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自社サービス×自社開発。ユーザビリティの高いサービスを一緒に創りましょう!

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Mid-career

on 2019-10-10

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自社サービス×自社開発。ユーザビリティの高いサービスを一緒に創りましょう!

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Expanding business abroad
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春香 安藤

エイチーム 社長室人材開発グループ 中途採用担当です。 多くの方にエイチームの魅力を知って頂ければと思います。 ご質問や気になる点がありましたら、お気軽になんでもご相談ください。 【経歴】 2011年、株式会社リクルートジョブズ(旧:リクルートHRマーケティング)入社。人材部門において求人広告媒体の企画営業職を4年間従事しました。飲食店や個人商店などをはじめ、上場しているような大手企業まで幅広く担当。担当社数はのべ1000社以上。おもしろおかしな営業エピソード、小ネタあります! 2015年、エイチームへ転職。現在は中途採用担当として働いています。

株式会社エイチーム's members

エイチーム 社長室人材開発グループ 中途採用担当です。 多くの方にエイチームの魅力を知って頂ければと思います。 ご質問や気になる点がありましたら、お気軽になんでもご相談ください。 【経歴】 2011年、株式会社リクルートジョブズ(旧:リクルートHRマーケティング)入社。人材部門において求人広告媒体の企画営業職を4年間従事しました。飲食店や個人商店などをはじめ、上場しているような大手企業まで幅広く担当。担当社数はのべ1000社以上。おもしろおかしな営業エピソード、小ネタあります! 2015年、エイチームへ転職。現在は中途採用担当として働いています。

What we do

エイチームは、インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業として、ウェブサービス・ゲーム、ECなど幅広く展開しております。 今後、さらなる提供価値の向上に向けて、テクノロジーとデジタルマーケティングを強みとして、法人向けにデジタル集客や業務効率化などの事業活動を支援するサービスを提供する「売上向上支援カンパニー」への変革を推進しております。 ◆ライフスタイルサポート事業 日常生活に密着した比較サイト・情報メディア・ツールなどの様々なウェブサービスの企画・開発・運営、法人向けデジタル集客支援に関する事業支援サービスを展開 ◆エンターテインメント事業 世界中の人々に向けて多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを企画・開発・運営 ◆EC事業 複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営
様々な事業領域においてインターネットを使った多様なビジネスを展開
名古屋本社の社員食堂『LaPyuta』
一流企業が多数入居する大名古屋ビルヂングの本社オフィスには、社員食堂も完備。ランチはもちろん、なんとモーニングやディナーまで!
コミュニケーションを大切にしながら働ける職場環境です
20~30代の若手社員が多く活躍。お互いを認め合い、尊重して働く文化が根付いています。
エイチームは「チーム力」で成長してきました。仲間と助け合いながらチームで仕事をしていきます。

What we do

様々な事業領域においてインターネットを使った多様なビジネスを展開

名古屋本社の社員食堂『LaPyuta』

エイチームは、インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業として、ウェブサービス・ゲーム、ECなど幅広く展開しております。 今後、さらなる提供価値の向上に向けて、テクノロジーとデジタルマーケティングを強みとして、法人向けにデジタル集客や業務効率化などの事業活動を支援するサービスを提供する「売上向上支援カンパニー」への変革を推進しております。 ◆ライフスタイルサポート事業 日常生活に密着した比較サイト・情報メディア・ツールなどの様々なウェブサービスの企画・開発・運営、法人向けデジタル集客支援に関する事業支援サービスを展開 ◆エンターテインメント事業 世界中の人々に向けて多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを企画・開発・運営 ◆EC事業 複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営

Why we do

20~30代の若手社員が多く活躍。お互いを認め合い、尊重して働く文化が根付いています。

エイチームは「チーム力」で成長してきました。仲間と助け合いながらチームで仕事をしていきます。

エイチームは以下の2つの経営理念をとても大切にしています。 「みんなで幸せになれる会社にすること」 「今から100年続く会社にすること」 ◆「みんなで幸せになれる会社にすること」 ・みんなでとは? エイチーム社員、社員の家族、お取引先、またエイチームのゲームや サービスを利用していただいているユーザー様など、エイチームに関わる全ての人たち。 ・幸せの定義 エイチームは仕事を通じて得られる幸せを3つ定義しています。  ・みんなから必要とされる存在であること  ・金銭的に裕福であるということ  ・幸せにしたい人を幸せにできること ◆「今から100年続く会社にすること」 永続的に続いていく会社にするために、常にみんなで幸せになれる会社を目指して、様々なことに挑戦します。

How we do

一流企業が多数入居する大名古屋ビルヂングの本社オフィスには、社員食堂も完備。ランチはもちろん、なんとモーニングやディナーまで!

コミュニケーションを大切にしながら働ける職場環境です

<社長からのメッセージ> 引用:エイチーム/採用HP 『お互いを認め合い、信頼し合える仲間とともに、創造性の高いビジネスの創出を。』 ======================== 強みの源泉は「Creativity × Tech」 ======================== エイチームは『ライフスタイルサポート事業』、『エンターテインメント事業』、『EC事業』の3つの軸で事業を展開する総合IT企業です。自らの手で事業を生み出し、その事業を成長させ、世の中に対して価値を提供し続けています。創業時の1997年と比較すると、デジタルシフトの潮流に乗り、私たちが事業を展開するどの市場も競争が激化し、インターネット市場の規模も大きくなり続けています。 その環境下でも、エイチームの目的・ルールである、経営理念の『みんなで幸せになれる会社にすること』『今から100年続く会社にすること』の実現に向けて、私たちが存在し続けられている根底にあるのは、目まぐるしい時代の変遷にあわせて技術を探求し、技術力を磨き上げ続けてきたこと。一人ひとりの創造性を発揮できる企業文化があったからです。 これから進んでいく道は、レベルの高いライバルがしのぎを削る険しい道のりです。この険しい道でさらなる成長を遂げるために必要なことは、エイチームの強みの源泉である「創造性」をより高めていくことです。これからのエイチームでは、サービスのブランドをつくり、価値を高めていく。そして、長期的な視点でブランドに投資できる創造性豊かな人材の育成に力を入れていきます。こうした想いから、2022年にエイチームの社会的意義を言語化した“Ateam Purpose”として「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を発表しました。この創造性の高い事業の創出に必要なのが一緒に働く仲間であり、未来の仲間たちである皆さんです。 ======================== お互いを認め合える仲間とともに新たな価値の創出を ======================== エイチームでは一緒に働く仲間が共通で持つ価値観や行動を“Ateam People”と定義しています。個人としての創造性の高さも必要ですが、その創造性をビジネスで活かして価値を生み出すためには、仲間と協創することが必要です。“Ateam People”は8つの主文から構成されますが、その中でも特に大切なことが『お互いを認め合える』ことです。自分も含めた誰しもがパーフェクトではないことを理解し、相手の強みを見つけ、それを必要とする。それが相手からも必要とされることにつながります。お互いを認め合い、一人ひとりの強みを最大限に活かし合うことで、組織として創造性の高いビジネスを創出することができます。 これからご入社していただく皆さんには、信頼し合える仲間とともに、創造性の高いビジネスに打ち込み、その先にある世の中に対して価値を提供し続けられる環境に飛び込んでいただきたいと思います。また、創造性の高いビジネスに不可欠なのが、技術を探求し、技術力を高め続けることです。素晴らしいアイデアを思いついても実現できなければ意味がありません。一人ひとりの地道な努力、創造性、信頼し合える仲間が土台となっているのがエイチームという会社です。エイチームの仲間として、個の技術を高めながらともに創造性の高いビジネスに打ち込み、世の中をもっと便利に、もっと楽しくしていきましょう。

As a new team member

生活に密着したWebサービスのWebデザイン・サイト制作・企画をお願いします。 <サービス内容> ・引越し比較・予約サイト『引越し侍』 ・結婚式情報サイト『ハナユメ』 ・車査定・車買取サイト『ナビクル』 キャッシング・カードローン総合検索サイト『ナビナビキャッシング』 女性向け生理日予測・体調管理アプリ『ラルーン』 【具体的な仕事内容】 ・Webデザイン・コーディング ・新規企画・立案・改善 ・検索エンジンの最適化(SEO) ・制作したページの効果検証・改善・更新 ※上記以外にも、いろいろな業務を担っていただきます! 【仕事のやりがい】 今後も新規サービスを運用するため、立ちあげや企画から携わるチャンスもあります。 お互いを尊重する風土が根付いており、キャリア・職種・部署を越えて積極的に意見を交換します。 自分の意見が発信しやすく、手を挙げればどんどんチャンスが掴める環境です。 ほとんどが自社開発なので、全員でサービスを創っていく一体感があります。 ユーザーの反応がすぐにわかり、仕事の成果が把握しやすいのも自社サービスならではの特徴です。 一人ひとりの職域も広く、デザイナーもサイトの企画提案を行う等、幅広い業務に携わることが可能です。 キャリアの広げ方は、フロントエンドエンジニアから企画方面に伸ばす事や、Webデザイナーからエンジニアといった事も可能です。 <意見交換をしながら制作を進めます> 打合せのみならず、普段から社内でコミュニケーションを取り、制作を行っていきます。情報交換は部署内にとどまりません。 グループ会社も同フロアに席を並べるオフィスでは、部署・法人を越えて意見を交えます。他部門の成功事例も参考にできる等、様々な意見を取り入れながら制作ができる環境です。 <チームでサービスを創ります。> 職種を問わず新しい企画の提案ができます。 「こんな特集ページをつくろう」「こんなサービスを作ろう」と誰かが発信したら直ちにチームを編成。各々が得意分野を活かしながらチームでサービスを創り上げていきます。 応募資格 【必須スキル/経験】 ・Webサービス/アプリのデザイン実務経験 ・HTML/CSSのコーディング実務経験 ・JavaScriptの簡単な修正 ・Photoshop/Illustrator 【歓迎スキル/経験】 ・HTML5/CSS3/JavaScript/Sass ・GoogleAnalytics等を使ったサイト分析経験 ・サイト運用改善経験(SEO/LPO/EFO) ・Webディレクション経験 ・Xcode/Android Studioの利用経験
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