自社開発SaaS｜経験より人柄重視。自由な不動産Tech企業で常識を覆す。

株式会社イー・ビジョン

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地方国立大学の工学部を卒業後、新卒で大手化学メーカーのグループ会社でSIerとして就職。
その後、イー・ビジョンの開発エンジニアにジョイン。趣味は料理と散歩をすること。
エンジニア２年経験後、イービジョンに入社しました。
まだまだこれから〜〜☆
静岡県磐田市出身。
静岡県立大学国際関係学部を卒業後、
アパレル販売、飲食業界の広告営業を経験。

これまでのキャリアで培った
ヒアリング力や傾聴力を活かしながら、
カスタマーサクセスの分野に挑戦してみたいと考え、
2022年1月から株式会社イービジョンに入社。

趣味は、美味しいお店開拓、読書、音楽、
神社詣りと時々ドライブ。
キャンプやアウトドアも新たにはじめたいこの頃。。
新しい技術

What we do

主力商品　不動産業務プラットフォーム「みらいえ」
360度パノラマによる臨場感あふれた空間をエンドユーザー様に提供する「みらいえ360」

私たちは、「今まで経験したことのない便利さ」を使命に、自社製品の開発を行っています。

■不動産向けSaaS事業
『みらいえ』
　AI/人工知能による不動産物件管理、顧客管理の自動化クラウドサービス
　https://miraie-net.com

『みらいえ360』
　パノラマVRサービス
　https://miraie-net.com/360/
　現地での物件見学はもう古い。自宅で、外出先で、その場にいるような臨場感が味わえるVRサービス

■不動産向けSIer事業
「みらいえ」をベースした大手企業向けのSIer事業
　SaaS単体では解決できない現場の課題を、AI/人工知能の技術を強みにした開発力で解決します。

ーその他自社サービスー
・みらいえ物件管理：AI/人工知能を活用した物件情報管理ツール
・みらいえCRM：UI/UXにこだわった顧客情報管理ツール
・みらいえMA：パフォーマンスを重視したマーケティング活動自動化ツール

☆みらいえのストーリー☆
◎第1弾「不動産業界に革命を起こす『みらいえ』とは？」～『みらいえ』徹底解剖シリーズ～
https://www.wantedly.com/companies/www-e-vision-co/post_articles/294915
◎第2弾「成長の軌跡と今後の成長戦略」～『みらいえ』徹底解剖シリーズ～
https://www.wantedly.com/companies/www-e-vision-co/post_articles/294912

■今後の展望
「みらいえ」はリリース後数年で、導入社数300社1000店舗以上へと成長を遂げてきました。
2023年末までに2,000店舗の導入を目指し、2~3名体制だった営業組織も、IS・FS・CSの分業体制で数十名単位へと拡大していきます。
開発組織も数倍の規模へと直近1年間で成長させ、不動産テック市場のトップランナーを目指していきます。

Why we do

■ビジョン
「人にやさしいITで世界から情報格差をなくす」
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テクノロジーの進歩は、ポジティブな面ばかりが強調されがちです。
しかし、技術の進歩に取り残されることで、これまでよりも相対的に不便な環境に置かれる人もいます。

イー・ビジョンは、蛇口をひねれば水が出るように、誰もがITを使いこなし、ボタン1つでやりたいことが実現できる世界を目指し、「UI/UX」と「自動化」を追求したサービスを創造し続けていきます。

How we do

■行動指針
①お客様と成功を「継続」・「探求」
週1回、顧客要望会議を実施し、お客様からの意見をサービスに反映しています。
・お客様からの声（失注理由、受注理由、要望、クレーム等）が1つのシートにまとまっており、自由に閲覧できるようになっている

②常識を変える
　
③オーナーシップ
　個人の主体性に基づく挑戦を促進しています。
　成長の機会
　（過去社員が提案して実現した事例）
　・顧客の要望を満たせば、開発環境や制作環境を自由に選択できる
　・自社サービスの開発において開発から集客の戦略、PR活動、導入サポートまで一貫して担当
　・入社1か月の社員にインサイドセールスチームの立ち上げを一任
　・入社数か月でチームリーダーを担当
　・ビッグデータやAIの開発で、ツールやクラウド技術に縛りなく研究開発を行い、
画像自動認識機能として製品へ導入
自分だけでなくプロダクトにもオーナーシップを持った個人の集合体が「チーム」。
プロダクトは一人では作れない。「自分」の領域を超えて議論する、喜びの感情を共有する。
一人ではなく、チーム全員のオーナーシップがプロダクトと自分を大きく成長させると考えています。

④あえて共有
・フラットな関係性・自由度の高さ
これは弊社がルールを設けず、個人が自由に想像力を働かせることが顧客の「便利さ」につながると考えているからです。
　
https://www.e-vision.co.jp/recruit/inter7/

■働き方
・週3〜4日リモート可能
・フレックスタイム制（勤務時間10：00～19：00、コアタイム11：00～15：00）
・書籍購入制度　仕事やスキルアップに必要な書籍は会社負担で購入可
・社外研修費補助
・コーヒー、ドリンク飲み放題

As a new team member

■お仕事の内容
・自社サービス『みらいえ』の企画・設計・開発・保守・運用
・お客様のホームページ制作
・新規サービス企画

■弊社エンジニアからのオススメポイント
・上流から下流まで一気通貫で関われるので、エンジニアとしてのスキルアップができる
・自分のアイディアをサービスに反映できる
・キャリアの選択肢も多彩
　スペシャリストとしてフルスタックエンジニアやテックリード、ゼネラリストとしてプロダクト責任者、マネージャー、新規サービス立ち上げ責任者など求めるキャリアを実現できます！
・世の中の課題解決に貢献している実感が得られる
・代表との距離が近い

手を挙げる人にはどんどんお任せし、成長の機会を提供します。
「言われたことだけではなく、アイデアを活かせる自由な環境で活躍したい」「社会のためになるサービスを作りたい」という人にとってはピッタリの環境です！