Tres Innovation株式会社 members View more
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Jun Ikejima
hairVR統括責任者 -
Shouta Tsukamoto
代表取締役社長 -
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Yo-hei Banno
Designer -
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OKAMOTO Toru
株式会社SIGNPOST・取締役COO
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大学卒業後、株式会社バイクブロスに入社。ECカスタマーサービスにてお客様からの問い合わせ対応、在庫管理を中心に半年間業務を行う。その後、学生時代の車・バイクのパーツ用品店、ガソリンスタンド、バイクショップでのアルバイト等の経験から専門的な知識が必要なEC戦略部に異動。EC戦略部にてセールの企画、セール対象商品の選定、ECサイト内のショートコラムの作成、メルマガ作成・配信、競合他社の価格調査等の業務を経験。
株式会社バイクブロスで働きながら美容師免許を取得し、株式会社バイクブロスを退社後に株式会社ラグゼへ入社。美容院でのアシスタント業務を行うが、入社半年で美容×ITで美容業界をよりよくす... -
みなさん、初めまして。
元美容師、そして前職からの挫折から開き直りで独立して
Tres Innovationを創業した塚本です^^笑
自分はアプリ広告・アプリ制作、Youtuber事業、広告関連をメインで
営業をしております。
弊社の特徴としては基本的に自由。
自由というと聞こえがいいですが、
仕事としては成功するのも、腐るのも自分次第という事です。
どれだけ自分の信念をもって業務に取り組めるか、
そしてどれだけ新しい事が提案できるかで自分のポジションが変わってきます。
先に入った先輩がえらいとかそんなの関係ない会社です。
実力がある人がどんどん上にのし上がる会社なので、
自分に... -
地元が一緒の社長の誘いを受けて、Tresの立ち上げ期より在籍。
当時、受託制作でゴリゴリ制作業務を行うも、
起業をするためにTresを2018年6月に退職。
その後、2019年12月に戻ってきました。
エンジニアの気持ちが分かる営業として、メンバーの出向先探しに奔走。
この度、受託制作を再開、
新規事業部の立ち上げを行うことになりました。
いまは待機中のメンバーと一緒に制作をやりつつ、
新規案件を探すための準備をしています!
ぜひ一緒に事業部を創り上げていきましょう!
ご応募お待ちしています!! -
20代は、コミュニケーションスキル向上の為、営業職をしていました。
30代は、エンジニアとして、業務系 Web サービス、Web システム、モバイルアプリケーション、デスクトップアプリケーションの開発を行ってきました。
ウォーターモデル開発から、アジャイル、スクラム開発まで、様々な開発プロセスでの開発を行ってきました。
また、リーダー経験もあり、プロジェクトマネジメントの心得もあるので、企画から要件定義、総合テスト、運用保守まで、どの工程でも対応可能です。
大手ゲーム会社の基盤システムの追加開発の傍ら自社エンジニアのマネージャー業をこなしています。
将来的には、歴史に名を残すゲームをプ...
What we do
Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、
社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。
現在5つの事業を展開しており、
今回は自社サービスとして立ち上がって間もない
【「VR事業」のセールスメンバー】を募集!
*その他の事業…EC事業、HR事業、クリエイティブ事業、広告事業
当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが
メンバー主導で立ち上げた「ボトムアップ型」であること。
Try&Errorをさせてくれる環境で、メンバーはそれぞれが実現したいことに向け
日々努力しています!
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【VR事業について】
日本初の美容師向けVR教育サービス
≪プレリリースはこちら≫
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000052782.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000086886.html
「hairVR(ヘアブイアール)」は美容師目線で撮影したVR映像と、美容師の周り6視点から撮影した2D映像の計7視点から技術を見られる、日本初のVRを活用した美容師向け教育サービスです。
通常の映像視聴に比べ、VR映像は記憶定着率が3.75倍向上すると考えられています
開発段階から現役美容師の声を集め、実際に美容師が求めるものを反映させたサービスとなっているので、利用者からは「セミナーに参加するよりも分かりやすい」といった声が寄せられています。
hairVRでは今後の美容技術習得の質の向上と効率化が期待されています。
■公式ウェブサイト:https://hair-vr.jp/
■Instagram:https://www.instagram.com/hair.vr/?hl=ja
■YouTube:https://www.youtube.com/channel/UCMt5K0DCNDciEznUJbRvwfw/featured
Why we do
【3年で離職率80%と言われる美容業界の常識を変えたい。離職率を15%以下に。】
日本初のVRを活用した美容師向け教育サービス「hairVR」で美容業界の教育から変えていきます。
【代表 池島の体験】
https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/132486
池島はエンジニアとしてTres Innovationに入社する前、美容師として働いていました。仕事は面白いものの、次第に業界の問題点に目がいくように。
美容師は休みがなくて当たり前。
美容師は給料が安いのが当たり前。
辞めてしまうのは当たり前。
キャリアアップに時間がかかるのが当たり前。
そのようなことが「当たり前」の一言で片付けられてしまっていいのでしょうか?
そんな常識を壊し、これから美容師を目指す方や現在美容師として活躍している方々を教育の面からサポートし応援します。
How we do
【チームメンバー】
・32歳(事業部長 池島)
・28歳(リードエンジニア)
・24歳(マーケティング担当)
・26歳(映像編集アルバイト)
【自由な働き方ができる】フレックス制度・副業OK・残業20時間程度
会社で働くだけではなく、リモートワークも出来るなど働き方は比較的自由!
その代わりやることはきっちりやっています。
「仕事100%、私事120%」とあるように、
仕事はもちろん大事だけど、プライベートも大事にしてほしい!
そう思っています。
●フレックス
前日中の申請(メッセージ1通で完結します)で自由に使うことが出来ます。
17時退社~21時退社と、自身のスケジュールに合った働き方が可能です。
*撮影に合わせて早朝から同行する時もあります。
その際はその分早い時間に帰宅できます。
●残業
平均残業時間は20時間以下。
メンバーが力を合わせて効率よく仕事を進めています。
*撮影のため休日に出勤する場合があります。
その場合は必ず代休を取得しています。
平日の仕事終わりに遊びに行ったり、勉強をしたり、
思い思いの時間を自由に過ごしてください!
●副業
実際に趣味と実益を兼ねてアプリ開発を受託したり、
グラフィック制作をやっているエンジニアやデザイナーがいます。
▼『社員データ』仕事100% 私事120%をモットーに掲げるベンチャー企業の【残業時間】を大公開!!
https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/161765
As a new team member
「美容業界を変える」
この夢を叶えるにはhairVRのサービスだけでは実現することができません。
多くの美容業界に関わる企業の皆様や、美容学校、そして次世代の美容師を育成するサロンオーナーの皆様など美容師教育に関わる全ての方々からの協力が必要になります。
そのために、あなたにはセールスとして【BtoB向けの営業】をお任せします!
▼お任せしたいこと
美容室、美容学校、美容関連企業がクライアントです。
「カット編」「カラー編」など動画カリキュラムのプランをカスタマイズし、
hairVRの導入・利用が進むように企画をしていきます。
自ら戦略を立てて実践していく面白さがあります!
【具体的な仕事内容】BtoB事業に伴う業務全般
・クライアントへの企画提案、資料作成
・美容師、パートナーとの折衝、打ち合わせ
・実施した施策に対する効果検証&データ分析
慣れてきたら、事業部長と一緒に
BtoB拡大に伴う戦略の立案実行などもお任せします!
▼入社後は
事業部長の池島も営業をしているため、すでに営業の仕方・説明資料などがあります!
まずは池島の元でアポイントの取り方、営業の仕方などを基本をレクチャーするので、
そこから徐々に自分の強みを発揮していってください!
▼必須スキル
・法人向けの営業経験
・美容室に向けた営業経験(例:予約システムの導入、カラー剤やシャンプーの営業など、商材は問いません)
▼こんな人と働きたい
・好奇心旺盛でチャレンジングな方
・コミュニケーション能力のある方
・ 責任感があり任された仕事をきちんと遂行する意欲のある方
*元美容師の方も大歓迎!
新しい企画を考えるのが好き、世の中にインパクトがあることがしたい方など、
やる気があれば大歓迎です!
ぜひお気軽にご応募ください!
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