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入社して8ヶ月間「新入社員と既存組織」を客観的に眺めてみた。ドクターズプライムの丸わかりBlog第1弾

挨拶この記事でわかること入社当時の印象入社して「良い人ばかり！」と思ったけど・・・ ”良い人が個々人の持ち場で頑張っていて組織には見えなかった” 「やらねば！」同時に感じた組織方針のリスクいまの印象「採用が多様化されても耐えられる相互理解の組織に」組織としての共通言語の理解浸透共通言語を浸透させる...

「僕」と「筋トレ」と「インターン」

自己紹介をお願いします！入社時期は大学何年生でどのくらいの期間働いてますか？ドクターズプライム（以下DP）でインターンを始めようと思った理由を教えてください！働いてみてどうですか？具体的に自分のやりきったシーンや活躍できた場面はありますか？ DPのインターンは、どんな人におすすめですか？衝撃的だったエ...

11年勤めた外資系コンサルティングファームから医療系スタートアップへ！飛び込んで初めて見えた違い。[前編]

初めまして。最近ドクターズプライムに入社した嶋田です。現在、ドクターズプライムが注力する事業（①救急の体制改善コンサル・人材紹介事業＝Dr.'s Prime Work, ②医師向け勉強会プラットフォーム事業＝Dr.'s Prime Academia）において、Work事業の責任者兼Academiaのアライアンス...

ドクターズプライムにセールス職で入社！転職を決めた4つの理由

なぜドクターズプライムに入社したのか？タイトルの話をする前に、そもそもの自分の転職軸がどんなものだったのかという前提の部分からお話しができたらと思います。具体的には、下記の4つの項目を判断軸にしていました。フェーズ、プロダクト、組織/ヒト、役割の4つです。それぞれどういった基準で選んでいたかの詳細を説明しま...

社員20人以下のスタートアップに経歴の全く異なる３人の新卒が入社したので色々聞いてみました！

ドクターズプライムでは文系・理系・学年関わらず長期インターン生を募集しており、2023年度には十数名をインターン生として採用しています。インターンの経験を活かし他社に入社する人もいれば、新卒でドクターズプライムに入社する人もいます。 2023年度はその中で３名が新卒として卒業後もドクターズプライムで働くことを選ん...