働くひとの健康が損なわれるカンパニーケアの常識を変える。 それが、社会課題と向き合うiCAREからの本質的アプローチです。 企業が働くひとのために行う健康づくり。 iCAREはこの一連の活動を総称して「カンパニーケア」と名付け、そこに携わる 人事・産業医・産業保健看護職・管理監督者・上司の活躍を日々支えています。 彼らがもっと輝くことで、働くひとの健康に関する環境や仕組みが変わり、 カンパニーケアの常識が変わっていきます。 その先に目指すのは、「働くひと・組織・社会」が健康になる好循環の実現。 そんな世界観に向かって、iCAREは今日も前に進みます。

世界では年間約190万人の労働者が働くことによる事故や疾病で亡くなっています。 働くことによって自身が健康を損ねるとは、誰もが普段考えないことでしょう。 しかしながら、想像を超えるほどの労働関連死が世界中では現に起きています。 そういった労働にまつわるリスクは、働くひとの自助努力のみで解消するのは困難です。 だからこそ、働くひとを雇用する企業には健康で安全な労働環境を整備する責務があり、人口減少社会における不可欠な人事戦略の一つになっています。 代表の山田は、離島で予防医療の本質を学んだ後、2万人を超えるメンタルヘルス患者と向き合ってきました。「働くひとの健康」を環境や仕組みで守り創ることができないか。 企業が主体の健康づくり「カンパニーケア」のあり方を唱え、その仕組みを支援することで働くひとが健康を損ねない世界に貢献するために、iCAREを創業しました。 価値観や働き方が多様化する中で、健康を損ねる要因も一つではありません。 健康もまた一つの価値観であるがゆえ、押し付けることもできません。 ただ、明らかなのは健康を守ることは企業の責務だということ。健康を創ることが持続可能な企業経営には不可欠であるということです。 日本の労働生産人口は40年後には4割減少すると言われている中で、健康を軸にした企業戦略はますます重視されています。 iCAREはそうした時代が変化する中で10年以上にわたりテクノロジー×専門性を軸に、働くひとの健康創りの「プロ」として世の中に価値を届け、自らもまた仕事を楽しみ成長しています。 そんな「プロ」たちとパーパスの実現を本気で目指しませんか。

パーパスに向かって組織が一丸となって事業を推進していくため、わたしたちはクレドとバリューを大切にしています。 ■ クレド- 楽しまなければプロじゃない クレドは、iCAREに所属するプロフェッショナルとしての在り方（to be）を表しています。 ・自分にフタをしていないか？ ・仲間に愛はあるか？ ・家族に誇れるか？ ■ バリュー -満足したらプロじゃない バリューは、iCAREに所属するプロフェッショナルとしての仕事の進め方（to do）を表しています。 ・スピードは上がらないか？ ・クオリティは上がらないか？ ・視座は上がらないか？ 社内の雰囲気やメンバーについては、是非Twitterで「iCARE」と検索してみてください。 こちらからも雰囲気を掴んでいただけます！ ・iCARE Official note https://note.icare-carely.co.jp/ ・iCARE BOOK(カルチャーデック) https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck

【事業内容】 現役の産業医が代表を務める法人向けヘルスケアサービスを提供する会社です。「働くひとと組織の健康を創る」をビジョンに掲げ、複雑で煩雑な健康管理をシンプルでカジュアルに変えるクラウドサービス「Carely」の開発・運営を行っています。 【仕事内容】 Carelyは企業向けのSaaSのため、顧客となる企業に如何に活用していただけるかが鍵となります。 大手企業の導入が増える中、セキュリティチェックやシングルサインオン、API連携、データ連携といった技術面での理解と知見が必要な顧客折衝が増えてきています。 セールスエンジニアにはセールスやCSでは担えない技術的な知見が必要な業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・セキュリティチェックにおける顧客との面談、ドキュメンテーション ・シングルサインオン等、顧客側システムとの連携の要求定義や実際の設定 ・顧客からAPI連携の要望があった場合は要求定義をし、開発チームと連携し、API連携を実現させる 【募集背景】 Carelyは順調に顧客数を伸ばしており、顧客に大手企業が増える中で、セキュリティチェック、シングルサインオン、API連携といった技術面での理解・知見が必要な顧客折衝が増えており、セールス担当やエンジニアではその要求に対してきめ細かく対応できなくなってきています。そのため、専門性をもって、顧客との技術面での折衝を担っていただける方を募集します。 【所属チームとカルチャー】 開発部 ・個人個人の力量を大切にするよりも、メンバーがお互いに助け合い、チームとして生産性を最大化することを心がけています。 ・コミュニケーションを大切にし、楽しく開発することを大切にしています。 【この仕事のやりがい】 ・大手を中心とした顧客との関係性を技術面においてサポートするという専門性が高く、市場価値の高い役割を担っていただきます。 ・顧客との折衝を通して、コミュニケーション能力を発揮しつつ、技術面に置いても技術力を発揮するというマルチな活躍をすることができます。 【得られる経験とスキル】 ・大手企業に要求のある技術に対する理解や知見を深めつつ、顧客との折衝においてよりビジネスサイドの理解を深め、折衝能力を磨くことができる 【入社後のキャリアパス】 社内評価制度で社員のグレード評価があり、その評価を受けながら、キャリアラダーを登っていただきます。 【必須スキル】 ・セキュリティに関する知識 ・システム間通信における知識（SSO、二要素認証等） ・システム間連携における知識（API、データ連携等） 【歓迎スキル】 ・大手顧客とのシステム連携の経験 ・SaaSに関する知識 ・システム開発経験 【求める人物像】 ・弊社のビジョンやCREDOに共感して頂ける方 ・自走の意識があり、課題を探すところから自分で解決までやり切ることが好きな方 ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております 【参考情報】 ・会社の情報について https://speakerdeck.com/yotayamada/2021nian-icarefalsegui-ji-toxian-zhuang-korekaranituite ・開発／デザインチーム(メンバーブログやニュースなど詳細はこちら) https://dev.icare.jpn.com/dev/ ・iCARE Official note https://note.icare-carely.co.jp/ まずは皆様とカジュアルにお会いさせて下さい！エントリーをお待ちしております！