働き方・制度

社内制度

「スポーツ手当」を始めました。

汗をかく運動をしましょう。月1万円まで負担します。今年から、会社として"汗をかくレベルの運動や健康活動"を推奨し、「スポーツ手当」を開始しました。運動は、仕事の作業効率と密接な関係性があるとされていて、運動することで、脳がリフレッシュされ、作業に集中しやすくなる、と科学的にも証明されているそうです。 10...

ワーケーションも可能！自分で自分の働き方を選択できる制度「働き方チョイス」

私たち、株式会社100では、新たに社内制度「働き方チョイス」を開始します。この制度は、HubSpot社が実施する「テレワークとオフィス出社のハイブリッドモデル」の考えに共感してできたもので、社員一人ひとりが、自分自身にとって最適な働き方を主体的に選び、働く場所問わず最大の成果を出そう！という想いからできたも...

業務中でも"散歩"が推奨される「さんぽ制度」

「最高の体調」で、最高の仕事をする。私たちは、「良い仕事をする」うえで「良い体調を維持すること」は最重要と考えていまして、さまざまなアプローチを試行錯誤しながら始めていますが、そのひとつとして制度化したのが、この「さんぽ制度」です。リモートワークで自宅でず〜っとPCと睨めっこする時間が長期化すればするほど運動...