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法人営業
Mid-career
on 2022-05-11 88 views

ドーピング禁止!働きたい社会をつくる採用コンサルタント

株式会社NOVEL

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  • 某中小求人広告代理店の支店長としてキャリアを積み、フリーランスを経て29歳で独立。求人広告への偏愛が高じて、営業の域を超えコピーライターとして活躍。現在はディレクションを軸に、NOVELのCreative全般を企画監督する役割を担当。「ドーピングしない採用支援」のポリシーを打ち立てた張本人。『交ぜる、はじまる』を理念に掲げ、生々しいダイバーシティと採用ブランディングを追求。日本語力に問題なし!
    Twitter:https://twitter.com/dongjun_pe

  • IQ150の天才肌(MENSA会員)。某人材系企業のマネージャーとして手腕を振るい、フリーランスを経て28歳で独立。何事も最短ルートの課題解決へと導く鋭さが最大の強みだが、どこか温かさも持ち合わせている不思議な存在。大乱闘スマッシュブラザーズ(Nintendo64)日本最上位クラス、ボーリングはUNDER20で全国ベスト8獲得と無意味な経歴も魅力!
    Twitter:https://twitter.com/Aoto_NOVEL

  • 大卒後1社目は、かなり体育会系の訪問営業会社に就職。
    商品の性質上「自分自身」を売り込めるモノではなく、
    喜んでもらえることが少ないサービスだったこともあり、転職を決意。

    その後は地元、尼崎にてスポーツバーの立ち上げから店長職を経験するが、
    結婚・育児など生活面での変化もあり、再度転職を決意。
    ベンチャー企業を中心に転職活動を行い、出会ったうちの1社がNOVEL。
    より好条件の会社もあったが、条件を大切にしながらも「誰と働くか」を重視したい転職を考えていた。
    その中で、面接での代表2名の人柄に惹かれ、NOVELへ入社。

    今の自分のために、
    いつか出会う誰かのために、
    働きたくなる会社...

  • 好奇心に勝るものなし♪

    接客業を5年程経験。Salesの奥深さにとにかくのめり込んだ20代前半。対個人ではなく対会社のような大きいスケールで課題を解決できる人間になりたいと、営業職としてのキャリアを目指す。法人での営業を1社経験し、NOVELに5期目のメンバーとして入社。新規開拓から始まり、採用戦略の立案、顧客フォローまで、法人のお客様の採用活動をより良くする活動をしています。

    振り返ると悔し涙を流した数のほうが多い人生でしたが、体調には恵まれていてなんだかんだ楽しくやれてこれてるため、必死にやってりゃなんとかなるもんやと本気で思っています(笑)現在はNOVELにとって超重要プロジェ...

What we do

  • 表面的でつまらないHR業界のクリエイティブに喝を入れています
  • 「働きたい会社をつくる」言い出しっぺのNOVELでは率先してユニークな採用活動を展開。学生と身一つで向き合う「キャンプ面接」なんかも行っています→詳細はこちら(https://novel-group.co.jp/recruit/camp/)

▼NOVEL(ノーベル)について▼

NOVELは、"働きたい会社をつくる"という泥臭いミッションを通じて"働きたい社会をつくる"という壮大なビジョンを目指すHRベンチャーです。

『交ぜる、はじまる』のコーポレートアイデンティティはクライアントや求職者との本音のぶつけ合いにとどまらず、風通し抜群の社内で励行されるブレストにもよく表れており、積極的なコミュニケーションが歓迎される活発な社風。参加者全員がお互いの脳をぶつけ合いながら、HRにまつわる課題解決に取り組んでいる集団がNOVELです。

▼人が集まる会社づくり▼

求職者はもちろんエンドユーザーも集まる企業ブランディングや採用ブランディングを提供しています。グループ会社であるマーケティングのプロ「ANDSPACE」と力を合わせ、クライアントの売上向上にまで責任を持ち、事業を好転させることで、欠員補充に追いかけられないポジティブな採用サイクルを生み出しています。求人情報サイトの販売制作会社として立ち上がった背景から、品質の高い求人広告の制作は今も売上を支える柱となっています。今ご覧いただいているWantedlyのSalesやCreativeも行っています。

Why we do

  • NOVELのミッションは「働きたい会社をつくる」
  • 社名であるNOVELは「今までにない, 斬新な」といった意味を持ちます

【設立の背景】
NOVELを立ち上げたのは、同世代の共同代表2名。人材系営業会社で培ったSalesスキルを活かしフリーランスとなったものの、お金を稼ぐだけの毎日に1年で飽きてしまい、再び合流する事を決意。

前職時代にジレンマを感じていた
「理不尽すぎる体育会系な文化」
「顧客の課題を無視した営業戦略」
など、人を扱うビジネスモデルなのに
ちっとも人を大切にしない職場環境に違和感を感じていた2人。

「働き方を提案する人材業界から変わらなければ、働くことが楽しい世界はつくれない」という使命感のもと、人材業界に斬新な風を吹き込むためにNOVELを立ち上げました。

【MISSION:働きたい会社をつくる】
NOVELでは「働きたい会社」の指標として、成長、挑戦、収入、公平性などの視点から自社内における「働きたい会社づくり」を推進。それらの実績やナレッジ、Creativeを組み合わせることで「働きたい会社づくり」に繋がるコンサルティングを行っています。

【VISION:働きたい社会をつくる】
人も会社も、強みや弱みは千差万別です。そんな双方の凸凹を「ドーピングなし」でマッチングさせることにより、BtoBにもBtoCにも偏らないマッチングを実現していきます。

たった1社で実現できる多様性には限界があります。しかしNOVELが関わる様々な強みを持った企業たちがあらゆる人の個性を受け止められる社会をつくることで、大きなビジョンである「働きたい社会」を形づくっていきます。

How we do

  • 部門の垣根を超えて積極的なディスカッションが行われます
  • 年に1度全員参加で行われる合宿の風景

【部門ごとの具体的な動き】
<Sales>
上記サービスから最適なプランニングを行い、クライアントと伴走しながら、採用活動におけるミッション達成や費用対効果の最大化を目指します。クライアントと繋がる第一ステップは、欠員補充などのスポット採用や恒常的な人員不足に対する通年採用が多いですが、深い信頼関係を構築し課題を顕在化することで本質的な「人が集まる会社づくり」を目指していきます。

<Creative>
NOVELが掲げる「ドーピングしない採用支援」のポリシーに基づき、ライティングを中心としたCreative活動を行っています。表面的なカッコよさや美しさにとらわれず、クライアントの強みも弱みも生々しく描いていきます。
Webサイトやパンフレットなどのデザイン制作はグループ会社である新進気鋭の制作会社、ANDSPACEと共同で実施。優秀なクリエイターたちと近い距離間で業務を遂行できる、刺激でいっぱいの空間です。
クライアントワークはもちろん、自社ブランディングにつながるあらゆるCreativeもクリエイターが実施します。

As a new team member

【採用コンサルタントについて】
提案型の営業を行う採用コンサルタント(Sales)を募集します。
私たちが行う提案は単なる"穴埋め採用"ではなく、クライアントの未来を見据えた採用環境の構築です。

<突発的な採用課題>
マイナビ転職やdodaといった求人広告をツールとして活用する場合が多いです。
求人情報サイトの販売・制作会社として創業されたNOVELは「ドーピングしない採用支援」のポリシーに基づき、強みも弱みも描き切る個性豊かな求人広告を制作しています。高度なマッチングには高い評価をいただいており、新規営業ばかりが活発な求人広告業界では珍しく、リピーターになってくださるクライアントがほとんどです。

<長期的な採用課題>
突発的な採用課題をクリアしたあとは、多くの場合で長期的な採用課題の解決へとフェーズが切り替わっていきます。マッチング精度や採用力を高めるブランディング提案はもちろん、離職率やエンゲージメントの改善につながるコンサルティングや研修、評価の導入など、クライアントにとってベストな提案を行います。営業担当として長期にわたり伴走することで、クライアントにとってなくてはならない存在として事業の発展に貢献していくことが可能です。

<NOVEL×ANDSPACE>
グループ会社であるANDSPACEとタッグを組むことで、リクルート領域を超えたエンドユーザーへのマーケティングやブランディングも実施しています。本来、採用ブランディングと企業ブランディングは切っても切れないもの。クライアントのビジネスを加速させることで、事業拡大に伴うポジティブな採用機会を創出することに成功しています。

【ANDSPACE│Wantedly】
https://www.wantedly.com/companies/company_3203179

【具体的な提案内容】
・Wantelyなどの採用プラットフォーム
・マイナビやdodaといった求人情報サイト
・Webサイトやランディングページの制作
・パンフレットや説明会資料、動画の制作
・働き方や労働環境におけるコンサルティング など

【活躍中のメンバー】
・医療/福祉系業界でのSales経験者
・グルメサイトのSales経験者
・ショップ販売員(Sales経験なし)など

【求める人物像】
・自律心と自発性をもち、裁量をもって自由に働きたい人
・愛情のある挨拶ができる人(声の大小は関係なし)
・何事にも高い美意識をもてる人
・積極的なコミュニケーションを図れる人
・常に多様性を追求し柔軟な発想を持てる人

★求人広告業界でSalesとして活躍している方にとっては、あらゆるジレンマから解き放たれるやりがいを感じやすい環境です。

★NOVELのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方であれば経験は問いません。

是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください。

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