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ベンチャーなのに『しっかり休める』環境をお探しのプログラマーさんへ

PHPプログラマー
Mid-career

on 2017-04-11

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ベンチャーなのに『しっかり休める』環境をお探しのプログラマーさんへ

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What we do

『オンラインエンターテイメントの追求』をテーマに、 現在オンラインスロットゲームの企画から開発、 運営までの全てを自社内で賄いサービスの運営をしています。 運営事業: オンラインスロットゲーム DiCE(ディーチェ) http://dice-online.jp/ オンラインスロットゲーム業界は、 たくさんのベンチャーが生まれては消えて、の繰り返しですが、 私たちは2007年に「DiCE」をオープンして約9年、 現在も尚、順調に会員を増やし続けています。 (現在 会員数29万3000人 ※2016年5月現在) 現在、国内外を問わず、多くのゲーム開発会社様より、 共同開発等の話をもらい、様々なタスクが発生しています。 そのため、特に「SE・プログラマー」の採用を、積極的に推し進めています。 【ムソウについて】 平成12年12月11日設立 Webサービスの企画から、Web制作、システム開発、サービス運営まで、全てをメンバーで直接行っています。 ※こちらでの採用募集は開いてませんが、お問合せ・ご応募につきましては、弊社サイトにて受け付けてます。
オンラインスロットゲーム「DiCE」
社内風景
社内風景
代表の小柴です!

What we do

オンラインスロットゲーム「DiCE」

『オンラインエンターテイメントの追求』をテーマに、 現在オンラインスロットゲームの企画から開発、 運営までの全てを自社内で賄いサービスの運営をしています。 運営事業: オンラインスロットゲーム DiCE(ディーチェ) http://dice-online.jp/ オンラインスロットゲーム業界は、 たくさんのベンチャーが生まれては消えて、の繰り返しですが、 私たちは2007年に「DiCE」をオープンして約9年、 現在も尚、順調に会員を増やし続けています。 (現在 会員数29万3000人 ※2016年5月現在) 現在、国内外を問わず、多くのゲーム開発会社様より、 共同開発等の話をもらい、様々なタスクが発生しています。 そのため、特に「SE・プログラマー」の採用を、積極的に推し進めています。 【ムソウについて】 平成12年12月11日設立 Webサービスの企画から、Web制作、システム開発、サービス運営まで、全てをメンバーで直接行っています。 ※こちらでの採用募集は開いてませんが、お問合せ・ご応募につきましては、弊社サイトにて受け付けてます。

Why we do

代表の小柴です!

「ワクワクデータマーケティング」 究極のオンラインエンターテイメントを追及するために、 自社開発・自社運営に拘って運営しています。 その拘りの中に、人の行動の源泉にある『ワクワク』があると考えています。 この『ワクワク』を視ることができるようにすることで、 理想のサービスに一歩近づくことができると信じています。 『ワクワク』とそれを創造していくプロセスを社員の皆と共有することで、 それが会社の「サービス」や「価値」に繋がります。 サービスを通じてワクワクする社会になるように、 私たちは楽しく且つ本気で挑戦しています。 ビジョン:オンラインエンターテイメントで世界中の人々を繋ぐ企業 ミッション:常に独創的なサービスを通して、お客様の満足(えがお)を追求し続ける

How we do

社内風景

社内風景

従業員数23名(グループ全体) サービス運営部門、システム・ゲーム開発部門、広告部門、管理部門で構成されています。 社員の8割が、WEBデザイナー・イラストレーター・プログラマーというクリエイター集団です。 開発者・制作者が多い構成になっていますので、 和気あいあいというよりは、各々が集中できる環境をつくり、 黙々と集中状態でやっている雰囲気の方が強いです。 かと言って、会話・交流が少ないということではありません。 コミュニケーションが苦手なメンバーも少なくなく、 それをフォローするために、社内用SNS「Talknote」を利用しています。 Talknoteの運用は総務部が中心となって、 何でも気さくに話し合えたり、チームでシナジーを生み出せるように、 社内交流の円滑化を図っています。 http://talknote.com/case/index.php?num=006 最近、マッサージチェアを導入しました。 椅子の買い替えプロジェクトと称して、 みなさんの椅子も一新しました。

As a new team member

ムソウでは、PHPプログラマーを(まだ)募集しています。 転職を考えているプログラマーさんにお伝えしたいことは、 斬新さもないし、特別なインパクトもありませんが、 シンプルにこれ(↓↓↓)です! ■ 残業ほぼナシ!完全フレックス制で働きやすい! ■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全フレックス制を採用している当社。 コアタイムはありますが出社時間はバラバラで、 それぞれが責任を持って自分の仕事を進めています。 実際に会社にいるのはお昼休憩も含めて8時間ほど。 実働は7時間ぐらいです。 一人ひとりが高い生産性を上げていることが当社の自慢でもあります! 【★残業ほぼナシ&完全フレックス制で成り立つ理由は?】 2000年設立の株式会社ムソウは、 「究極のオンラインエンターテイメントを追求する会社」として、 約30万人の会員数を誇るオンラインスロットゲーム 『DICE(ディーチェ)』などの開発・運営をしている会社です。 受注開発ではなく、自社運営サービスが大黒柱となっていますので、 このような環境で働くことが可能なのです。 ■ 仕事内容について ■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社開発のオンラインゲームについて、 その基幹システムの改造・機能拡大を図る業務をお任せします。 【★具体的には?】 弊社のサービスを支えている、システムの改造・拡張です。 現在この業務に携わっているのは、ベテランプログラマーが1名。 その先輩とアイデアを出し合いながら、理想のシステムを作り上げて頂きたいです。 約9年間、大黒柱になっているサービスのシステムですので、 ステップアップを希望している方にも満足できる規模のプロジェクトです。 【★拡張を進めていく背景は?】 現在、大手エンタメ企業や大手通信会社などから、 「自社のサービスの中で『DICE』を活用したい」という声が多数届いています。 そこで今回、大幅なシステム改造・拡張を行いたいと考えています。 このような状況から、徹底的な改造・機能拡大を図るため、 ゲームの基幹システムに携わる新たな開発エンジニアを大募集に至りました。 私たちと一緒に、ぜひワクワクする仕事を手掛けましょう! ■ 面談について ■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初の面談から、代表が直接対応します。 私たちが何を目指し、どのような職場(環境)で、 どんなメンバーが活躍しているのか? 面談を通じて、リアルな現場に直に触れてください。 まずは一度ご連絡ください。
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