株式会社キャリアデザインセンター's Blog

こんにちは。採用担当の塩川です。 6月入ってじめじめして洗濯物が乾きづらい今日この頃（主婦か）。前回の体育会社員集めてみた、の記事が意外と好評だったので、「なぜ○○な人がCDCにきたのか。○○系社員集めてみた」略して「なぜ集シリーズ」の第二弾をやっちゃいたいと思います！本当、CDCには色んな人がいるんですよねぇ。...

何でこんなに多いの？CDC広告制作局の体育会出身者あつめてみた。

こんにちは。採用担当の塩川です。 5月なのに猛烈に暑いですね。4月末から真夏日レベルの暑さが続いているので、調子乗って完全に夏服でGWに富山県の黒部ダムと立山に行ったら、標高高いところは気温8度、なんだったらまだ雪が残ってて冬景色。極寒。ネットで調べたら普通に冬服必須ってわかるのに、何も調べず周囲との服装格差に恥...

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企業が抱える経営課題の約70％は「人材」で解決できると言われます。経営において最重要である人材戦略に対し、課題解決を行っていくのが私たちキャリアデザインセンター（CDC）の事業です。 CDCは全領域でtypeというブランド名を使い、事業の展開をしています。これだけ多種...

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ド理系なのになぜ広告制作マンへ？理工学系出身社員を集めてみた【なぜ集シリーズ2】

何でこんなに多いの？CDC広告制作局の体育会出身者あつめてみた。

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