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ユーザー数300万人突破!急成長中のプロダクトを支えるWebエンジニア募集

Webエンジニア

on 2017-04-11

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ユーザー数300万人突破!急成長中のプロダクトを支えるWebエンジニア募集

Mid-career
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Tatsuya Wadasaki

1994年2月生まれ。2012年、大学在学中に複数のWEBサービスを立ち上げるも失敗。その後、アルバイト求人サイトの運営やソーシャルの運営コンサル事業などを経て、2014年12月に1号社員としてカウモ株式会社に入社。SEO、SNS運用、ADNW運用、営業責任者などを担当し、取締役COO兼KAUMOプロデューサーに就任。2016年末に取締役を退任し、2017年1月に株式会社ラップスを設立。

Rensei Uchida

早稲田大学創造理工学部経営システム学科 ex カウモ株式会社CTO

Naoki Nishimura

学生時代広告代理店web部門での1年のアルバイトを経て、求人支援サービス/SNSマーケティング支援サービスを立ち上げ。その後サイバーエージェントに入社、広告代理店部門、宣伝部、Amebaブログなど約3年半勤務。その後一定期間プログラミング修行後、ラップスにジョイン。

株式会社ラップス's members

1994年2月生まれ。2012年、大学在学中に複数のWEBサービスを立ち上げるも失敗。その後、アルバイト求人サイトの運営やソーシャルの運営コンサル事業などを経て、2014年12月に1号社員としてカウモ株式会社に入社。SEO、SNS運用、ADNW運用、営業責任者などを担当し、取締役COO兼KAUMOプロデューサーに就任。2016年末に取締役を退任し、2017年1月に株式会社ラップスを設立。

What we do

創業2年目のスタートアップであるラップスは、2017年よりインターネット占い館「MIROR(ミラー)」を開発・運営しています。 「MIROR(ミラー)」は、毎月300万人以上が訪れる国内最大級のインターネット占い館です。全国の有名占い師が200名以上登録しており、毎日たくさんの女性からのお悩み相談が寄せられています。エスクロー決済の導入や充実したカスタマーサポート体制により安心・安全にご利用いただくことができます。 婚活・結婚・夫婦・家族など女性の各ライフステージに起こる様々な不安や悩みを占いによって少しでも前向きに考えられるようにサポートし、1人でも多くの女性が自分らしく、堂々と生きられる社会の実現を目指しています。

What we do

創業2年目のスタートアップであるラップスは、2017年よりインターネット占い館「MIROR(ミラー)」を開発・運営しています。 「MIROR(ミラー)」は、毎月300万人以上が訪れる国内最大級のインターネット占い館です。全国の有名占い師が200名以上登録しており、毎日たくさんの女性からのお悩み相談が寄せられています。エスクロー決済の導入や充実したカスタマーサポート体制により安心・安全にご利用いただくことができます。 婚活・結婚・夫婦・家族など女性の各ライフステージに起こる様々な不安や悩みを占いによって少しでも前向きに考えられるようにサポートし、1人でも多くの女性が自分らしく、堂々と生きられる社会の実現を目指しています。

How we do

創業期からはPairsやチケットキャンプ、CASHの創業者などがエンジェル投資家として参画しており、プロダクト開発のプロフェッショナルたちとMIRORを作ってきました。 2018年10月には、M&Aにてユナイテッドグループに参画し、プロダクトの更なるスケールを目指しています。 http://thebridge.jp/2018/10/alan-products-acquired-fortune-telling-c2c-miror 現在はフルタイムメンバー6名、インターン数名のスモールチームでサービスを運営しております。事業が組織よりも先にスケールし、これから更に事業拡大を加速させる上で、まだまだ人が足りていない状態です。 元スタートアップの幹部やサイバーエージェントのPMなど経験豊富なメンバーが集まりつつあります。これからもスタートアップとして、まずは占いマーケットのNo.1を目指し、今まで以上に急ピッチで事業を拡大させていきます。

As a new team member

#職務内容 「インターネット占い館 MIROR」のWebアプリケーションの開発・運用 ・データ分析・仕様策定 #歓迎スキル・経験 ・Rubyを用いたWebアプリケーションの開発 ・DB/KVSの設計・運用 ・AWSでのインフラ構築・運用 # こんな方を探しています。 ・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる方 ・論理的思考でプロジェクト推進ができる方 ・HRT(謙虚・尊敬・信頼)の法則に則り発言・行動できる方 ・事業成長のために、上記記載のことを楽しめる方 ※突然面談が始まることはございません まずはお気軽にご応募いただき、フランクにお話しできればと思います。
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