「障害」とはなにか。 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。 障害は人ではなく、社会の側にある。 そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。 現在は各教室やセンターなどの全国の事業所運営の実践から得たナレッジをプラットフォーム事業を通し、福祉事業所全体へ普及し、プラットフォーム事業で得たデータを活かし、R&Dなどを通して、再びリアル事業所に活かしていくといった相互に連携しあうことで提供価値の最大化を目指しています。 ◇LITALICOジュニア: https://junior.litalico.jp/ ◇LITALICOワンダー: https://wonder.litalico.jp/ ◇LITALICOワークス: https://works.litalico.jp/ ◇LITALICOライフ: https://litalico-life.co.jp/ ◇LITALICO発達ナビ: https://h-navi.jp/ ◇LITALICO仕事ナビ: https://snabi.jp/ ◇LITALICOキャリア: https://litalico-c.jp/ ◇学校教育ソフト: https://s-edu-soft.litalico.jp/

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。 これは当社の創業から変わらない価値観です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。 すべての「人」の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築く。 そのためには社会のための人でなく、「人」のための社会をつくること。「人」が中心の新しい社会をデザインしていくこと。 私たち自身も「人」を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めて「人」をシンボルにしたデザインを採用しました。 LITALICOの理念・ビジョン: http://litalico.co.jp/vision/philosophy/

LITALICOで働く一人ひとりがお互いの違いをいかしながら多様なライフプランやワークスタイルを選択できる環境づくりやそれを支えるための制度設計をしています。 多様な社員が集まっているLITALICOだからこそ、社員のアイデアをもとにした制度もあります。 ◇働く環境（社内制度紹介）：　https://litalico.co.jp/recruit/workplace/

＃募集の背景 LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインし、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたいと考えています。 まずは障害福祉の領域からチャレンジを始め、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。 さらに、これらの施設運営で培ってきたノウハウを活用し、障害福祉領域や介護福祉領域におけるインターネットプラットフォームサービスを近年は展開しております。 今後、インターネットプラットフォーム事業における、事業所向けSaaS型料金モデルの支援サービスの拡大を予定しており、広告・販促物のクリエイティブ企画制作が要となるため、デザインを通じて顧客満足度の向上や集客最大化に貢献いただけるWebデザイナーを募集します。 ＃主なサービス ◆LITALICO仕事ナビ（事業所向け：https://snabi-biz.jp/） 仕事ナビでは、働くことに障害のある方を対象とする就職情報ポータルサイト『LITALICO仕事ナビ』を運営すると共に、障害福祉サービスの事業所に向けて、経営課題を解決するためのソリューションとして各種プロダクトや支援サービスを提供しています。 ◆ナーシングネットプラスワン（https://www.nn-kaigo.jp/） 介護事業所の運営を支援するためのクラウド型介護ソフト「ナーシングネットプラスワン」を開発・提供しており、現在全国6,000件以上に導入いただいています。 # お任せしたい仕事内容 弊社の運営する障害福祉事業所向け運営支援サービス「仕事ナビ」を中心に、介護福祉事業所向運営支援サービス「ナーシングネットプラスワン」などの事業所向けのWebサイトの運営、外部向け広告ページやランディングページ等をデザイン制作していただきます。 プロジェクトメンバーから発案された企画をもとに制作を進めていきますが、企画に対して議論・提案していくことも可能です。 また、制作・公開後は社内で数値動向を追い、次の課題を見つけ改善施策に取り組みます。公開後も数値を根拠とした改善に取り組むことができるのはインハウスデザインの強みです。 # 組織や働く魅力 世界的に見ても障害福祉領域におけるテクノロジー活用の事例はまだ少なく、どういう体験・ビジネスを世の中に実装すべきかはハイレベルなクリエイティビティが求められます。そのためデザイン・エンジニア・ビジネス・現場のプロフェッショナル・顧客などの職種/役割の垣根を超えて、全員が一体感持ちながら課題解決に取り組んでいます。 多種多様なサービスやビジネスの前例を徹底してリサーチし、最小コストかつ最速で仮説検証を繰り返しながら実装することで最適解を見つけ出す、そんな当たり前のスタイルを実現できる組織作りを大事にしています。 デザイン組織にフォーカスを当てると、さまざまな事業を担当するWebデザイナー・グラフィックデザイナーが1つのグループとして組織しており、それぞれのクリエイティブを互いにシェアし、評価することで成長していくことを目指しています。 また、クリエイティブ部としてディレクター・エンジニアと同じ組織下にいることで、職種を横断して1つのプロジェクトに取り組むことを積極的に推進しています。