こんにちは！株式会社H4 新卒採用担当です。

今回は、2023年4月にH4に新卒社員として入社をした白井さんにインタビューをしてみました★

現在は採用担当として活躍中の白井さん。

H4に入社後のお話しをたくさん聞いてきましたのでぜひご覧ください★

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【プロフィール】

•白井 葉捺（しらい はな）

•株式会社H4 人事部 採用担当

•2023年4月入社

•名城大学卒業

•旅行、ガチャガチャ、映画

【入社後の流れ】

•2023年4月　新卒社員としてとして入社

•新卒エージェント事業部でキャリアドバイザー

•人事部で採用担当

A.就活では色々な企業を見られたと思うんですけど、どうしてH4へ入社を決めたんですか？

Q.とにかく、「働く人」が魅力だと思ったんです！

H4の「人という付加価値で選ばれる会社を目指す」という考え方に強く惹かれ、自分の軸とピッタリ合ってる！と感じました。

また、SNSを見ている中で、役職関係なく社員の誕生日をお祝いしていたり、部署異動の際には歓迎会が開かれていたりと、社員同士の距離感の近さや温かい雰囲気がすごく伝わってきました。

その様子を見て、「この人たちと一緒に働きたい！」と思えたことが、H4への入社を決めた大きな理由です！

Q.実際に入社してみてどうでしたか？

A.私自身、メリハリを持って働けるH4の環境がすごく合っていると感じています！

仕事中は、時には仲間をライバルとして刺激を受けながら、それぞれが目標に向かって本気で業務に向き合っています。

一方で、仕事を離れると全力ではっちゃけて楽しむことも多く、その切り替えがあるからこそ、日々高いモチベーションで働けていると感じます！

現在は人事広報部に所属していますが、以前所属していた新卒エージェント事業部のメンバーとも今でもよく飲みに行きますし、派遣事業部の同期・後輩・先輩とも関わる機会がたくさんあります。

事業部や役職に関係なくコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い環境だからこそ、自分らしくのびのび成長できていると感じています！

Q.新卒エージェント事業部でキャリアアドバイザーとして学生の就活支援をされていたんですよね。やりがいはどんなところでしたか？

A.1番のやりがいは、やはり学生さんから感謝の言葉をいただけた瞬間です！

「白井さんのおかげで楽しく就活ができました！」

「後悔なく、納得して就活を終えることができました！」

そんな言葉をいただけた時に、“この仕事をやっていて良かった”と心から感じていました。

キャリアアドバイザーは、学生さんと1対1で長期間内定獲得まで伴走する仕事です。

だからこそ、就活を通して少しずつ成長していく姿や、内定を獲得した瞬間の喜びを一緒に感じられることも、この仕事ならではの魅力だと思います。

人生の大きなターニングポイントである“就活”に深く関わり、学生さんの未来を一緒に考えられる、とてもやりがいのある仕事でした！

Q.新卒エージェント事業部から現在の人事部へはどのような流れで異動になったのですか？

A.人事広報部へキャリアチェンジしたきっかけは、私自身が「人事の仕事に挑戦してみたい」と上司に相談したことでした！

新卒エージェント事業部では、人事部と一緒に業務を進める機会も多く、その中で徐々に人事の仕事に興味を持つようになりました。

そんな時に上司へ相談したところ、たまたま人事部を増員しようとしているタイミングだったみたいで。

「白井さんなら採用担当を任せられそう！」と人事部への異動を打診され、人事広報部へのキャリアチェンジを決意しました。

H4は、自分の“やってみたい”という気持ちをしっかり聞いてくれる環境なので、挑戦したいことを発信しやすいところも魅力だと感じています！

Q.現在はどんな業務をされていますか？

A.現在は主に新卒・中途採用の面接や会社説明会の実施など、採用業務を担当しています！

また、SNS運用やWantedlyのストーリー記事作成などの広報業務にも携わっており、H4の魅力や社内の雰囲気を発信しています！

Q.採用担当としてのやりがいと大変なことってどんなところですか？

A.1番のやりがいは、学生さんや求職者の方の“人生の選択”に関われるところだと思います！

面接や面談を通して、その人の価値観や将来の目標を一緒に整理しながら、「H4に入社したいです！」と言っていただけた時は本当に嬉しいですし、大きなやりがいを感じます。

また、自分が採用に関わった方が入社後に活躍している姿を見ると、「この仕事をやっていて良かった」と感じます！

一方で、採用は“人”と向き合う仕事だからこそ、難しさを感じる場面も多いです。

求職者の方によって考え方や就活・転職の軸もそれぞれ異なるため、一人ひとりに合わせたコミュニケーションを意識する必要があります。

また、会社の魅力を伝えるだけではなく、「その方に本当にH4が合っているのか」を考えることも大切なので、常に相手に寄り添いながら向き合うことを意識しています！

Q.採用担当として心がけていることはありますか？

A. 選考では、学生のみなさんが個性を発揮できるような空気作りを意識しています。

H4は学生さんの内面や人柄を重要視しているので、学生のみなさんがリラックスして話せる雰囲気づくりを心掛けています！面接担当である私も常に笑顔を忘れず、アイスブレイクの会話もを交えながら、その方らしさを引き出せるよう努めています。不安な気持ちを少しでも和らげられたら嬉しいです！

Q.今後の目標を教えてください！

A. 新卒エージェント事業部に配属していた頃、ある学生から「白井さんのようなキャリアアドバイザーになりたい！」という言葉をいただいたことがあります。自分の言葉や関わりが、誰かの大きな選択の判断材料になれたことが本当にうれしく、強く印象に残っています。私は人事部で採用担当をしていますが、事業部が変わっても思いは同じです！これからは“H4に入社したいと思ってもらえるきっかけ”をつくれるような存在になりたいと考えています！

最後までご覧くださりありがとうございました！

今回はＨ4へ新卒入社後、新卒エージェント事業部でのキャリアアドバイザー経験を経て採用担当として活躍中の白井さんへインタビューしました！

成長したい、新しいことへチャレンジしてみたい方はぜひH4インターンへ挑戦してみてください！

お会いできることを楽しみにしています♪

今回は、2024年4月にH4に新卒社員として入社をした荒木さんにインタビューをしてみました♪

現在は採用担当としてで活躍中の荒木さん。

H4に入社後のお話しをたくさん聞いてきましたのでぜひご覧ください★

【プロフィール】

•荒木 梨々華（あらき りりか）

•株式会社H4 人事部 採用担当

•2024年4月入社

•亜細亜大学卒業

•美容、旅行、ラーメンが大好き！

【入社後の流れ】

•2024年4月　新卒社員としてとして入社

•人材派遣事業部でキャリアドバイザー

•人事部で採用担当

A.就活では色々な企業を見られたと思うんですけど、なんでH4へ入社を決めたんですか？

Q.若手社員が活躍している環境がとても魅力的でした！

会社といえば年功序列のイメージがあったのですが、H4はそうではなくて平均年齢も27歳と若く、社歴の浅い社員も活躍している印象がとても強かったです。

評価の査定タイミングも年に4回あって、しっかりと頑張りを評価してもらえる環境にも魅力を感じ、入社を決めました！

Q.実際に入社してみてどうでしたか？

A. 入社後は、想像していた以上に働きやすい環境だと感じています。

周りには明るく前向きな方が多く、日々楽しく仕事に取り組むことができています。

また、長く安心して働けそうだと感じられる点も大きな魅力です。困ったときには気軽に相談できる雰囲気があり、一人で抱え込まずに成長できる環境だと思います。こうした環境のおかげで、仕事に対するモチベーションも自然と高まり、前向きにチャレンジし続けられています。

Q.最初は人材派遣事業部でキャリアアドバイザーをされていたんですよね。やりがいはどんなところでしたか？

A. 求職者ひとりひとりの希望や状況に寄り添いながら、その方に合ったお仕事をご提案できる点に大きなやりがいを感じていました。特に、就業先が決まった際に「相談してよかったです」「ありがとうございます」といった言葉をいただけたときは、とても嬉しく印象に残っています！

また、就業後にご活躍されている様子を伺えたときには、この仕事をしていて良かったと実感しました。企業と求職者双方にとって良いマッチングができたときは、自分の介在価値を強く感じられる瞬間でした。

Q.人材派遣事業部から現在の人事部へはどのような流れで異動になったのですか？

A. 人事部で増員のタイミングがあった際にお声がけいただいたことがきっかけです。

これまでキャリアアドバイザーとして培ってきた、求職者の方に寄り添う姿勢や、相手の想いを汲み取る力を評価していただいたのではないかと感じています。

また、私自身新卒で入社した身であるからこそ、学生の目線に立って考えられる点は、特に新卒採用において活かせる強みだと感じています。

もともと人事というお仕事にも興味があったため、これまでの経験を活かしながら新しい領域に挑戦できる点に魅力を感じ、異動を決意しました。

Q.現在はどんな業務をされていますか？

A. 現在は新卒採用を主に担当しています。

会社説明会やインターンシップの企画・運営をはじめ、応募者対応や面接の実施などに携わっています。学生の方と直接関わる機会が多いため、一人ひとりの想いや強みを丁寧に引き出し、その方にとって納得のいく就職活動になるよう意識しています！

また、会社の魅力や実際の雰囲気がしっかり伝わるよう、説明の仕方やコミュニケーションの取り方にも日々工夫しています。

さらに、内定後のフォローにも力を入れており、面談やイベントなどを通して不安の解消や関係構築を行い、安心して入社を迎えていただけるようサポートしています。学生の方にとっても会社にとっても良いご縁となるよう、丁寧に向き合うことを大切にしています。

Q.採用担当としてのやりがいと大変なことってどんなところですか？

A. 一番のやりがいは、入社してくれる方の入社の決め手に自分が関われていると感じられることです。面接や会社説明会を通して関わる中で、「人が良かった」「雰囲気に惹かれた」といった理由で入社を決めていただけたときに、自分の関わりが少しでもその後押しになっていると実感でき、とても嬉しく思います！

また、入社後に活躍されている姿を見られたときには、会社の成長に関われている実感もあります。

一方で大変な点は、会社の魅力をしっかり伝えつつも、学生の方にとって本当に合う環境かどうかを見極める必要があることです。自分の想いだけでなく、相手の将来も考えながら向き合うことの難しさを感じる場面もありますが、だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合うことを大切にしています。

Q.採用担当として心がけていることはありますか？

A.面接は企業が学生を選考する場だと思われがちだと思うんですが、学生からの企業の印象が決まるとても大切な場だと思っています。

だからこそ、「この会社で働きたい！」と思ってもらえるような空間にしたいと思っています！

学生の皆さんが自分らしさを表現できるようなリラックスした雰囲気作りや働く環境や価値観、社員の雰囲気など、入社後のイメージが湧くような会社の魅力を伝えられるように心がけています！

Q.今後の目標を教えてください！

A.就職活動をしている中で、入社したい会社を見つけることは人生の大きな決断のひとつだと思うんです。採用担当としてＨ4の魅力を最大限に伝えて、一人でも多くの人の入社するきっかけになれるように頑張ります！

最後までご覧くださりありがとうございました！

今回はＨ4へ新卒入社後、キャリアアドバイザー経験を経て採用担当として活躍中の荒木さんへインタビューしました！

成長したい、新しいことへチャレンジしてみたい方はぜひH4インターンへ挑戦してみてください！

お会いできることを楽しみにしています♪

こんにちは！株式会社H4 新卒採用担当です。

今回は、2022年4月に新卒第1期生としてH4に入社をした鈴木さんにインタビューをしてきました！

現在はWEBマーケティング事業部で活躍中の鈴木さん。右も左も分からない社会人1年目から、今までＨ4でどのようなことを経験し、乗り越えてきたのか…たくさんお話しを聞いてきましたのでぜひご覧ください★

【プロフィール】

鈴木 美羽（すずき みう）

・株式会社H4 WEBマーケティング事業部

・2022年4月新卒入社

・専修大学卒業

・趣味は邦ロックやアイドルのライブに行くこと

【入社後の流れ】

・2022年4月　新卒第一期生として入社

・人材派遣事業部で法人営業

・WEBマーケティング事業部へ異動

Q.就活では色々な企業を見られたと思うんですけど、なんでH4へ入社を決めたんですか？

A.会社説明会に参加をしたときに、社員のみなさんがキラキラしてる！とワクワクしたんです。

人と関わるお仕事がしたいと思って就職活動を行っていたところ、人材会社の存在を知りました。ホームページやインスタをみて、年齢の近い方がキラキラ働いている姿に憧れて、「私もこんな社会人になりたい！」と思って入社を決めました！

Q.確かにH4は本当に社員の中が良いですよね（笑）実際に入社してみてどうでしたか？

A.とにかくあたたかい職場です！

入社日は緊張していましたが、温かく受け入れてもらえて安心したのを覚えています。

悩んだときは先輩方がすぐにフォローしてくださる環境でとても感謝しています。

Q.最初は人材派遣事業部で法人営業をされていたんですよね。やりがいはどんなところでしたか？

A.クライアントやスタッフさんから頼りにされる瞬間がとてもやりがいでした。

人を相手にするお仕事なので、やっぱりトラブルが発生してしまうこともあるんです。でもそんなときでも誠意を持って密にやり取りをして対応した結果、クライアントから「鈴木さんが担当でよかった」と言っていただけたときはとても嬉しかったです。スタッフさんからも「鈴木さんに聞いてほしくて～！」とお仕事のことを話してもらえることがとっても嬉しかったです！

Q.人材派遣事業部から現在のWEBマーケティング事業部へはどのような流れで異動になったのですか？

A.2025年の4月にＨ4として初めてWEBマーケティング事業部が立ち上がることになったんです。そのタイミングでお声がけをいただいたことがきっかけでした。

大学時代に知り合いの会社のSNS運用を手伝っていたこともあって、WEBとかSNSに興味はすごくあったので、やってみたいと思って引き受けました！

Q.今のWEBマーケティング事業部ではどんな業務をされていますか？

A.TikTokやYouTubeなどの各種SNSを活用してH4の魅力や仕事のリアル、働く人の想いを多くの方に発信しています。演者としての役割はもちろん、運用・企画・撮影まで幅広くやっています。

Q.新規事業部でもあるWEBマーケティング事業部のやりがいと大変なことってどんなところですか？

A.仕事をしてはWEBマーケティングやSNS運用の経験はない状態でのスタートだったんですが、徐々に再生数が伸びたり、頑張りが数字で見えた瞬間はやはりすごくうれしいです！！！

再生数など、数字を目標をして日々動いているんですけど、結果を出していくためのマニュアルや答えがなくて、正解がないがない中で日々試行錯誤しながら0からスタートしないといけないのは大変な部分ではあったかなと思います。

Q.今後の目標を教えてください！

A.一番のゴールは「会社の利益につなげる」ですね。

WEBマーケティング事業部は営業部のように売上を作っていく部署ではないのですが、会社の利益につなげていけるような動きを日々試行錯誤しながらやっていきたいと思います！

最後までご覧くださりありがとうございました！

今回はＨ4へ新卒第一期生として入社後、法人営業経験を経てWEBマーケティング事業部で新たな挑戦をしている鈴木さんへインタビューしました！

成長したい、新しいことへチャレンジしてみたい方はぜひH4インターンへ挑戦してみてください！

お会いできることを楽しみにしています♪

こんにちは！株式会社H4 新卒採用担当です。

今回は、2022年4月に新卒第1期生としてH4に入社をした山田さんにインタビューをしてきました！

現在は新卒エージェント事業部でCA経験を活かし、後輩育成やチーム全体の管理などマルチに活躍をしている山田さん。

H4に入社後のお話しをたくさんお話しを聞いてきましたのでぜひご覧ください★

【プロフィール】

山田 花菜（やまだ はな）

•株式会社H4 新卒エージェント事業部

•2022年4月新卒入社

•愛知教育大学卒業

•趣味は愛犬と遊ぶこと

【H4に入社後の流れ】

・2022年4月に新卒第一期生として入社

・人材派遣事業部の法人営業とキャリアアドバイザーを兼任

・新卒エージェント事業部が立ち上げのタイミングで異動

Q.就活では色々な企業を見られたと思うんですけど、なんでH4へ入社を決めたんですか？

A.がんばりを評価してもらえる環境なことが決めてでした！

それだけでなく、会社説明会やHP、SNSからもとても楽しそうな雰囲気でが伝わってきて、社員の皆さんが向上心を持って仕事をしているのがすごく魅力だったんです。

また年齢性別関係なく頑張った分だけ評価してもらえる環境があるというところにも惹かれ、この会社なら目標に向かって頑張っていけそうだなと感じ、H4に入社を決めました！

Q.実際に入社してみてどうでしたか？

A.社員みんながとても明るい会社です！

悩んだときはすぐに相談できる環境がありますし、入社前イメージしていた以上に（笑）会社全体の雰囲気が明るく楽しいなと感じています！

楽しむときは楽しむ、やるときはしっかり切り替えるということを意識していて、メリハリがあることがH4の良い所だと思います。

私は普段は名古屋オフィスで勤務しているんですけど、他エリアの方ともお話する機会も多くて、日々刺激をもらっています。

Q.最初は人材派遣事業部で法人営業とキャリアアドバイザーをされていたんですよね。やりがいはどんなところでしたか？

A.主体性を持って仕事ができることですね。

先輩からのサポートもありながら、自分で考えて行動をすることができるので、都度どうしたら上手くいくか試行錯誤をしながら仕事をしています。

同じことの繰り返し作業正直は好きではないので（笑）主体的に考えて仕事ができるH4はとても自分に合っていると思います！

H4は向上心を持って仕事をしている社員が多いので、刺激にもなっています！

Q.人材派遣事業部から現在の新卒エージェント事業部へはどのような流れで異動になったのですか？

A.新卒エージェント事業部が立ち上がったときに、やってみない？と社長から声をかけていただけて…私が？！とビックリしたんですが、なかなかない機会だからチャレンジしよう！と部署異動を決心しました。

Q.新卒エージェント事業部ではどんな業務をされていますか？

A.今は、後輩の育成や新卒エージェント事業部の全体の管理やサポートをメインに行っています！

Q.やりがいと大変なことってどんなところですか？

A.キャリアアドバイザーのときは、学生と内定獲得を目指して二人三脚で頑張って、行きたい企業で内定が出た瞬間がやっぱり何よりもうれしかったですね。

今は後輩の育成にも関わっているんですけど、後輩が仕事の成果を出せたり、成長を感じたりできる瞬間がすごくやりがいです！

キャリアアドバイザーはとにかくたくさんの学生との出会いがあるので、いろんなタイプの学生と面談をしていくんですけど、学生の気持ちを汲み取ることはやっぱり難しいなと感じることはありました。でもそれがおもしろさでもあると思います！

新卒エージェント事業部はH4の中ではまだまだ新規事業部なので、日々体制が変わったり変化が多いんです。そこを臨機応変に考えたり対応していく難しさはあるかなと思います。でもだからこそ「柔軟性」はすごくこの部署で磨かれたと思います！（笑）

Q.今後の目標を教えてください！

A.新卒エージェント事業部をH4の中でももっともっと大きい部署にして、サービス自体の認知度も上げていけるように頑張りたいです！！

最後までご覧くださりありがとうございました！

今回はＨ4へ新卒第一期生として入社後、人材派遣事業部を経て新卒エージェント事業部で活躍中の山田さんへインタビューしました！

成長したい、新しいことへチャレンジしてみたい方はぜひまずはインターンへ挑戦してみてください！

お会いできることを楽しみにしています♪