グロスピブログ

Posts in 6/2025

もし私が今の就活生なら、こんな選考が欲しかった。「内定が出てから入社を考える」を形にした1日で内定が出る新卒選考の話。

こんにちは。戦略人事やDXの支援を行うグロースピリットというスタートアップで代表をしている野脇です。もしあなたが、スタートアップ企業に少しでも興味のある学生ならこのnoteを最後まで読んでみてもらえると嬉しいです。私たちが提案する新しい選考のカタチ「1DAY PASS」は、ただの選考でも、ただのインター...

なぜ、私たちは「事業成功の請負人」を名乗るのか？ー人事で事業をスケールさせるビジネスパートナーであるためにー

この記事では、グロースピリットのHRソリューション事業についてその根底にある想いや、私たちが提供したい価値について、詳しくお話したいと思います。 HRソリューション事業が目指す世界観なぜ、私たちは「人事」の話の前に「経営」の話を聞くのか？深く経営を理解することが人事施策の成功の素なぜ、グロースピリットは選...

余白があるから、面白い。創業期を走る“二刀流”の挑戦

グロースピリットのビジネスを愉しむ人たちにフォーカスした「メンバーインタビュー」。今回は、HRソリューション事業のサクセスマネージャーと採用担当を兼任する田口由依が登場。スタートアップで“二刀流”を担う彼女が語る、ビジネスの愉しさと成長の軌跡とは？「あれ、もうこんな時間？って思うくらい夢中になれる。それ...