヶ月目。

ようやく、大口の仕事を受注。

そこから一気に流れが変わり、

第1期目の売上は1億4,970万円に到達しました。 

この大口受注をきっかけに、H４は本格的に派遣会社として誕生しました。