【finalの働き方のルール】 ・目的や理由がわからない仕事はしない、させない ・常に目的を設定し、その達成を基準に物事を決定する ビジネスでの意思決定に限ると、人それぞれ意見が大きく異なることはないと考えています。意見が分かれるとき、目的どころか実はそもそも前提となる情報やどのような視点で評価すべきなのかが共...