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アイフルの採用課が切実に困っているらしい...

コールスタッフ×採用戦略企画
Internship

on 2017-05-08

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アイフルの採用課が切実に困っているらしい...

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Expanding business abroad
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人事部 アイフル

アイフル株式会社's members

人事部 アイフル 消費者金融

What we do

担保なし・保証人なしで、最短25分以内に最大800万円のご融資をお届けするローン事業を主軸に、クレジットカード事業や後払い決済事業、他にもソーシャルレンディング事業など、幅広い事業を展開しています。 ITの力を活用し、あらゆる人に金融サービスをお届けする。 そんなメガフィンテック企業を目指していきます。

What we do

担保なし・保証人なしで、最短25分以内に最大800万円のご融資をお届けするローン事業を主軸に、クレジットカード事業や後払い決済事業、他にもソーシャルレンディング事業など、幅広い事業を展開しています。 ITの力を活用し、あらゆる人に金融サービスをお届けする。 そんなメガフィンテック企業を目指していきます。

Why we do

あらゆる人に安心・安全な金融サービスを届けたい。これが私たちの想いです。 昨今、多くの企業が金融領域に参入しておりますが、無理なくご利用いただける限度額の設定や、利用していることを周囲に知られず安心してご利用いただける環境、これらを整備することは簡単ではありません。 これまで培ったオペレーションノウハウ・徹底したコンプライアンス風土、そして、“そこに愛はあるんか?”でお馴染みの圧倒的なブランド力。 これらを持ち合わせる当社が、ITの力でより良いサービスを実現することで、あらゆる人が安心・安全に金融サービスを利用できる社会を目指します。

How we do

日々蓄積される膨大な取引データから、独自の与信スコアリングモデルを作成。 これまで外注していた自社WEBサイトやアプリケーションを内製化し、お客様の要望にすぐさまお応えできるよう改修を続けています。 また、基幹システムの内製化やコールセンター拠点のAI化を進めています。 分かり易く、安心・安全なサービスをいち早く提供できるよう、日々追及しています。

As a new team member

〝Project SOS〟 東証一部上場。 従業員924名。全国875店舗。 そのような規模感の〝アイフル〟が採用に苦戦している、 草津のコンタクトセンターのスタッフ。 コンタクトセンターは当社にとって、お客様との大切な大切な接点をもつ拠点です。 これからの再成長に向けて、よりよいサービスを提供するためにも新たな人員を採用していく必要があります。 ただ、なかなか採用できない,,,。 そこで、学生のみなさんの柔軟なアイデアをお借りできればと思っています。 みなさんにお願いしたいことは大きく二つです。 ①実際にコンタクトセンターのスタッフとして勤務していただきます。 ②1〜2ヶ月ほど業務をしたのち、月に1〜2回採用企画を立案。 コールセンターの業務をしつつ、採用戦略の立案も行なっていきます。 もちろん、スタッフとしての勤務をしていただく際には、 お給料もお支払いいたします。 勤務に関しても週3日〜、1日4h〜からOKです。 18:00からの勤務など、授業後からの勤務も歓迎です。 主に、お客様のお申し込み内容に間違いがないかの確認のお電話をし、パソコンでフォーマットに情報を入力していただきます。 実際に働いてみて、あなたが考える「学生が働きたくなる」採用企画を立ててください。 採用企画は、月に1〜2回を目安に立案していただきます。 例えば、「こんな待遇があれば、学生が応募したくなる!」「こんな部署や環境なら学生は働きやすいのでないか!」など、あなたのアイデアを思う存分に出してください。 もちろん、企画が起用されれば、実際に運用されます。 採用戦略を考えて、実行する。 〝学生〟であるあなたのアイディアが、アイフルを救います。 ※勤務地は当社のコンタクトセンターになります。 住所:滋賀県草津市西大路町1-1 JR草津駅より徒歩3分
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Founded on 02/1978

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京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1