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【新卒向け】シナマケ社員 インタビュー

デジタルマーケティング

新入社員インタビュー2023～どんな時も楽しむ努力を忘れない～

今回は、新入社員インタビューとして、23卒の島田さんにお話を伺いしました！ 就活時のことから、入社後の現在のことまで語ってもらいます。 ＊聞き手：山本（経営推進部 ） 　　　　：棚原（経営推進部 ） 常にアンテナを張って自分の好きをアップデートしていく 山本： 今日はよろしくお願いいたします。 まず始めに自己紹介...

斎藤 邦彦
斎藤 邦彦
Business (Finance, HR etc.)
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#仕事のバトン｜行動の源泉は「誰かのために」部下の成長をモチベーションに働くマネージャー

仕事のことを自分の言葉で綴る「仕事のバトン」。 今回、ご登場いただくのは、クラウド事業部第1アカウントソリューションGのマネージャーである 山内さんです！マネージャーの視点から仕事について語っていただきました。 ▼東さんの記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/syne...

斎藤 邦彦
斎藤 邦彦
Business (Finance, HR etc.)
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【 社員紹介リレー企画 】#仕事のバトン｜お客様の成果に繋がった瞬間を見られることが、最高のやりがい

#仕事のバトンは、今回でついに10回目。連載を読んでいただいている方は、少しずつシナジーマーケティングの仕事について理解が深まってきているのではないでしょうか。とはいっても、これまで登場いただいた方は、まだほんの一部。まだまだ続けていきたいと思いますので、ぜひ、引き続きご覧いただけると嬉しいです。 記念すべき第1...

福尾 翔
福尾 翔
採用グループ／マネージャー
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#仕事のバトン｜課題解決の極意は、お客様自身より、お客様のことを知ること

シナジーマーケティングの社員が自分の言葉で自分の仕事について語り、仕事でつながりのある人を紹介する。そして、紹介された人がまた、次につないでいく——連載「#仕事のバトン」は今回が3回目。 前回の相川さんからご紹介いただいた金子さんに、ご登場いただきます。 ▼相川さんの記事 #仕事のバトン｜ご要望の分解力＋調整力で...

シナマケ 採用広報
シナマケ 採用広報
Marketer
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【先輩×後輩クロストーク】考えること、行動することを、やめないでほしい—先輩、後輩、それぞれの想い

先輩は新人に何を伝えようとしているのか。そしてそれを、新人はどのように受け取ろうとしているのか。毎日、1on1をする先輩と後輩という間柄だからこそ、なかなか伝えられないこと、聞けないこともあるものです。 そこで今回は、2021年4月1日入社の新卒社員・東さんと、東さんのOJTを担当する山下さんに、「これまで」と「...

シナマケ 採用広報
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2021年度新卒社員アンケート〜2ヶ月の研修を終えて〜

2021年4月に入社し、2ヶ月間に渡る研修を終えた10名の2021年度の新卒社員。ちょっとずつ会社や仕事のことがわかってきたところで、アンケートを実施してみました。 アンケート結果から、新卒社員はどんなことを考えてるのか？　また、シナジーマーケティングでの働き方などをイメージしていただければと思います。 ※調査は...

シナマケ 採用広報
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【新卒向け】シナマケ社員 インタビュー
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