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コンサルアシスタント
New Graduate
on 2022-05-09 27 views

23卒|第2期目の新卒!スタートアップで採用コンサルに挑戦したい方を募集!

HeaR株式会社

HeaR株式会社 members View more

  • 2016年、コンテンツマーケティング支援のサムライト株式会社に入社。同社で30社以上のメディア運営に携わったのち、新規事業の責任者として複数の事業立ち上げに従事。
    2018年にHeaR株式会社を設立。「青春の大人を増やす」をミッションに複数のHRサービスを展開中。パーソナルキャリアトレーニングの「シゴトレ」が急伸中です!

  • 関西学院大学卒業。リクルートに新卒入社後、ゼクシィにて広告営業を担当。
    現在は採用コンサル事業のHeaR株式会社にてCOOを担当。

  • こんにちは!大学4年生の鈴木凱人(スズキカイト)です!現在HeaR株式会社のインターン生として、インサイドセールスや社員さんのサポートを中心に日々青春中です!

    君もHeaRで青春をしないかい?笑

    【ざっくりとしたこれまで】
    大学1年:坂道ヲタクを極める。食費を切り詰め、月10万くらいヲタ活に使う笑

    大学2年:ある時を境に、アイドルの運営を目指す。そのために、ビジネスを学ばないといけないと考え、学生コミュニティに入る。

    大学3年:長期インターンをして、実際に働きたい!と考え、営業代行の長期インターンに入る!

    大学4年:1社目のインターンのステップアップを考え、HeaR株式会社に入...

  • 大野夢月(おおのむつき)|20歳|ハローキティになりたい女子大生|1人でも多くの人が笑顔になれる世界を作りたい|横浜国立大学 経営学部|大阪府出身|croom college|トビタテ留学JAPAN|元アイドル|元ビールの売り子|誰でも出来るを誰よりも|大切にしてくれる人を大切にする|好奇心に逆らわない|感謝の気持ちを忘れない|人を信じて裏切らない|人前で話すことが得意|人と話すのが好き|DXやAIについて興味がある

    動画は作れない、プログラミングも分からない、ビジネススキルは初心者。だからこそ、誰よりも本気で取り組み、誰よりも笑顔で対応する。

What we do

  • ともに、青春の大人を増やしましょう!
  • 今年、HeaR初めての新卒採用を行い、オンラインで内定式を実施しました!

「青春の大人を増やす」をミッションに3つのHR領域のサービスを展開しています。

■事業一覧
1.法人向け:採用DX事業
・「組織のデジタル化」→「ツールのデジタル化」→「候補者体験のデジタル化」を実現します
・認知-応募-選考-内定-活躍まで一気通貫で支援(水平的支援)
・戦略立案-施策実行-分析-改善まで一気通貫で支援(垂直的支援)

2.個人向け:パーソナルキャリアトレーニング「シゴトレ」
・ティーチングとコーチングを駆使したキャリアトレーニング
・スキル・マインドを鍛える32種類のカリキュラム
・転職支援プラン/コーチングプラン/武器づくりプランを用意

3.マッチングサービス:副業エージェント「タメスワーク」
・スキル育成-マッチング支援-オンボーディングまで一気通貫で支援
・スキル育成はシゴトレ事業と連携しながら提供
・DX運用領域の案件を中心にマッチング

※詳細は採用ピッチ資料をご覧ください
https://speakerdeck.com/hear/company-profile

Why we do

  • インターンから新卒入社するメンバーも在籍しています!
  • 平均年齢は27歳ですが、20代~30代が年齢関係なくフランクな職場です!

全ては「青春の大人を増やす」ため。

CEOの大上が学生時代に「華金の愚痴」を目の当たりにしたことがきっかけです。

日本人の仕事満足度は世界最下位。
日本の社会課題(労働意欲の低さ)を解決するため、華金の愚痴をなくすため、
HeaRはHR領域での事業成長を目指します。

How we do

  • 現在、採用コンサル/インサイドセールスの2ポジションでにおいてインターン生が活躍していますが、適性があれば他にもお任せいたします!
  • レイヤー関係なく、意見が言える雰囲気です。インターンだからと言って「インターン扱い」はしません!

【HeaRが大事にしてる価値観(バリュー)】

■ここに愛はあるんか
- 顧客への愛
- 仲間への愛
- 事業への愛

■ハックまでが仕事
- 再現性の高い仕組みを構築する
- 問題が発生した時はヒトに向かわず、コトに向かう
- ORの思考ではなく、ANDの思考

■史をつなぐ
- 事業部間の連携
- 部署間・メンバー間の連携
- ドキュメント(史)を残す

※詳細はカルチャーデックをご覧ください
https://speakerdeck.com/hear/culture-deck

As a new team member

▼募集背景
新規事業を含めた事業拡大に伴い、青春の大人を一緒に増やしてくれる新卒メンバーの募集を開始します!
将来的なコアメンバーとなっていただくことを見越した採用のため、『1年目から色んな仕事にチャレンジしたい!』『組織の拡大フェーズを体感したい!』という方、ぜひご応募ください。

◉主な業務内容
●コンサルタントのアシスタント業務(採用戦略設計のサポート/スカウト送付/採用広報記事の企画など)

●インサイドセールス(見込み顧客へのアプローチ/ターゲット企業に対するアプローチ戦略/企画立案~実行/CRMの運用など)

●カスタマーサクセス(スキルテストSaaS「ジョブテスト」の導入・定着サポート/CX(候補者体験)コンサルティングなど)

※入社時の状況やご本人の適性やwillなどを尊重し、お任せする業務が変わる可能性もあります。

◆ポイント
スタートアップの環境だからこそ、新卒1年目で経験できる業務の幅も広く、
《社会人》として多くの挑戦機会を得ることが出来ます!
とはいえ、まずはアシスタントとして先輩社員から学ぶことが出来るのでご安心ください。
クライアントワークを通して、採用支援のプロフェッショナルとして活躍するための下地が身につきます。

◉こんな方にお会いしたい!
・笑い声が生まれるような議論ができる方
・HR業界に興味があり、チームワークを大切に出来る方
・HeaRのミッションに共感してくれる方

〈歓迎〉
・営業系の会社でインターンをした経験がある方
・どんな時も「勝ち」に拘り、レイヤー関係なく意見をぶつけられる人
・現状を嘆くのではなく、自ら仕組みを作って改善していく気概のある方

◉応募からのフロー
1.1次面談
新卒採用担当と相互面談を行います
2.2次面談
HeaRの若手メンバーと相互面談を行います
3.体験入社(2日間)
実業務を体験してもらいながら、現場メンバーや業務内容の相互理解を深めます
4.入社🎉
ようこそ、HeaRへ!

※場合によっては面談回数が変動する可能性ある

《CEOの想い》
「青春の大人を増やしたい」
そんな想いから採用マーケティングの事業が始まりました。

【青春の大人=仕事に恋してる状態】と定義し
企業と求職者さんのミスマッチを無くそう。
「働く前にぜんぶ話そう。働く前にぜんぶ聞こう。」
そんな採用を目指しています!

その目指す世界観を体現するには、まず僕たち自身が青春(仕事に恋)しなくてはなりません。
一緒に青春してくれる仲間を募集しています!

まずは、ざっくばらんにお話しましょう!
応募お待ちしてます!

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Company info
About HeaR株式会社
HeaR株式会社
  • Founded on 2018/08
  • 14 members
  • Average age of employees in 20s /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都品川区西五反田1-32-2 HeaR株式会社
  • About HeaR株式会社
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