1
/
5
コーポレートエンジニア
Mid-career
on 2022-05-12 75 views

キャリアは社員のもの。コーポレートエンジニアの成長機会を提供する会社。

ユナイトアンドグロウ株式会社

ユナイトアンドグロウ株式会社 members View more

  • tomoyoshi saito
    執行役員 IS事業本部長

  • 「うつくしいものを美しいと思えるあなたのこころがうつくしい」みつを

  • 新しいことに挑戦する際、どうやって始めようか?どんな勉強が必要だろう?・・・と計画ばかりに時間がかかってしまう慎重派です。そのため「とりあえずやってみる!」を大事にしています。

  • 「まず、やれよ」と悩んだ時に自分に言ってます。

What we do

  • お引き合いのほぼ100%がインバウンド(お客様からのお声がけ)でいただいております。

私たちは「人と組織を強くする」というミッションのもと、50-1000名の成長企業のコーポレートIT課題に対し、お客様企業と伴走しながら一緒に取り組む「シェアード社員」サービスを提供しています。

シェアード社員について:https://www.ug-inc.net/recruiting/newgrad/business/about-shared-personnel/

コーポレートエンジニアについて:https://www.ug-inc.net/recruiting/newgrad/business/about-corporate-engineer/

ITエンジニア需要の高まりとともに、コーポレートエンジニアの採用に奔走する企業は急増しております。

一方で、ネットワーク、サーバ、システム導入、システム運用、業務の自動化、デジタルデータの活用、情報セキュリティ、IT統制やIT戦略など、膨大な担当範囲を、限られたリソースで対応するにはスキルも時間も足りません。

ユナイトアンドグロウが抱える200名のコーポレートエンジニアを時間単位シェアすることで、必要なところに必要な分だけ働き、テーマや課題によって人員も入れ替えながら、お客様企業の成長サポートを実現しています。

Why we do

  • 2020年末にオフサイトセンターを増床。
  • 求職者向けの書籍「シェアード社員」をリリースしました!

「中堅・中小企業を元気にしたい」という想いから始まり、その想いを持ち続けて2005年から事業を続けてきいます。

中堅・中小の成長企業は、変化の著しい市場において社会のために何ができるか、それをどうビジネスとして成長させるのか、困難な課題に直面しながらチャレンジし続けています。

そのなかでも最も悩ましく、かつ重要度が高いのが"ビジネスにおけるIT活用"だと考えております。
仕事をする上でITが当たり前のように使われる時代となり、さまざまな製品やサービスも生まれました。しかし同時に、多くの混乱も招いてしまっています。

「ITをどうやって自社のビジネスに生かすのか」
「今あるIT環境をどのように活用するとより成果につながるのか」
「時代に合わせて仕事のやり方そのものを見直すべきなのか」

これらの判断は、業界、製品やサービス、組織文化、成長ステージによっても異なるため、一筋縄ではいきません。また、ITを効果的に活用するには、ビジネスや業務への理解に加え、ITに関する幅広い知識も求められます。

企業が抱えるITとビジネスの課題にともに向き合い、未来へ歩みを進めていく伴走者として、中堅・中小企業からを元気にしていきたいと考えています。

▼創業ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/ug-inc/post_articles/324911

How we do

  • エントランスの壁には、一人ひとりオリジナルなビジョンが貼られています!
  • オフサイトセンターでは、個室もオープンなスペースも完備されています!※感染症対策をした上で利用しています

現在、約200名の社員が200社を超える企業様でコーポレートエンジニアとして働いております。

お客様先に訪問もしくは、本社または自宅からリモートで業務を行うこともあります。1社だけでなく、複数社を担当する社員もおりますが、担当するお客様、仕事内容、スケジュールなど、働く場所など、会社からの指示ではなく自らが関係者と話し合って決めるため、正社員でありながらフリーランスのような働き方です。

例① 午前中はA社へ訪問、午後はB社を自宅からリモートで支援
例② 週3日はA社、週1.5日はB社、残りの時間は新規営業活動や社内の委員会活動へ
例③ ほとんどの時間を1社で稼動し、スケジュールを調整してスポット支援で他社でも稼動

お客様企業の状況が異なれば、課題や解決のための判断も異なります。そのため、未経験のことや知識が足りない状況に直面することがあります。そんなときは、同じコーポレートエンジニアとして働く仲間に協力を求め、アドバイスやフィードバックをもらったりしています。反対に、困っている仲間を見かけたら積極的に手を差し伸べたり、お互いに助け合えるような関係性づくりを大事にしたいです。

お互いにつながり、助け合える組織であるためには尊敬・尊重のスタンスとフラットな関係性が大切です。
たとえ社員が1000名を超えてもフラットな組織であることを目指しています。その取り組みに関するストーリー記事を一部、ご紹介します。

・文化をつくるナナメ組織「ボンド」を初公開
https://www.wantedly.com/companies/ug-inc/post_articles/333855

・全員で組織を作る「UG STYLE」
https://www.wantedly.com/companies/ug-inc/post_articles/331219

As a new team member

■歓迎条件
・プロジェクトマネジメント経験
・情報システム部門での経験
・コーポレート部門での経験
・バックオフィス部門での経験

■こんな方と一緒に働きたいです
・キャリアを自らデザインしたい
・現状に満足しない
・困難なことにチャレンジしたい
・業務範囲にこだわらない

■業務内容
・PCセッティングやトラブル対応などのヘルプデスク業務(未経験者はここからスタートすることが多いです!)
・システム構築、運用改善など(新しい製品やサービスを活用するお客様も多いです!)
・システム担当者の育成、交流支援など(コーポレートIT部門から企業の活性化を支援します!)
・経営&IT活用コンサルティング(経営者とやり取りするメンバーも!)
※担当企業の「伴走者」として、一緒に考え、悩み、事業活動を支援します。

■シゴトの魅力・メリット
・自分でワークスタイルを作ります。会社が担当企業や、稼働時間を指示することはなく、自ら提案します。
・自分の興味や直面する課題に合わせ、自らキャリアをデザインすることができます。会社はキャリアパスではなく、キャリア形成の機会を提供しています。
・困ったときには助け合いうことを大切にしています。同じコーポレートエンジニアとして働く仲間が約200名いますので、お互いに尊重しあえる仲間に出会うことができます。
・お客様から直接感謝いただける仕事
 ※お客様からお手紙をいただきました:https://www.wantedly.com/companies/ug-inc/post_articles/388846

IT未経験からのキャリアチェンジ、新卒入社で活躍しているメンバーもいます。
「自ら考え、自ら動き、自ら成長する」を体現している環境です!

少しでも興味を持っていただけた方、一度お話してみませんか?
新しい仲間の応募お待ちしています!

■「シェアード社員」求職者向けの書籍を無料でダウンロードいただけます!
もっといろんなストーリーを伝えたい。けれども、Web上では書ききれない。
そんな想いを1冊の本におさめました。当社や働き方に関する紹介本となっておりますので、お気軽に御覧ください!

▼無料ダウンロードはこちらから!
https://www.ug-inc.net/recruiting/book_download_form/
※自由欄にWantedly経由でとご記載ください

Highlighted stories

漫才と服を作っていた僕が企業に就職したのは、先人たちが培ってきたものを盗みたかったから

お客様のために自分の持っている力を最大限活用できるのが私自身の幸せであり、理想の働き方です

「自分がやらなきゃ始まらない」ベンチャー企業ならではの刺激を求めてUGへ

Other users cannot see whether or not you're interested.
2 recommendations
Company info
About ユナイトアンドグロウ株式会社
ユナイトアンドグロウ株式会社
  • Founded on 2005/02
  • 209 members
  • 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング3階
  • About ユナイトアンドグロウ株式会社
    キャリアは社員のもの。コーポレートエンジニアの成長機会を提供する会社。