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【Culture】未経験者の割合は？｜数字で見るエスタイル

エスタイルって、 「本当に未経験者が多いの？」 「バッググラウンドが多様と聞いたけど、どんな人がいるのか」 「未経験とはいえ、情報系出身の人が多いのでは」 など、多くの質問をいただいております。 そんな疑問を解消するため、エスタイルメンバーにアンケートを実施しました！ 今回は、その回答結果を公開します👍 今回、実...

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【Culture】ESTYLEで過ごす日常 　〜Daily Life in 2022 at ESTYLE〜

こんにちは！エスタイルの寺田です。 今回は弊社の「Daily Life in 2022 at ESTYLE 」のリリースのお知らせになります！ 「ETYLEって、どんなメンバーがいるの？」 「ESTYLEで、働く様子は？」 「普段はどんな風に過ごしているのか？」 ストーリーの記事や静止画だけでは伝わらない、ES...

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【Culture】エスタイルのQ＆A

こんにちは！採用担当の寺田です。 コロナ禍をきっかけに、自身のキャリアを見つめ直す方が増えています。 光栄なことに弊社へも多くの応募がございます。 さて、今回は候補者様からいただく質問の中から3つのテーマをピックアップしました。 「入社前の取り組み」「なぜエスタイルに入ったのか」「エスタイルに入ってから」 エスタ...

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【Culture】オン・ボーディング：活躍できる環境づくり（後編）

こんにちは！エスタイル採用担当の寺田です。 今回は、エスタイルで取り組んでいる「オン・ボーディング」についての後編記事になります。 前編をご覧になれていない方は是非こちらもご覧ください！ 【Culture】オン・ボーディング：活躍できる環境づくり（前編） 前編では、主にオン・ボーディングの取組について取り上げま...

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【Culture】オン・ボーディング：活躍できる環境づくり（前編）

こんにちは！エスタイル採用担当の寺田です。 コロナ禍の転職活動はオンラインで行っている方も多いかと思います。 いざ転職が決まっても、「入社する会社に行ったことがないので、馴染めるか不安」という方も多いのではないでしょうか？ エスタイルでは入社後、スムーズに馴染めるように「オン・ボーディング」を行っています。 今回...

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