【新卒向け】シナマケ社員インタビュー

社員インタビュー

新入社員インタビュー2023～潜在意識を就活で顕在化する～

今回は、新入社員インタビューとして、23卒の西村有生さんにお話を伺いました！就活時のことから入社後の現在のことまで語っていただきます。＊聞き手：山本（経営推進部）　　　　：棚原（経営推進部）過去の経験から自分の興味を探して選ぶ山本：さっそくインタビューを始めさせていただきます。今日はよろしくお...

新入社員インタビュー2023～どんな時も楽しむ努力を忘れない～

今回は、新入社員インタビューとして、23卒の島田さんにお話を伺いしました！就活時のことから、入社後の現在のことまで語ってもらいます。＊聞き手：山本（経営推進部）　　　　：棚原（経営推進部）常にアンテナを張って自分の好きをアップデートしていく山本：今日はよろしくお願いいたします。まず始めに自己紹介...

新入社員インタビュー2023～自立した武器のある女性になる～

今回は、新入社員インタビューとして、23卒の東出さんにお話を伺いしました！就活時のことから、入社後の現在のことまで語ってもらいます。＊聞き手：山本（経営推進部）　　　　：棚原（経営推進部）漠然としてもいい。就活＝自己分析！山本：本日はお時間いただきありがとうございます！就活時のことから入社後の現...

新入社員インタビュー2023～直感を信じて行動する～

今回は、新入社員インタビューとして、23卒の中村さんにお話を伺いしました！就活時のことから、入社後の現在のことまで語ってもらいます。＊進行は、新卒入社4年目の山本と、棚原が行います。自分の好き。を追求する山本：本日はお時間いただきありがとうございます！就活時のことから入社後の現在のことまでお伺いできれば...

新入社員インタビュー2023～自分に素直に行動していく～

今回は、新入社員インタビューとして、23卒の佐藤さんにインタビューをさせていただきました。就活のことから、入社後のことまで話していただいています。＊進行は、新卒入社4年目の山本と、棚原が行います。身近なところに興味を持つことから始める山本：そもそも、佐藤さんは大学では何を学んでいたのですか？佐藤：何を...

マネージャーinterview｜マネジメントに正解はない。だからこそ、変わり続けていきたいんです

メンバーにとって一番身近な上司であるGM（グループマネージャー）に話を聞く企画の第2弾。今回はセールス領域のGM、山内さんにお話をお聞きしました。 ▲山内さん新卒でシナジーマーケティングに入社し、アカウントセールスとして活躍。一度、退職するものの、新たな知見を得て2021年2月に再入社。2022年1月より、...

まとめ記事｜社員が自分の仕事を自分の言葉で綴るリレー企画「#仕事のバトン」第1回〜第10回

シナジーマーケティングで働く社員が、自分の仕事を、自分の言葉で綴っていくリレー企画「#仕事のバトン」。2021年11月8日に第1回目を掲載してから5ヶ月で、めでたく10回目の掲載を迎えました！これからも企画は続きますが、いったん節目ということで、第1回〜第10回の記事をまとめてご紹介させていただきたいと思いま...

【社員紹介リレー企画】#仕事のバトン｜お客様の成果に繋がった瞬間を見られることが、最高のやりがい

#仕事のバトンは、今回でついに10回目。連載を読んでいただいている方は、少しずつシナジーマーケティングの仕事について理解が深まってきているのではないでしょうか。とはいっても、これまで登場いただいた方は、まだほんの一部。まだまだ続けていきたいと思いますので、ぜひ、引き続きご覧いただけると嬉しいです。記念すべき第1...

U-NOTE様に取材いただきました｜「やりがいは、自分で見つける」前年度比2桁成長に貢献、若手営業パーソンの"仕事を楽しむマイルール"

若手ビジネスパーソンの「仕事を楽しく、毎日をかっこ良く」するための情報を届ける WEBメディアである「U-NOTE （ユーノート）」様に、当社社員のインタビュー記事が掲載されました！ 2020年4月入社の原田さんが当社への入社理由・決め手現在の仕事内容について仕事をする上で大切にしていること今後のキャリア...

#仕事のバトン｜課題解決の極意は、お客様自身より、お客様のことを知ること

シナジーマーケティングの社員が自分の言葉で自分の仕事について語り、仕事でつながりのある人を紹介する。そして、紹介された人がまた、次につないでいく——連載「#仕事のバトン」は今回が3回目。前回の相川さんからご紹介いただいた金子さんに、ご登場いただきます。 ▼相川さんの記事 #仕事のバトン｜ご要望の分解力＋調整力で...

【先輩×後輩クロストーク】考えること、行動することを、やめないでほしい—先輩、後輩、それぞれの想い

先輩は新人に何を伝えようとしているのか。そしてそれを、新人はどのように受け取ろうとしているのか。毎日、1on1をする先輩と後輩という間柄だからこそ、なかなか伝えられないこと、聞けないこともあるものです。そこで今回は、2021年4月1日入社の新卒社員・東さんと、東さんのOJTを担当する山下さんに、「これまで」と「...

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