DXER（ディクサー）は、複数のサービス展開を考えております。 その1つとして企業を後押しするため、従業員の能力を最大限に引き出すITを提供する情シス業務を行うサービスがあります。 IT運用はあらゆるSaaSを利活用しながら、万全のセキュリティ対策や統制を求められています。 シスクルは従業員のアジリティを高めながら、企業の成長に合わせたITをミッションに、ISMS（ISO27001/270017）やCIS Controlsをベースとした、IT基盤の設計・実装・運用、それに必要な自社SaaSを提供します。 【ジェネシア・ベンチャーズなどから、総額1.4億円をプレシリーズA調達致しました （2022/06/09）】 https://thebridge.jp/2022/06/dxer-pre-series-a-round-funding

【Purpose | 目的】 ■働きがいも、経済成長も　後押しするデジタル化を 日本の経済成長には、多様な人材が自身の強みを活かし困難な課題にチャレンジしていく必要があります。 働きやすい環境・自由・対価をベースに、人と人がコラボレーションすることで、ワンステップ高みを目指した課題を解決していく。 我々はその人たちを後押しするために、「管理のための管理業務」を無くすDX化を推進します。 世の中に夢のある事業とユニークな文化を持った会社で溢れることが我々の夢です。 https://dxer.co.jp/recruit　に掲載されてるCompany Deckを一読ください。 【Mission | 情シス事業のミッション】 従業員のアジリティを担保しつつ、従業員がやりたいことが出来るセキュアなIT環境を提供します。 顧客のITジャーニーをリードし、多様な従業員が毎日チャレンジしアウトプットできるIT環境にします。

【Values | 行動規範】 ■1. Be Honest「誠実に」 社会、顧客、仲間に対して誠実であり続け、周囲から信頼される存在になれる フィードバックを真摯に受け、成長し続ける ■2. Go with Team「チームのために」 顧客に価値を提供する必須条件として、 スケーラビリティと責任分散のためにチームで仕事を成し遂げる必要がある また付加価値を提供するために、チームを1ランク上に成長させる行動を取る ■3. I am Purpose「パーパスの体現者に」 Purposeを体現し、顧客を後押しする

従業員50~300人規模のIT部門をひとり、もしくは兼任で担当しており、増え続けるSaaSアカウントの管理、新しいSaaSの導入計画、セキュリティ強化や貸与PCの準備などで回らないという課題を持っている企業が、私たちの顧客です。 ~導入顧客事例~ 専門家の伴走によって、ひとり情シスから情シスチームへ　 https://note.com/dxer_corp/n/na447e82001b7 シスクルパートナーと共に、シスクル シェアリングの既存顧客の社内ITプロジェクトを円滑に推進させ、顧客が持続的なビジネス成長を実現させながら、従業員体験の向上を目指す社内IT環境やチームを作ることを目指します。 *シスクルパートナー ：先進的な社内IT環境の構築経験を持つ他社で活躍している情シスの副業人材（実務的なプロジェクトを推進するコーポレートマネージャと、エンジニアリングを実装するエンジニアという2パターンの役割があります） 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■ 導入するSaaSの目的や計画をパートナー人材と共に作成 ■ 適切な情報整理・各ステークホルダーとの認識擦り合わせ - 顧客との期待値調整 - 各メンバーの役割定義と意識付け - 各タスクの完了条件や期限の明確化 など ■ 導入計画に基づく最適なプロジェクトチーム編成 ■ 導入中のプロジェクト管理、プロジェクトの進捗管理 ■ トラブル発生時のコミュニケーション対応 ■ 契約更新管理・顧客や各ステークホルダーの折衝 ~応募資格（必須）~ ■ ITコンサルタントとしての就業経験 ■ 職種に限らず、成長企業のコーポレート部門などの担当業務においてSaaSのアカウント発行・削除、ヘルプデスク業務の大変さを感じたことがある方 ■ 自社・他社問わず、全社横断、もしくは部門横断するSaaSの導入前から導入後の一連のプロセスを主導した経験を持っている方 ■ 顧客折衝や対人折衝などのスキルが伴う職務経験をお持ちの方 ■ SaaS中心で業務設計をされる社内IT環境に必要な新しいセキュリティやソリューションを学ぶことを楽しめる方 ~応募資格（歓迎）~ ■ ITベンダー企業にて、顧客の導入支援や営業経験（特に中小企業や新規事業部門に対して） ■ シニアコンサルタントとしての就業経験 ■ 従業員規模50名未満でのITベンチャーに何か携わった事がある経験 ■ セキュリティ関連のSaaS導入の経験を何か有すること ~求める人物像~ ■ DXERのミッション「次世代の働き方を社会に実装する」に共感して頂き、これから一緒に行動指針や社内文化を創っていきたいと思ってもらえる方 ■ 未経験の領域に関しても学習意欲高く、積極的に知識を身につけられる方 ■ SaaSが大好きで普段から色んなツールを自分で試している方 ■ 顧客のために全力を尽くすことが仕事のモットーだ！という方 ■ 日本の低い生産性を大きな課題だと思っていて何とかしたいと考えている方 ■ 業務効率化に大きな情熱を燃やせるが、人とのコミュニケーションを大切に思いやりを持てる方 ~環境~ 【システム環境】 社内の生産性を向上させるためビジネスチームもSaaSネイティブな環境構築を目指しています。入社いただいた際は、各システムの設定や構築にも関わって頂きます。 ■ CRM：HubSpot ■ SFA：HubSpot ■ MA：HubSpot ■ IP電話：Zoom Phone ■ ビデオコラボレーション：Vidyard ■ テレビ会議：Zoom、meet ■ 社内ドキュメント：Notion ■ 顧客コミュニケーション：Slack ■ 電子契約：DocSign ■ 資料作成：Googleスライド、Figma ■パスワード管理：LastPass 【手がけるソリューション】 ■ IDaaS（Okta、Azure AD、OneLoginなど） ■ パスワードマネージャー（Keeper、1Password、LastPass） ■ MDM（Jamf、Intune） ■ CASB（Netskope、Zscaler） ■ Google WorkSpace ■ Slack ■ Notion 販売代理店ではありませんが、クライアントと商談する中では具体的なソリューションの概要を説明させていただく機会も数多くあります。