Wantedly Business Team Blog

リーダーインタビュー

チームパフォーマンスを最大化させ続ける。営業組織のリーダーが語る、今と未来。｜Squad Leader Interview

『究極の適材適所によりシゴトでココロオドルひとをふやす』というミッションを実現すべく、最短距離で最大社会的インパクトを出すために日々奮闘しているウォンテッドリーのメンバーたち。年齢も経歴も異なるメンバーが様々な業務に向き合いながら、何を想い・何を目指すのか。今回はWantedly Visit の未来を担う営業チ...

悩みながらついに掴んだ MVP 。メンバーからリーダーへの新たなステップを踏み出して、今思うこと。【Interview / Upgrade Sales Squad, Unit Leader 菊山育生】

『究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす』というミッションを実現すべく、最短距離で最大社会的インパクトを出そうと日々奮闘しているウォンテッドリーのメンバーたち。年齢も趣味も経歴も異なるメンバーが様々な業務に向き合いながら、何を想い、何を目指すのか。今だからこそ伝えたいメッセージをシリーズでお届けし...

この事業に人生を捧げる。Will のその先を志す新 Tribe Leader の想い | Engagement Tribe Leader 橋屋優理

2023年3月から Engagement 事業の Tribe Leader へ就任した橋屋さん。この事業を一段成長させていこうとしている今、改めて Engagement に留まらずウォンテッドリー全体へのご自身の想いについてお伺いしました。登場人物プロフィールウォンテッドリー株式会社 Engagement T...

第二創業期。新COOが見据える Wantedly の未来 | 取締役COO 恩田将司

2021年9月から正式リリースをした新規事業である Engagement Suite の事業責任者、執行役員として新規事業をリードしてきた恩田さん。2022年11月から取締役COOに就任して、Engagement 事業だけではなく、ウォンテッドリー全体を担う立場になった今、改めて Wantedly の未来に馳せる...

Wantedlyというプロダクトの魅力とは？大手人材エージェントから転職を決めたワケ【Interview / Sales Squad Leader 早川俊吾】

『シゴトでココロオドルひとをふやす』というミッションを実現すべく、最短距離で最大社会的インパクトを出そうと日々奮闘しているウォンテッドリーのメンバーたち。年齢も趣味も経歴も異なるメンバーが様々な業務に向き合いながら、何を想い・何を目指すのか。今だからこそ伝えたいメッセージをシリーズでお届けします。今回は、セール...

32歳。いつか幸せに死ぬために、リクルートを飛び出した。

ウォンテッドリーはまだ成長に向けて道半ば。一緒に会社を成長させていくために、前職で経験を積み、大きな成果を出してきた大手出身者のメンバーも増えてきています。今回インタビューするのは、この春リクルートを離れウォンテッドリーに入社したばかりの恩田将司。大企業でスキルを身につけ、若手から中堅へと差し掛かる今、成長企...

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この事業に人生を捧げる。Will のその先を志す新 Tribe Leader の想い | Engagement Tribe Leader 橋屋 優理

第二創業期。新COOが見据える Wantedly の未来 | 取締役COO 恩田 将司

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