Marketing-Robotics株式会社 members View more
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妊娠により大学中退後、出産。
子供の幼稚園入園を機に、実家の協力を得てフルタイムパートで働き始める。
勤務先の店舗閉店のため退職となった後、自分のやりたいことを見つめなおし職業訓練校でwebデザインを学ぶ。
その後SEO対策・メディア運営を行うWEBマーケティング会社にて3年間勤務。
田中亮大社長の掲げるビジョンのひとつ「大切なものを大切にできる働き方を」に感銘をうけ、タクセル株式会社(現:Marketing-Robotics株式会社)へ入社。
子育てのため、在宅にて勤務している。
【名前の由来】
繭子(まゆこ)
なんと、名前に特に意味付けはないらしいです。
父が女の子の名前は漢字1文... -
高校を卒業後、米国の4年制大学に入学。卒業後フリーターを経験し、東京のIT企業に就職。その後、株式会社インテリジェンス(現パーソル)に転職しデジタルマーケティング領域を担当。結婚後に夫が福岡の企業に転職し、福岡へ移住し出産。夫の仕事の関係上、また将来プランとして海外への移住も考えリモートワーク職を検討し始める。リモート職でもホワイトカラー職としてキャリアを積めるタクセルと出会う。産休後に復帰し、現在に至る。
1985年 北海道札幌市出身。
2009年 渡米しアラバマ州立大学を卒業。IT企業に入社し新規開拓営業と企画を担当。
2011年 株式会社インテリジェンス(現パーソル)に入社、
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福岡のベンチャー企業で代表の田中の部下、営業メンバーとして活躍。
その後、業種特化型の人材派遣・紹介会社にて福岡支店、北九州支店の立ち上げを行う。
そのまま人材会社で九州の責任者として働く道もあったが、代表の田中の考え、ビジョンに共感し同時に自分の働き方に疑問を感じタクセルに入社。
1987年 福岡県嘉麻市出身。
2012年 福岡のベンチャー企業にて営業メンバーとして活躍。
2015年 人材派遣・紹介会社にて当時入社から最速、最年少で支店立ち上げを行う。
2017年 北九州支店立ち上げ。
2018年 結婚し子供を授かり、自分の働き方を変える為、またスキルアップの為、
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2018年2月に人材会社のインテリジェンスを卒業し、
同月、地元群馬県富岡市にて一般社団法TheStartingPointを設立し、サテライトオフィスを開設しました。
MAに紐つく事務領域のBPO(ビジネスアウトソーシング)を中心に運営しております。
その後、BPO領域でパートナーであったタクセル株式会社へ2018年8月に執行役員として入社。
各企業のMAコンサルタントと、弊社のパートナー企業様の責任者を兼務しております。
具体的にはMA(マーケティングオートメーション)のコンサル、インサイドセールスの構築を含めた営業組織/体制作りを提供しております。
また、個人的に...
What we do
設立5年目のMarketing-Robotics株式会社という企業です。現在スタッフは35名程。億単位で資金調達を実施し複数の上場企業が株主にいることもあり、当社も株式公開に向けて準備をしています。東洋経済新報社が将来のユニコーン企業として選出した「すごいベンチャー100」にも名を連ねています。今後も事業成長、組織拡大に向けて進んでおり100名、200名と規模は拡大していきます。(※ユニコーン企業=設立10年以内に時価総額1,000億円に到達する成長企業)
DX for Sales=営業マンひとり一人にデジタルマーケティングを=に沿った事業を行っているセールスマーケティングテック企業です。(※DX=デジタルトランスフォーメーション)
Why we do
IT、デジタル、AIの発達により、多くの仕事がロボットに置き換えられます。本来、人がやらなくても良い仕事は、ロボットに。本来、人にしかできない仕事は、ロボットではなく、我々、人がやる。この区分けが、ますます明確になってきます。
企業のDXは必須ですが、全ての業務がロボットによって自動化できるはずもなく、最後は、人らしさ、情熱や想いが企業の差別化要因として大事になってきます。
100%アナログ、100%デジタルという相反する考え方ではなく、人とテクノロジーの融合が明るい未来への鍵だと考えています。テクノロジーの進化により、本来、人がやらなくても良い業務を自動化し、さらに人には到底実施できない効率化された業務をデジタルで可能とし、本来、人にしかできない仕事、人の可能性を引き出す仕事を生み出すロボティクスカンパニー、それがMarketing-Roboticsです。
How we do
普通は、自社ツールを開発していれば、ツールを販売して、迅速な市場のシェア拡大を図る戦略を取ります。導入社数、利用者数の急速な拡大に重きをおきます。
しかし、当社は、事業理念に顔が見える商売をすると掲げており、数字の拡大も当然大事ですが、それ以上に、血の通った仕事を行います。顧客とチームになることに重きを置いています。
マーケロボの販売を行った後も、徹底したCS(カスタマーサクセス)を実施。顧客の社内に担当者が不在であるなら、導入から運用まで代行するコンサルBPO事業も行っています。実際に、ツール開発企業にも関わらず、既に100社以上のコンサルティングとBPO(運用代行)を実施しています。※BPO=Business Process Outsourcing(業務プロセスを外部委託すること)
まだ国内でケーススタディの少ないMA(マーケティングオートメーション)という領域で、ただのツール売りではなく、伴走型のコンサルティングを実施していることで、有数の知見や運用ノウハウを蓄積しています。モノだけ、口だけを提供せずに、顔が見える商売として、手も足も動かす泥臭さが大きな差別化要因です。
As a new team member
## 想定する業務内容
自社開発ツールであるクラウド営業ロボット「マーケロボ」を活用し、導入企業の営業・マーケティングのデジタル変革支援をします。
ただツールだけ提供するのではなく、クライアント企業のCMOとして戦略立案、運用実働サポート、MA(マーケティングオートメーション)やインサイドセールスの研修トレーニングも実施。
10社程度を担当し、各社の業績向上を徹底して支援します。
◆コンサルタントチームメンバー
人とテクノロジーの融合でクライアント企業の魅力を広める
コンサルタントでもあると同時に、クライアントのCMO(マーケティング)でもあり、CSO(セールストップ)としての価値を発揮する
具体的な業務
◆自社MA(マーケティングオートメーション)ツールであるクラウド営業ロボット「マーケロボ」の運用
◆クライアント企業へのコンサルティング / 実行支援
└ブランディング構築
└マーケティング戦略立案
└インサイドセールス構築支援
◆クライアント企業獲得のための業務
└インサイドセールス
└セミナー(ウェビナー)
└商談
## 必須条件
ビジョン、ミッション、行動指針への強い共感
## 歓迎条件
法人営業経験
明るく素直
地頭(論理的思考の速度)
コミュニケーション力(自然な表情や相槌)
タフさ
時間軸の長さ
独立精神(将来的に起業や経営者になりたい!)という想い
## 想定するキャリアパス
(社内キャリア)
・アソシエイト
・初級コンサルタント
・中級コンサルタント
・上級コンサルタント
・マネージャー
・執行役員
・取締役
・グループ会社取締役 / 社長
・本体の社長
プレーヤーで居続けたい場合は、エクゼクティブコンサルタントもしくはパートナーとして独立
その他希望に応じて部署異動もあり。
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