◆募集背景
クライアントによって新規で立ち上げを行うプロジェクトや、PSM・PMFなどの検証フェーズ、およびその後のグロースフェーズと、事業ステージは様々ですが
今後は各ステージにおいて再現性のあるアプローチを体系化し組織的に事業フェーズに応じた解決を行える仕組みづくりを強化したいと考えています。
また、戦略設計部分は現在CEOが大部分を担っているので、その権限を委譲していくために事業戦略レベルで物事を捉え、計画まで落とし込むことが出来るメンバーを絶賛募集しています。

◆このポジションの魅力と特徴
・成長過程にある組織で、デザイナーの育成やナレッジ構築など組織を強固にしていくための仕組みづくりや今はないものを共に作り上げていくことができます。
・事業アイデア段階から、プロダクトを具体化しローンチ後プロダクトマーケットフィットを通過しグロースするまでのフェーズに、大きな裁量を持って取り組むことができます。
・将来的に、CXO等デザイントップとしてのキャリアやポジションを目指せる成長環境があります。

◆具体的な業務内容
・プロジェクトの設計、実行、ファシリテーション、アサイン管理
・クライアントに対してデザイン戦略、施策の立案と実行体制の構築
・社内ナレッジやプロセスの整備、および知見の循環
・採用活動
・イベント登壇などPR活動
・チームメンバーのマネジメント（評価・育成）
・プロジェクトマネジメント（アサイン・顧客期待値調整）

◆使っているツール/開発環境
デザイン：Figma / Sketch / Adobe XD
コミュニケーション：Notion / Slack / Figjam / Miro /
開発：Github /

◆こんな人を求めています
【MUST】
・デザインの基礎知識がありデザインを判断、活用できる基礎能力がある
・顧客の事業全体の計画やロードマップを理解した上でデザイン戦略や実行施策の落とし込みが行える
・体験軸でプロダクト仕様やデザイン仕様を整理しタスク化できる
・社内外問わずプロジェクトチームの特性や能力を加味したプロセス設計やプランニングが行える

【WANT】
・ユーザーインタビューなど定性調査の設計と実施経験
・プロトタイプやモックを活用したユーザービリティ検証経験
・技術面を含むプロダクトマネジメント、事業責任経験
・コンサルティング会社でのプロジェクトマネジメントやコンサルティング経験
・ユーザーインターフェイスに関する専門的知見を持ち、描いた体験設計から具体的なUI方針を打ち出せられる方
・事業の立ち上げフェーズにおけるUXデザイン、プロダクトマネジメント経験
・デザイナーの人事評価などのマネジメント経験

【人物像】
・ビジョン・ミッション・バリューマッチしている方
・「デザイン」の可能性を信じ、社会に対してデザインの思想や仕組みを広げたいと強い想いを持っている方
・クライアント（相手）の視点で物事を捉え、チームで解決策を一緒に考え共創できる方
・新しいことに常に挑戦し変化を楽しめる方
・根本にある原因を捉え、解決しようとできる方法を考え取り組める方
・物事を構造化する力や、抽象的な議論から具体的なアウトプットを出したり、具体的な情報から抽象化した情報をまとめ整理する能力がある方

◆こんなことを考えている人が集まってます
・ユーザー視点でサービスを考え、サービスの価値づくりに積極的に取り組める
・サービスが好きでアプリやWebサービスを毎日触っている、考察している
・前提や当初の要件を疑い、本質に目を向けられる
・様々な新規事業の立ち上げから成長フェーズに興味がある
・事業の目標達成に向けて主体的に動くことができる。
・職種や職域にとらわれず、必要な知識や技術を自ら学べる

まずは、カジュアルにお話ししてみませんか？
ご応募、お待ちしております！

TwitterでUI/UXデザイン・プロダクトデザインに関する知見を発信しています。
ぜひフォローをお願いします！
https://twitter.com/ic_root/
また、今後も情報を発信していきますので、
少しでも気になっていただけましたら企業ページをフォローまたは「気になるリストに追加」をお願いします！