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インフラエンジニア/在宅勤務
Freelance
on 2022-05-17 62 views

新しい働き方を提案する自社メディアの開発を加速!1人目のインフラエンジニア

株式会社キャスター

株式会社キャスター members View more

  • '87世代・起業家/第1号社員で入ったスタートアップを1年半で単月黒字化、3年で通期黒字化させた後独立/今は12社の経営支援+ハンズオン事業の立ち上げ準備/サービス設計、HR、BizDev、コンテンツマーケ、経営管理などやる何でも屋/初の自著を2019年出版予定

    趣味でインターネットサービスの図解をtwitterで公開しています。
    https://twitter.com/i/moments/940815065342726144

  • 株式会社Caster CEO

    2014/10/01より株式会社Casterを起業
    リモートアシスタントで、今までに無い体験を提供しています

    以下簡単な本人プロフィールです。
    _____________________________________

    19歳の時、大学進学にて大阪より上京

    大学には、ほぼ行かずライブドアマーケティング社にてテレフォンアポインターのアルバイト。月額数十万円を稼ぎ、遊び呆けるがライブドアショックと共に仕事が無くなり退社へ。

    あり余ったお金で何をしようかとフラフラした後、下北沢にて古着屋を開業。

    1年半ほどで続けられなくなり、あえなく閉店。

    お金も無...

  • 株式会社キャスター取締役COO

    「働き方」が最大の関心事。
    世の中の課題を働き方の観点から解決していきたい。
    リモートアシスタントを提供しているキャスターの取締役。
    今はカンタン募集サービスbosyuの事業責任者も兼務している。


    リクルートのHR営業からキャリアをスタートし、
    リブセンス、DeNA、Wantedlyなど複数のスタートアップで事業開発、企画、人事(新卒、中途採用)、マーケティングなど。
    ビジネス系でやってない仕事は経理と法務くらい。

What we do

  • リモートアシスタントサービス「CASTER BIZ」
  • クライアントの採用成功を支援するオンライン採用代行サービス「CASTER BIZ recruiting」

「労働革命で、人をもっと自由に」をビジョンに、リモートアシスタントサービス『CASTER BIZ』を始め、リモートワークを中心とした人材事業を幅広く展開​しています。2014年9月に創業以来、導入企業は3,000社を超えるなど、事業は急成長中。全国各地や海外で働くメンバーが約1400名活躍しています。

<展開している事業>
■日常業務から専門業務まで、あらゆる仕事をサポートするリモートアシスタントサービス「CASTER BIZ」:http://cast-er.com/

■採用のプロフェッショナルチームが、クライアントの採用成功を支援するオンライン採用代行サービス「CASTER BIZ recruiting」:https://recruiting.cast-er.com/

■データ入力からカスタマーサービスまで必要な業務を必要な分だけアウトソースできる完全カスタマイズサービス「Caster BPO」:https://bpo.cast-er.com/

■リモートワーカーの派遣サービス「在宅派遣」:https://www.zaitakuhaken.com/biz/

■アシスタントが現地に赴き業務サポートを行う、オフライン版CASTER BIZ「CASTER BIZ Visit」:https://visit.cast-er.com

*その他のサービスについてはこちら
https://caster.co.jp/

Why we do

  • 代表の中川です。働き方に関する講演をすることもあります。
  • 「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」をはじめとして多くの受賞歴があります。

■【あたらしい働き方は誰のもの?】
日本の企業におけるテレワークの導入率は年々増加傾向にあるものの、まだまだ発展途上の環境にあります。
キャスターでは、「多様性が尊重され、場所・時間に縛られることなくだれもが同じ選択肢を得られる社会をつくりたい」という想いのもと、リモートアシスタントサービスを柱に、事業を展開しています。

■【「リモートワークを当たり前にする」事業モデル】
短時間なら働ける、地方でなら働けるなど条件を抱えた優秀な働き手は社会に数多く存在します。一方で、深刻な人手不足に直面している企業にとって「細切れ」の労働力を活かすには負担が大きい点も課題です。
当社は双方の間をつなぐことによって、企業に良質なリソースを提供しながら働き手の居住地や勤務形態に左右されずに労働に見合った安定的な対価(首都圏基準の賃金)を両立させています。

■【リモートワークへの不安を解消する取り組み】
リモートワークという「見えない」働き方に対する不安・オンラインで完結する非現実感を解消するために、実際に足を運ぶことができる自社オフィス「キャスタースクエア」の開設を日本各地で進めています。
現在、宮崎県(2ヶ所)・山口県の3拠点

◎山口県に経理のオフライン拠点を開設
https://caster.co.jp/4897

How we do

  • 在宅で、クライアントとやり取りしています。
  • 宮崎県にリモートワーカー育成の場となるカフェ×コワーキングスペース「tomosite 」を開設しました。

■【全社でリモートワークを導入】
メンバー全員に出社義務がなく、自宅、コワーキングスペース、旅先など、全てが職場になります。普段のコミュニケーションは、チャットツール(Slack)やビデオミーティングツール(Zoom/Whereby)などを用いて、すべてオンラインで完結。
また、全社納会はオンラインで開催。オンラインでも1つの空間に集まっている一体感を感じることができます!

<受賞歴>
2020年「Mizuho Innovation Award」(2Q期)受賞
2020年「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」受賞
2021年「Japan Venture Awards2021中小機構理事長賞」受賞(代表 中川)
2021年 日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門(従業員規模別 300名以上1,000名未満の部) 4位入賞

■【数字でみるキャスター】
・メンバー数:1000名以上
・メンバー居住地:全国47都道府県・国外22ヵ国
・契約形態比率:直接雇用 45%・業務委託 55%
・男女比率:男性 13%・女性 87%
・年代比率:20代 18%・30代 53%・40代 26%・50代 3%

※当社での受動喫煙対策について
当社では全社的にリモートワークを導入しており、原則受動喫煙がない状況になっております。なお、各オフィスにおける執務スペースは禁煙、喫煙専用スペースでのみ可としております。

As a new team member

◆フルリモートOK!場所にとらわれない働き方ができます!
全員に出社義務がないため、自宅やコワーキングスペースで勤務するメンバーが多いです。
普段のコミュニケーションは、チャットツール(Slack)やビデオミーティングツール(Zoom/Whereby)などを用いて、すべてオンラインで完結。他メンバーとも隣にいるような感覚でコミュニケーションを取ることができます。

"リモートワークを当たり前にする"

キャスターはこのミッションのもと、CASTER BIZをはじめとした様々なサービスを展開しております。
お陰様で創業8年目に突入し、今後さらに、スピードを活かしたコミュニケーションと意思決定により、組織を拡大していきます。

■この仕事の魅力
・1000名以上のメンバーがリモートワークを行なっているため、新しい働き方にシフトできる
・初のインフラエンジニアとして裁量を持ってコミットできる
・エンジニアも少なく、開発チームをこれから作っていくことができる環境
・まだまだブルーオーシャンであるリモートワーク特化型求人サイトの成長にコミットできる

【業務詳細】
リモートワーク特化型の求人メディア「Reworker(https://www.reworker.jp/)について、システム開発を通じてサービス課題の解決をお任せいたします。

【具体的には】
・インフラ構築デザインの実行
・拡張性が高く、セキュリティ基盤の整ったインフラ体制の構築
・インフラ関連の課題に関してトラブルシューティングし、分析・修正の実行
・クラウドのコスト最小化を図る
・監視できる体制をつくる(ログ、メンテナンス、アラート、トレースなど)
・バックエンドとも連携しチームの課題をインフラで改善する

【開発環境】
バックエンド: Node.js, Typescript
フロントエンド: Next.js, Typescript
データベース: aurora-mysql
CI: CodePipeline, GitHub Actions
インフラ: AWSリソースをCloudFormation, Terraformで管理
ツール: GitHub, ZenHub, Slack, Notion, Figma

【チームメンバーについて】
■スタートアップのCTOを経験したマネジャー
■株式会社ファーストリテイリングや、株式会社メルカリなどの大企業を経験したエンジニア
上記の様に経験豊富なメンバーが在籍しているため、これまでのご経験をもとにより成長できる環境です。
小さな組織ですが、皆で日々ディスカッションしながら良いサービスづくりに努めています。

チーム開発で自社サービスを成長させたい方、ぜひ一度お話ししましょう!

【必須スキル】
・実務経験2~3年以上
・AWSでのインフラ構築経験
・ソフトウェアエンジニアと共にインフラエンジニアとして開発した経験
・Terraform, Docker, Kuberneteesなどのツールの利用経験

【歓迎スキル】
・ウェブアプリケーションでCI/CDを利用した経験
・SaaSサービスや法人向け商品でのインフラ経験
・Javascript, Typescriptでの開発経験や知見
・スケールするサービスで、インフラエンジニアとしての勤務経験

カジュアル面談~入社~研修~実務~全てオンラインで完結します!
地方に在住されている方もお気軽にご応募ください!まずは、お互いのことをお話しましょう♪
※できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。応募前に、プロフィール欄へ経験詳細を記載していただけますと幸いです。

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  • Founded on 2014/09
  • 1400 members
  • Funded more than $300,000 /
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  • 宮崎県西都市鹿野田11365-1
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