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新卒/Webエンジニア
New Graduate
on 2022-05-17 17 views

ゼロから始める│確実に成長できる環境で開発エンジニアになりませんか

株式会社アドシード

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  • 株式会社アドシード の代表をしています。
    エンジニアから出身で事業立ち上げを複数経験、その後、役員として経営にも携わるように。社員がワクワクしながら働ける会社をつくるために株式会社アドシードを設立。
    単純作業をなくして効率的に仕事ができる環境がクリエイティブな仕事を増やして、もっと仕事にワクワクできるようになると信じて奮闘中。

  • 3ヶ月だけ調理師 → 営業事務/経理を経験 → 未経験でSES業界へ → 某プログラミング教室(インストラクター)
    → 某キャリアアップ支援企業(新規事業開発部)→ アドシード(クラウド事業部 マネージャー)
    ▼ 実績 ▼
    ・某プログラミング教室にて、入社3ヶ月で、最優秀インストラクター賞の受賞(350人中のTop10の評価達成)
    ・某キャリアアップ支援企業にて、
     ・月間の応募者数を20人→250名まで拡大(またその基盤の作成)
     ・公開半年で月間10万PVを超えるオウンドメディア開発
     ・社内の業務改善ツールの作成(年間人件費100万以上の工数削減を実現)

  • 髪色がコロコロ変わるエンジニア(現在は社内で唯一の金髪です)

    2020年5月 エンジニアとして入社。
    入社以前は公務員就職を考えていましたが、友人がエンジニアとして仕事する様子を見て、自身でもAtcoderなどのコンテストでプログラミングに触れているうちにエンジニアを志望するように。
    実務未経験でしたが、入社の翌月から先輩エンジニア達と共にチームでECサイト開発の現場で勤務しています。
    また、自社内では社内外での教育事業を担当しており、新人エンジニアが正しく成長するための方向性を考え、研修システムの開発を進めています。
    最近の休日は友人とボードゲームをするのが楽しみです。

  • 元金融業界で、営業と窓口業務を担当。
    第二新卒でアドシードに入社いたしました。
    現在はシステムソリューション事業部にて、営業を担当させていただいております。
    また社内イベントの企画・運営もしております!🌼

    エンジニアさんや営業さん
    お話しさせてください☺︎

What we do

  • 職種も年齢も関係なく温かい会社です!
  • 休み時間はゲームの取り合いです

『クリエイティブなエンジニアを創出し、世の中の課題を解決するサービスを生み出す』

弊社は最高のサービスを生み出すため、未経験の方をクリエイティブなエンジニアに育てる活動をしております。

将来は自分で企画から携わり、新しいサービスを生み出したいという方は必見です。

未経験でエンジニアに挑戦するということは、大きな決断だと思います。
みなさんそれぞれにエンジニアとして叶えたい想いや夢があるでしょう。

私たちアドシードは、キャリアチェンジしてエンジニアになりたい方を応援します。
「こんなサービスを世の中に生み出したい」「ITで社会課題を解決したい」
そんな強い想いをぜひ当社で実現してください。

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事業内容
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『ITの力で人と企業のポテンシャルを最大限に引き出す』
をMissionに掲げ、事業をしております。

人が人にしかできないクリエイティブな仕事に集中できる環境を整えることで社会の発展に貢献する。
そんなクリエイティブな人たちを支える存在を目指しております。

■クラウド事業
業務改善ノーコードプラットフォーム(Saas)の開発を行っております。
様々なSaasがリリースされDXが加速された現在。
低コストで様々なシステムの導入ができるようになりました。
しかしながら、業種や作業に特化したSaasが増えた結果、多くのシステムを導入する必要が出てきてしまい、中小企業にとってオーバースペックなSaasのコストは軽いものではなくなってきています。
また、多くのSaasを使うことでメンテナンスコストも大きくなり、
人数の少ない中小企業にとって、本当の意味でのDXが果たせていません。
そんな負を解消するため、業務システムを「設定ベースで開発できる」ノーコードプラットフォームの開発、運営を行っております。

■システムソリューション事業
新規サービスの立ち上げから一貫して依頼頂いたり、プロジェクトの立て直しを依頼されるなど、技術力を高く評価され「上流から一貫して任せられるプロ集団」として信頼を頂いています。

「テスターやオペレーター案件は一切請けていません」
エンジニアにとって色々な現場で様々な言語、開発工程に携われることは大きく成長に繋がると考えています。
弊社のシステムソリューション事業はお客様の課題を技術力で解決することはもちろんのこと、エンジニアがたくさんの現場を経験し、知見を得て、それを次のサービス作りに活かすための成長の場として捉えているため、最大限プログラマとしての経験が積める場からスタートできる環境をつくっています。
弊社のエンジニアは「プログラミングのできるエンジニア」がゴールではなく、「サービス開発のできるエンジニア」を目指しています。

また上記をかなえるためにも、SES業界の課題でもある
・「未経験エンジニアがテスターやオペレーターからスタートしてしまうこと」
・「年数のみでの判断されること」
も同時に解決すべく、会社として全力で取り組んでいきます。

■IT教育事業
エンジニアが、「自ら育つ土台を構築する」をコンセプトに、法人様向けのプログラミング(PHP)教育を行います。
・エンジニアリング力はコードを暗記することではなく、コードの物量でもない。
・顧客の要求をシステムに具現化する方法を考え出して、 Web上から適切な情報を見つけ出し、適切に使用していく。
そんなエンジニアリング力を身につけられるよう、弊社が独自に開発したオリジナルテキストを使い、エンジニアが自ら成長するための4つの仕組みを使って短期での戦力化と、成長し続ける仕組みを実現します。

Why we do

  • 代表の齋藤です。幅広い分野のWebサービス立ち上げ経験があり、役員として経営の経験を積んだのち、39歳でアドシードを起業。代表として先頭を突っ走っていくより、社員たちが活躍できる土台を整えていくことへの思いが強いです。
  • 実は最近オフィスを移転しました!事業も組織も拡大中です!NEWオフィスは社員からも大好評で、よりコミュニケーションの取りやすい環境づくりができています。

アドシードでは、クリエイティブな活動を促進する最高のサービスを生み出していきたいと考えています。
それを生み出せるのはクリエイティブなエンジニアです。

弊社ではクリエイティブなエンジニアを
「技術だけではなく、サービスという視点で開発を捉えられ、顧客に寄り添いながらサービス開発のできるエンジニア」
と定義しています。

この目的は、SES業界で良く聞かれる
【未経験エンジニアがテスターやオペレーターからスタートする】
ような環境では絶対に叶えられません。

エンジニアを目指すのであれば最初からプログラマとして経験を積むべきで、クリエイティブなエンジニアになるにはより多くのことを学ぶ必要があります。
アドシードは、この目的を達成すべく、未経験からエンジニアを目指す才能ある卵たちが、エンジニアとしてきちんとキャリアアップしていける環境を創造しています。

これは弊社のビジョン

『AIに負けないプロフェッショナル集団になる』

にも通じています。
AI時代が到来すると、コードを書くだけのプログラマーは、いずれAIに取って変わられてしまいます。
そんな時代が来ても、AIが取って変わる事ができない領域、それは顧客の課題を的確に分析し課題解決の方法を提案する、 サービスの未来を見通し最適な基盤を構築する、そんなクリエイティブなエンジニアです。

私たちは、
・顧客の課題解決方法の提案ができるエンジニア
・先を見通せるクリエイティブなエンジニア
になる事が今後必須だと考え、上流工程の経験や考え方、先を見通した基盤作りができる、
AIに負けないプロフェッショナル集団を目指しています。

単純作業に時間を取られるのではなく、人々がクリエィティブな作業に時間が使える世の中にしたいと考えております。

How we do

  • よくメンバーが一緒に集まり、情報共有や相談をしています。未経験で入社したエンジニアも多く在籍しており、チーム一丸となって成長できる環境があります!
  • 独自研修カリキュラムには特に自信があり、3ヶ月かけて確実に1人前のエンジニアとして活躍できるようになります!未経験エンジニアはどうせテスターからだと思っていませんか?アドシードでは100%プログラマとして活躍していただけます。

未経験エンジニアが成長できるためのキャリアステップとして、アドシードでは実際に下記環境を創り上げています。

■ 独自の研修カリキュラム
 - 「教育」は弊社の強みの一つです。
「自ら育つ土台を構築する」というコンセプトのもとで作られた独自カリキュラムは、エンジニアとして成長するために必要な要素のみを抽出し、最大限まで無駄を削ぎ落したものになっています。
カリキュラムは開発業務を行う際の本来あるべき思考になるように設計されており、この思考を持ちつつ、自身で成長するために必要な知識を学ぶことができます。
そして、開発現場で経験値を積んだ後には社内システム開発や新規サービスの立ち上げの開発にも挑戦可能です。

■ 100%プログラマ案件
 - アドシードでは技術責任者が「成長に繋がる案件のみ」を受注しているので、実務を通して確実にエンジニアとして成長できます。
テストやオペレーター案件などは一切ありません。
実際に「アドシードのエンジニアは違う」とお客様からもご評価いただいています。

■ その他成長環境
 - 定期的に1on1を実施しています。
エンジニアとしての成長ステップや不安などの悩みがあれば、
相談しながら解決していける環境があります。

 - メンバーと共に開発ができる
現在は社内リモートで開発を進めているため、ほぼ全員が社内で仕事をしています。
 すぐ周りのメンバーに意見をもらえるなど、共にエンジニアとして成長できる環境です。

 - 技術勉強会
アドシードのメンバーは、自分の携わっているプロジェクト以外にも、他のプロジェクトで起こった問題や解決法、新しい技術の知識を、人数分学ぶ機会があります。
1人で実際に経験して学べる量には限界がありますが、人数分、実務から得られる経験を学べれば、一度に何倍もの経験を積む事ができます。他の人の何倍ものスピードで、新しい知識をキャッチアップできる環境です。

As a new team member

「エンジニアってどんな仕事?」
「文系だけど、エンジニアとして活躍したい」

そう考えている学生のためのイベントとなっています。
当日はキャリアチェンジを成功させた、弊社現役エンジニアと直接情報交換も行えます。

参加学生に対して、就活に役立つ情報を提供するほか、参加後の就活相談も受付けます。

当日はリラックスした雰囲気でさっくばらんにお話させていただきますので、
まずは、オンラインで気軽に参加してみませんか?

■ プログラム
①会社紹介
②先輩社員座談会
③質疑応答
※ 当日のコンテンツ内容は変更になる可能性もあります。

■ 開催詳細
日程:5月11日(水)18:00~19:30(エンジニア向け)
   5月18日(水)18:00~19:30(オープンポジション向け)
会場:オンライン(Meet)
備考:ご参加希望者には、当日までにMeetのURLをご送付いたします。

■ こんな方におすすめ
・新卒1期生としてJOINしたい
・長期インターンにチャレンジしてみたい
・エンジニアとして成長したい
・エンジニアでなくても成長したい
・裁量権の大きい会社で働きたい
・自分の手でサービスを作り出したい
・ゲームが好きで語りたい

弊社はエンジニアに対して行われる教育に疑問を持った代表が
「本当に優秀なエンジニアを創出したい」という思いから生まれた会社です。
そのため、社内外を問わずSE教育事業に絶対の自信を持っております。

それでは、未来の優秀な皆さんと
お話しできることを楽しみにしています!

弊社代表のストーリーです。ぜひご一読ください
https://www.wantedly.com/companies/company_7530958/post_articles/370820

弊社社員のインタビュー記事もぜひ
https://www.wantedly.com/companies/company_7530958/post_articles/352682

5月以降Wantedlyの社員インタビュー記事も更新していく予定なのでお楽しみに!

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株式会社アドシード
  • Founded on 2016/06
  • 21 members
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  • 東京都千代田区神田三崎町3-2-14  GLORKS水道橋 8F
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