こんにちは、株式会社Azitです。 今回は、前職で事業部長や取締役をしていた方が、なぜAzitを選んだのか?ということを、該当社員に聞いてみました! 略歴 久我剛人 現在、コミュニティ本部の責任者(管掌領域はユーザーと従業員向き合い全般で、直接部門、カスタマーサクセス部門、人事部門、Trust&Safty部門...
こんにちは。株式会社Azitです! 本日はAzit取締役 須藤とPeople Operations(人事)油谷が、大企業から転職してきた二人に「大企業からスタートアップっていう転職って実際どうなの?」ということを深掘りして聞いてみました!この記事が、転職を考えている方のなにかヒントになればと思います! 略歴 田島...
こんにちは、株式会社Azitです! 先日、インターン生の3人と、Azitについてインターン目線で語ってみました。前半では「Azitでインターン生はどんなことをどんな風にやっているのか」また「Azitでのインターン生の立ち位置や定義」まで深くお話をしました。今回、後半ではインターン生のAzitでの成長や今後について...
こんにちは、株式会社Azitです! 今回はAzitのインターン生の内、2人を招いて、取締役 須藤と座談会を行いました!インターンの目線からAzitをみてみる、ということを意識して、まずは「何でAzitにいるんだっけ?」ということをお話をしました。この「何でAzitにいるんだっけ」という問いは、今回のみならず創業メ...
対談企画:“AZITER INTERVIEW BY CEO” 株式会社Azit 代表取締役CEOの吉兼周優が自ら、Aziterの「意志―WILL」「エネルギー―SPARK」「人間性―PEOPLE」にフォーカスしていく対談企画。第5回目は”おだっち”こと、小田 啓です。 2016年新卒でリクルートホールディングスに...
スマホで呼べる、相乗りアプリ「CREW」を運営するAzitでは、エンジニアやディレクターなど、C2Cサービスの開発者を集めて談話する「C2C.MOTSU(シートゥーシー・ドットモツ)」を定期的に開催しています。 C2C.MOTSUの司会を務めるのは、Azit CCOの須藤 信一朗。採用戦略や文化・制度構築を担当し...
スマホで呼べる、相乗りアプリ「CREW」を運営するAzitでは、デザイナーを集めて談話する「DESIGN.MOTSU(デザイン・ドットモツ)」を定期的に開催しています。 DESIGN.MOTSUの司会を務めるのは、Azit CCOの須藤 信一朗。採用戦略や文化・制度構築を担当している須藤は大のアート好き、自身もア...
対談企画:“AZITER INTERVIEW BY CEO” 株式会社Azit 代表取締役CEOの吉兼周優が自ら、Aziterの「意志―WILL」「エネルギー―SPARK」「人間性―PEOPLE」にフォーカスしていく対談企画。第4回目は”青ちゃん”こと青山 正史。 スターバックスコーヒージャパンに新卒で入社。11...
対談企画:“AZITER INTERVIEW BY CEO” 株式会社Azit 代表取締役CEOの吉兼周優が自ら、Aziterの「意志―WILL」「エネルギー―SPARK」「人間性―PEOPLE」にフォーカスしていく対談企画。第3回目は”のぶ”こと鈴木 暢之。新卒で大手広告代理店の電通に入社。6年勤務した電通とい...
スマホで呼べる、相乗りアプリ「CREW」を運営するAzitでは、CS業界の有識者を集めて談話する「CS.MOTSU(シーエス・ドットモツ)」を定期的に開催しています。 CS.MOSTUの司会を務めるのは、Azit CCOの須藤 信一朗。採用戦略や文化・制度構築を担当している須藤は学生時代に4年間スターバックスで働...
対談企画:“AZITER INTERVIEW BY CEO” 株式会社Azit 代表取締役CEOの吉兼周優が自ら、Aziterの「意志―WILL」「エネルギー―SPARK」「人間性―PEOPLE」にフォーカスしていく対談企画。第2回目は、生まれたときからパソコン漬け。学生のときに吉兼と出会い、Azitを共同創業し...
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