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アドテクノロジーを駆使し、大手顧客の売上拡大に貢献するエースポジション!

シニアセールスマネージャー
Mid-career

on 2022-05-11

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アドテクノロジーを駆使し、大手顧客の売上拡大に貢献するエースポジション!

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Business trips abroad
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Ayako Komatsu

アウトブレインジャパン株式会社's members

Ayako Komatsu オフィスマネージャー

What we do

■ニューヨーク発のレコメンデーションプラットフォームのリーディングカンパニー Outbrainは、2006年に設立された世界18都市にアドソリューションを展開するテック企業です。当社の技術は、世界で7,000以上のオンラインメディアにおいて毎日100億件のレコメンデーションを提供し、広告主と消費者を結びつけることでビジネスの成長に貢献しています。 ■Outbrainの強み・特徴 ・50以上の独自のアルゴリズムによる高精度レコメンドエンジンにより読者一人ひとりに最適化したコンテンツを提供 ・数千ものパブリッシャーニュースサイトにサービスを提供!世界の1/3のインターネット人口が当社のネイティブ広告フィードを利用する世界最大級のアドサービス ・日本では読売新聞、朝日新聞、時事通信社、講談社、集英社、小学館をはじめとする約300のオンライン媒体や大手企業サイトの多くで採用 ■導入企業一例:https://www.outbrain.com/case-studies/ HONDA、Microsoft、L’Oréal、SAPPORO、McDonald’s、VISA、Unilever、SAMSUNG、Kärcher、DHL、Grab、FIAT、BuzzFeed など
デジタルメディアの記事ページにレコメンドウィジェットを導入し、読者の満足度を向上。

What we do

デジタルメディアの記事ページにレコメンドウィジェットを導入し、読者の満足度を向上。

■ニューヨーク発のレコメンデーションプラットフォームのリーディングカンパニー Outbrainは、2006年に設立された世界18都市にアドソリューションを展開するテック企業です。当社の技術は、世界で7,000以上のオンラインメディアにおいて毎日100億件のレコメンデーションを提供し、広告主と消費者を結びつけることでビジネスの成長に貢献しています。 ■Outbrainの強み・特徴 ・50以上の独自のアルゴリズムによる高精度レコメンドエンジンにより読者一人ひとりに最適化したコンテンツを提供 ・数千ものパブリッシャーニュースサイトにサービスを提供!世界の1/3のインターネット人口が当社のネイティブ広告フィードを利用する世界最大級のアドサービス ・日本では読売新聞、朝日新聞、時事通信社、講談社、集英社、小学館をはじめとする約300のオンライン媒体や大手企業サイトの多くで採用 ■導入企業一例:https://www.outbrain.com/case-studies/ HONDA、Microsoft、L’Oréal、SAPPORO、McDonald’s、VISA、Unilever、SAMSUNG、Kärcher、DHL、Grab、FIAT、BuzzFeed など

Why we do

■アウトブレインジャパンのミッション 「人々が自分達にとって興味があり、適切でタイムリーであると信じることができるコンテンツを発見するための支援をすること」 今やインターネット上のコンテンツ量は膨大で、ユーザーが望んだ情報を最適なタイミングで見つけるということは非常に困難になっています。そんな中、アウトブレインジャパンは「雑誌を読んでいて、次のページをめくりコンテンツを読み進める高揚感をオンラインでも味わえるようにしたい。」という創業者の想いのもと2006年にニューヨークで設立されました。

How we do

■グローバルなオフィス イギリス、フランス、ドイツ、イスラエル、シンガポール、オーストラリア、日本など世界15ヵ国・18都市にオフィスを構え約1,000名のスタッフが活躍。東京オフィスでは40名弱のスタッフが勤務しており、海外メンバーとのコミュニケーションも活発です。 ■パフォーマンスを出しやすい制度や福利厚生 場所に囚われないリモート勤務制度に加え、時間の制約をなくすフルフレックス、成果を収入に反映させるコミッション、健康促進のためのジム費負担制度など整備し柔軟な営業スタイル・働き方を実現。会社一丸となってハイパフォーマンスの支援をしています。 ■挑戦が歓迎される社風 言語に関係なく人とのコミュニケーションを大切にし、新しいことに積極的にチャレンジできる成長意欲の高い方が活躍できる職場です。異業種からの転職者も多く、視野も仕事の幅も広げていきやすい環境です。入社後に英語が上達した社員も多くいます。 ※屋内禁煙

As a new team member

【世界的な広告ソリューションを提供!エンタープライズに向けた企画提案営業】 業務拡充に伴う組織強化を図るため、新メンバーを募集。新規広告主および広告代理店に向け、営業戦略の立案から実施に携わる企画提案営業をお任せします。 シニアセールスマネージャーは、経営者が抱える課題に向き合うため、事業成長にダイレクトに営業を及ぼす重要ポジションです。これから訪れる「クッキーレス」の世界において、クライアントが読者一人ひとりへ最適化されたコンテンツを届ける支援をしていきませんか? ■業務内容 ・新規顧客開拓の戦略立案および実行 (ゼロベースでの新規開拓ではなく、過去取引があるクライアントの再開拓がメイン) ・課題解決のためのソリューション型営業 ・アポイントメント設定(主にメールで) ・ビジネス/マーケティング課題のヒアリング ・全体最適を意識した上でのネイティブ広告の戦略、KPI、分析方法の立案〜実行まで ・KPIの定点観測/分析/改善施策のレポート (カスタマーサクセスチームと連携) ・契約書の管理や請求業務 ・明瞭明確なドキュメントの作成 ■ポジションの魅力 ・リモートにフルフレックスにコミッション制度も!仕事に集中でき、成果次第で1,000万プレイヤーも目指せるやりがいある環境で自分の力を試せる ・クライアントや交渉内容がより高いレベルの水準にあり、成長環境に身を置ける ・ユーザーファーストで高品質なコンテンツを提供するサポートに携われる ・55ヶ国のパブリッシャーとネットワークを構築しているため、海外広告のトレンドやノウハウを取得可能 ・語学力を活かすチャンスに恵まれる ・新しいプロダクトの販売戦略に携われる ■雇用形態・働き方:正社員 四半期はメンター制度あり。 これに関わらず、メンター以外のメンバーからもサポートさせていただきます。 ■求める経験・スキル 【必須】 ・5年以上の営業経験 (BtoB営業の課長/リーダー経験が望ましい) ・広告業界での実務経験(年数問わず) ・マルチタスク業務の管理、遂行能力 ・積極的なアカウンタビリティ 【歓迎】 ・英語(ビジネスレベル) ・広告代理店、マーケターとのコネクション ・高いコミュニケーションスキル ■こんな方と一緒に働きたい! ・主体性を持って目標を追える方 ・顧客課題に対して、試行錯誤しながら前に進める方 ・チームプレイで前向きに物ごとへ取り組める方 ・個人の価値観を押し付け過ぎずに、周りの意見を聞いた上で行動できる方 ・ロジカルかつ、数字に抵抗感のない方 少しでも興味を持っていただけましたら、一度カジュアルにお話ししましょう!ご応募お待ちしています。
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