2020年10月～広島県のマリモホールディングス人事担当です。 10年後の2030年へ向けた変革を見据えて、組織運営、人財の強化や多様性を広げて ビジネス（不動産開発事業）50%ソーシャル（新規事業）50%の ソーシャルビジネスカンパニーをめざして 次世代（2030年以降）の架け橋を人事から創造していきます。

Web制作会社の営業からスタートして、WebPR会社の企画営業、飲食店経営、老舗ニュースポータルサイト運営企業の広告商品企画を経て現グループにジョインしました。キャリアで一貫してWeb制作、Web広告領域を中心に営業、企画、ディレクション業務などをおこなってきましたが、現職は持株会社でコーポレートエンジニアという毛色の違うポジションにチャレンジしています。 入社してから始めたゴルフでは、100名以上が所属するグループの幹事を担当しており、毎年参加者が50名を超えるゴルフ旅行を手配するなど、部門や企業を超えた積極的なコミュニケーションを心がけています。

基幹系システムのアプリケーション開発からスタートし、インフラ・セキュリティ・コンシューマ向けサービス・エンタープライズ向けサービス・エンタメ・ECなどの様々な規模・業種を経験してきました。 直近10年は20代の濃密な経験を活かして、IT関連企業や・小売りのシステム化・設計・PoC支援を行いながら飲食・小売りのシステム責任者として働いておりました。 現職では情報システム部の立上げや新規事業への間接・直接支援、および会計基幹を経営にとって良いものに再デザインすることに携わっております。 新しいことは楽ができること、として技術や概念の採用に積極的なスタンスで 社内人員やベンダー問わずに学習しながらプロジェクトの完遂を進めていくのが好きなスタイルです。