クリプラのブログ

懇親会　

2019年度スタートに向けて（9月のわいがや）

　エンジニアは最大週4日のリモートワークを実践する会社でありながら、あえてアナログコミュニケーション大切にする、ということで、先日、月1で全員が顔を合わせて懇親を深める「わいがや」を実施しました。毎月恒例となりますが、その様子をお届けします。　（当社の「わいがや」について） 2019年度活動計画について　当社...

社員全員で「KPT」、そして「福利厚生制度」を考えてみた

　リモートワークやフレックスタイム制など、柔軟で効率的な働き方を実践する当社。「WORK SMART! 」を標榜し、社員が自発的にパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方ができる環境を整備しています。そんな中、あえてアナログコミュニケーション大切にするべく、月1回全員が顔を合わせて懇親を深める「わいがや」を...