note株式会社 members View more
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note株式会社 代表取締役CEO・編集者。アスキー、ダイヤモンド社で雑誌、書籍、電子書籍の編集に携わる。おもな担当書は『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら』『スタバではグランデを買え!』『なぜ投資のプロはサルに負けるのか?』『英語耳』など。大阪大学大学院経済学研究科博士前期課程修了。
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1985年北海道生まれ。千葉大学大学院工学研究科修了。ディー・エヌ・エーにてソーシャルゲームのサーバーサイド開発業務と運用を経験。2013年9月より現職。noteの立ち上げから関わり、現在もインフラからフロントエンドまで幅広く対応。
note: https://note.com/konpyu -
SIer出身のwebエンジニアです。
2015年3月より、note株式会社に勤務。
自社サービスであるnoteの開発に携わっています。
フロントエンドからサーバーサイドまで幅広くやりますが、最近は専らWYSIWYGエディタの開発を担当しています。 -
青森県弘前市生まれのWeb系ソフトウェアエンジニア。2児の父。
2015年3月よりnote株式会社に在籍。 2015年6月より神奈川県から青森県に住まいを移し、リモートワーカーとして自社サービスであるcakesとnoteの開発・運用に携わる。
これまで主にWebサービスの開発・運用、モバイルネイティヴゲームアプリのAPIの開発・運用の他、データ分析基盤の構築、インフラ・デプロイの自動化等を経験。
最近はもっぱらGoやサーバーレス周辺の技術に興味関心が向いている。
また、業務の傍ら妻が開業したアイシングクッキー専門店enのWeb/経理を担当している。
What we do
わたしたちは "だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。"をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。
メディアプラットフォーム・noteは、クリエイターのあらゆる創作活動を支援しています。クリエイターが思い思いのコンテンツを発表したり、サークルでファンや仲間と交流したり、ストアでお店やブランドオーナーが商品を紹介したり、note proを活用して企業や団体が情報発信をしたりしています。
法人向け情報発信プラットフォーム「note pro」では、多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。
コンテンツ配信サイト・cakesも運営しています。
会社説明資料 - https://note.jp/n/ncdf97fd53291#7ifpk
沿革 - https://note.jp/n/n70114bdbbbc4
note - https://note.com/
cakes - https://cakes.mu/
note社公式Facebook - https://www.facebook.com/notecorp.official/
note社公式Twitter - https://twitter.com/note_corp
Why we do
人々が本当に伝えたいことに専念できるようになるため。
インターネットの発展で、だれでも創作できる時代がやってきました。
創作のハードルは下がっていますが、続けることのハードルは高いままです。必要なのは、楽しく作り続けること、伝わるべきひとに届けること、それをビジネスにして生活の糧にすること。ネット上には、既存のメディア産業がもたらしてくれたような、クリエイター・メディア・ファンをつなぐエコシステムはまだ存在していません。
noteは、あらゆる人、あらゆる組織の、クリエイティブ活動を助け、続けていくための手助けをしていきます。
How we do
noteのメンバーは、以下のバリューを行動指針に、常に顧客への貢献を目指して行動しています。どんな課題に対しても当事者意識を持ち、前向きに楽しく問題解決する姿勢を求めています。
・クリエイター視点で考えよう
・多様性を後押ししよう
・クリエイティブでいこう
・つねにリーダーシップを
・すばやく試そう
・おおきな視点で考えよう
バリューに込めた想いはこちら
https://note.jp/n/naa4bdbc5fb78
noteの社員noteまとめ
https://note.jp/m/m24297b47f762
※オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)
※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度を無期限で導入しています。
リモート勤務手当も支給いたします。
https://note.jp/n/nf0985293c654
As a new team member
「note」や「cakes」などのメディアプラットフォームを展開し、急成長中の当社。「創作」に専念できるプラットフォームをつくるにあたり、書き続けたくなる、読みたい記事にすぐ出会える仕組みづくりなど解決するべき課題がたくさんあり、一緒に課題を解決してくれるDevOpsエンジニアを募集しています。
noteの成長に伴い、システム構成要素の複雑化、開発に携わるエンジニアの急増、増大するインフラ負荷など、エンジニアが直面する日々の問題が複雑高度化しています。開発・検証環境を扱いやすい状態に整備したり、デプロイフロー整備及びデプロイ後の監視支援を通じて、開発者の全体生産性の底上げに貢献いただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
インフラとWeb開発者の間に立ち、開発チームの全体生産性の底上げに寄与する施策全般をお任せします。
具体的には…
・CI/CD環境の構築と運用改善
・扱いやすく、スケーラブルな開発環境・検証環境を整備
・AWSを使用し、DevOps環境をより良くしていく改善提案
・Web開発者の開発やトラブルシュートに役立つメトリクスを収集/可視化
・Web開発者やCSと連携し、障害発生時の原因切り分け
・Webアプリケーションのバグフィックス・開発業務
【開発環境】
■ API
Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQL(AWS Aurora)とRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用。OpenAPI3でAPI定義を行い、ドキュメンテーションとテスト工数を削減しています。
■ フロントエンド
Nuxt.jsで構築しています。
■ インフラ
AWSをTerraformで構成管理して利用しています。サービスの大規模化に伴い、負荷対策、セキュリティ対策、監査対応などレベルの高い運用が求められます。現在、コンテナ(Kubernetes)環境への移行作業を進めています。
<技術スタック>
・開発言語: Ruby、Go、Java、Rust、JavaScript、TypeScriptなど
・フレームワーク: Ruby on Rails、Reactなど
・データベース: MySQL、PostgreSQL、Redis、DynamoDB、Redshiftなど
・その他: AWS、Docker、gRPC、GraphQLなど
【エンジニアのみなさんに読んで欲しい記事】
・noteのエンジニアチームが2022年に向けて挑戦する、重要課題9選
https://note.jp/n/n39681098a0d2
・CEOとCTOが語る、noteが目指すインターネットの世界とエンジニア採用を強化する理由
https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762
・4,400万MAU突破の先に。CEO×CTO×エンジニアが明かす、noteが直面する3つの難敵
https://note.jp/n/n7e0cc68f7eaf?magazine_key=m24297b47f762
・いまのnoteは、インフラエンジニアにとってボーナスステージだ
https://note.jp/n/n56966e994d66
【必須経験・スキル】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Web開発とインフラ双方の実務経験
・最新の技術/事例をキャッチし社内への適用を率先して進めてきた方
・コンテナベースの環境での就業経験
・効率的な開発/検証環境の構築運用経験
【歓迎経験・スキル】
・大規模Webサービスの構築/運用経験
・SPAの開発経験
・Ansible, Terraformなどのインフラをコード管理する諸ツールの利用経験
・クラウド上でのインフラ構築/運用経験
・CI/CDパイプラインの構築/運用経験
・大規模なログ基盤/可視化基盤の構築
・理想状態のすり合わせとそれに向けたロードマップを描いて実行した経験
【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で望める方
・過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術・Webサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方
・日々、内部・外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方
・中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方
・解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方
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