事業の立ち上げからグロースまでを牽引する。プロジェクトマネージャー募集！

root Inc.

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2012年株式会社root創業。

デジタルハリウッド卒業後、都内の制作会社にてWebデザイナーとしてディレクション、デザイン制作業務を経験。
その後、個人でのWebサービス立ち上げ、Startup Weekendオーガナイザーを経て
Webサービス開発に特化したデザインコンサルティング / 制作会社を展開。

スタートアップや事業会社の新規プロダクト開発に事業企画フェーズから関わり、
UXデザイン、UIデザインを中心とした設計、デザイン制作を行う。
rootのUXリサーチャー・デザイナー。大企業の新規事業領域やスタートアップとともに潜在ニーズの探索とニーズ・課題の定義からサービスのUX設計・インタラクション設計画面デザインまで。人々に継続的に価値を感じてもらうための必要なものを必要なだけ作ります。

最近はUIデザイン・UXデザインについて分析と実践の両面から学べるオンラインのメンタリングスクールを運営しています。

東北芸術工科大学グラフィックデザイン学科卒業後、新卒で株式会社コンセントに入社。大企業向けにウェブサイトデザイン、アプリ開発、新規事業開発支援を経験。その後rootに中途入社。HCD-Net認定人間中心設計スペシャリスト。
rootのデザイナーとしてディレクション、情報設計業務に携わっています。
事業やサービスの複雑さと向き合いながら、ユーザーにとって最適な情報の形が与えられたインターフェイスづくりを目指しています。
2017年3月にお茶の水女子大学を卒業。
株式会社第一生命情報システムに新卒入社。
個人保険システム部門にて、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーとして開発・保守業務に従事。
2020年7月にキャリアスクールSHElikesのマルチクリエイタープロジェクトに参加。
2021年4月、デザイナーとしてroot Incに入社。

What we do

日経リスク&コンプライアンス
HiO ICE CREAM

私たちは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をビジョンに、組織・事業成長に貢献するデザインファームです。

人の想いを形に変え社会へ届ける行為である、デザインの根源的な力をより多くの人々、より多くのものごとへ活用することで、世界をより良く前進させたいと考えます。

そのために「芯を問い、成長に貢献する」ことをミッションに、高い解像度で成長過程や未来図を構築することで、クライアントと共に事業の本質（芯）を見出し、事業本来の価値をユーザーに届けていきます。

Why we do

男女比は5:5で、バックグラウンドは様々
代表の西村はデザイナー出身でrootを立ち上げ

日本の企業において、事業構造にデザイン工程が組み込まれている組織はまだまだ少なく、利用者、顧客視点を元に、事業づくりを持続できる仕組みが欠けていると捉えています。
これからの経済活動において、事業は資本や規模だけを追うのでなく、人に向けた活動がより重要になりつつあります。
これは、事業の根幹にある「芯」を共に見出し、あるべき姿に設計し世の中に届けることであると考えます。
だからこそ、rootは「芯を問い、成長に貢献する」というミッションを掲げています。

How we do

2019年からWeWorkに本社を移し、コロナ禍の現在は完全リモートワークで業務を推進しています。在宅または、全国39拠点のWeWorkへアクセスできるフリーパスを支給。
人に向き合い共創する姿勢を大切にしています。さまざまな視点から事業とデザインを批評し合い、事業の成長に貢献するデザインのあり方を探求しています。

基本的に全メンバーが、デザイナーとしての基本的なスキルやマインドを持っています。
その上に、UXデザインやUIデザインを強みとするメンバー、UXリサーチや調査設計を強みとするメンバー、PdM経験がありプロダクトマネジメントを支えるメンバーなどが集まっています。
社内では明確にUIとUXをポジションとして区分けしていないため、それぞれの強みを活かしつつ「共創」することで成果をあげるスタンスがあります。

ミッションにある「芯を問う」と言う言葉にあるように、事業やプロダクト開発において本質的な課題が何かを問う思考が強いメンバーが揃っています。
具体と抽象の往復力はかなり鍛えられていきます。
また、クライアントワークであるため他者貢献への意識が高いメンバーが非常に多いのも特徴です。

他にも、今できる事や既にあるものではなく、出来ない事や未だないものに価値を見出すために、自ら変化を起こし成長し続ける。
そのため、変化を恐れず楽しもう！という価値観が組織にはあります。
まだ仕組みができあがっていない発展途上の組織なので、個々の自発的な活動によって共に仕組みや新しいプロセスづくりをどんどん行なっていって欲しいと考えています。

2020年からリモートワークでの勤務体制へ移行しました。本社をWeWorkに設置していることで柔軟な働き方が可能となり、在宅ワークや、全国39拠点あるWeWorkへのアクセスも可能となり全国どこにいても仕事をできる環境が整備されています。

As a new team member

◆募集背景
クライアントによって新規で立ち上げを行うプロジェクトや、PSM・PMFなどの検証フェーズ、およびその後のグロースフェーズと、事業ステージは様々ですが
今後は各ステージにおいて再現性のあるアプローチを体系化し組織的に事業フェーズに応じた解決を行える仕組みづくりを強化したいと考えています。
また、戦略設計部分は現在CEOが大部分を担っているので、その権限を委譲していくために事業戦略レベルで物事を捉え、計画まで落とし込むことが出来るメンバーを絶賛募集しています。

◆このポジションの魅力と特徴
・成長過程にある組織で、デザイナーの育成やナレッジ構築など組織を強固にしていくための仕組みづくりや今はないものを共に作り上げていくことができます。
・事業アイデア段階から、プロダクトを具体化しローンチ後プロダクトマーケットフィットを通過しグロースするまでのフェーズに、大きな裁量を持って取り組むことができます。
・将来的に、CXO等デザイントップとしてのキャリアやポジションを目指せる成長環境があります。

◆具体的な業務内容
・プロジェクトの設計、実行、ファシリテーション、アサイン管理
・クライアントに対してデザイン戦略、施策の立案と実行体制の構築
・社内ナレッジやプロセスの整備、および知見の循環
・採用活動
・イベント登壇などPR活動
・チームメンバーのマネジメント（評価・育成）
・プロジェクトマネジメント（アサイン・顧客期待値調整）

◆使っているツール/開発環境
デザイン：Figma / Sketch / Adobe XD
コミュニケーション：Notion / Slack / Figjam / Miro /
開発：Github /

◆こんな人を求めています
【MUST】
・デザインの基礎知識がありデザインを判断、活用できる基礎能力がある
・顧客の事業全体の計画やロードマップを理解した上でデザイン戦略や実行施策の落とし込みが行える
・体験軸でプロダクト仕様やデザイン仕様を整理しタスク化できる
・社内外問わずプロジェクトチームの特性や能力を加味したプロセス設計やプランニングが行える

【WANT】
・ユーザーインタビューなど定性調査の設計と実施経験
・プロトタイプやモックを活用したユーザービリティ検証経験
・技術面を含むプロダクトマネジメント、事業責任経験
・コンサルティング会社でのプロジェクトマネジメントやコンサルティング経験
・ユーザーインターフェイスに関する専門的知見を持ち、描いた体験設計から具体的なUI方針を打ち出せられる方
・事業の立ち上げフェーズにおけるUXデザイン、プロダクトマネジメント経験
・デザイナーの人事評価などのマネジメント経験

【人物像】
・ビジョン・ミッション・バリューマッチしている方
・「デザイン」の可能性を信じ、社会に対してデザインの思想や仕組みを広げたいと強い想いを持っている方
・クライアント（相手）の視点で物事を捉え、チームで解決策を一緒に考え共創できる方
・新しいことに常に挑戦し変化を楽しめる方
・根本にある原因を捉え、解決しようとできる方法を考え取り組める方
・物事を構造化する力や、抽象的な議論から具体的なアウトプットを出したり、具体的な情報から抽象化した情報をまとめ整理する能力がある方

◆こんなことを考えている人が集まってます
・ユーザー視点でサービスを考え、サービスの価値づくりに積極的に取り組める
・サービスが好きでアプリやWebサービスを毎日触っている、考察している
・前提や当初の要件を疑い、本質に目を向けられる
・様々な新規事業の立ち上げから成長フェーズに興味がある
・事業の目標達成に向けて主体的に動くことができる。
・職種や職域にとらわれず、必要な知識や技術を自ら学べる

まずは、カジュアルにお話ししてみませんか？
ご応募、お待ちしております！

TwitterでUI/UXデザイン・プロダクトデザインに関する知見を発信しています。
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https://twitter.com/ic_root/
また、今後も情報を発信していきますので、
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