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秘書/コーポレート
Mid-career
on 2022-04-27 137 views

代表秘書お任せいたします!あなたの柔軟性が活かせる志事がここに!!

ネクステージ株式会社

ネクステージ株式会社 members View more

  • 2006年、ネクステージ株式会社を創業。
    7事業を多角化展開するネクステージグループの代表を務めています。
    人生のミッション【ヒトは「どんな境遇でも何にでもなれる」を起業家輩出で証明する】

  • Seven Girigiri
    専務取締役

  • こんにちは!
    ネクステージのエンジョイ勢と言われている神浦です(`-ω-´)

    ◆経歴◆
    中学時代、ガングロギャルに憧れ高校時代は念願のガングロギャルに。
    イベサー人になり渋谷で過ごす毎日。
    当時の流行りはレインボーエクステ、目の下にシール、ALBA ROSA、唇真っ白、いわゆるマンバ
    最高の青春を送っていた自信があり何気にイベサーは上下関係や役職(笑)の責任が強く、おそらくこの頃から「責任感」「負けず嫌い」が根付く

    高校卒業後、ひたすらフリーター。
    理由はバンドの追っかけしてたから。
    普通に230時間とか働いてました。正社員はライブ行けないって思ってました。
    正社員でもライブ全然行け...

  • 【プロフィール】

    趣味:アウトドア→一人キャンプできるように修行中
    好きな食べ物:スペイン料理大好きです!後はお酒…。

    経歴:1社目 児童養護施設で指導員
       2社目 人材会社でエージェント
       3社目 ネクステージgroup人事←NOW

What we do

  • LUNA(ルーナ)ナチュラルアップナイトブラと鈴木奈々さんのタイアップ ※通販事業の商品

「チャンスなら、まだある」

2021年10月から創業16年目を迎えるネクステージ株式会社。
創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。
それは【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーです。
そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。

▼事業について
現在グループ全体で4事業領域で9子会社をグループ展開し、今後も事業展開を強化し、異業種多角化経営グループを目指していきます!
(1)通販事業
(2)ファイナンシャル事業
(3)ヘルスケア事業
(4)エンタメ事業

詳細URL:https://c-nextage.com/our-business/

▼会社の未来について
フィロソフィー:チャンスなら、まだある
ミッション:あきらめない人と、次のステージをつくる
ビジョン:あきらめないすべての人に、チャンスが届く社会をつくる
私たちの活動を通じて、【多様な活躍の場やポジションを創り、あきらめない人のためにチャンスを増やし続ける!】
その目的を実現するために、未来に向かってこんなことやっていきます!

■2026年までに1,000人の“あきらめない人”を雇用、30人の経営者輩出を目指す!

どうやって・・・
・未経験者の採用強化
・タンチョク(経営者養成塾)
・ネクチャン(事業案コンテスト)
・M&A(あきらめていない会社)

詳細URL:https://c-nextage.com/newgrads/philosophy/future/

▼成長のための仕掛け
1.チャレンジングでやりがいのある環境
・グループ内異動制度
・役職者(経営)会議 参画制度
・スキルアップ勉強会
・ミッションステートメント・キャリアプラン作成合宿
・独自の人事考課制度
・モラールサーベイ
・表彰制度

2.強い絆をもつチーム ※コロナのため一部休止中
・全グループでの社員旅行
・グループ運動会
・子会社社長と語ろう会
・子会社別懇親会
・グループ経営発信会
・社員創会

3.安心安全に働くための制度
・育児時短勤務
・ベビーシッター補助制度
・介護時短勤務
・収入保障保険
・方針策定のための議題提案書

詳細URL:https://c-nextage.com/newgrads/system/

「チャンスなら、まだある」というフィロソフィーのもと、「失敗を恐れず挑戦し続ける」ために、自らが主体的に動ける制度を創っています。
前を向きに突き進む社員のあらゆる意見に耳を傾け、チャレンジの芽を一緒に育てることが、事業化へと繋がっています。

Why we do

  • フィロソフィーブックは、私たちの志、考え方、行動の指針を記したものです。私たちは何かあるごとに、このフィロソフィーブックに立ち返り、事業方針を決め日々行動しています。
  • 私たちは、フィロソフィーで「チャンスなら、まだある」と思える社会を創るため、ミッション「あきらめない人と次のステージをつくる」という存在意義のもと、ビジョン「あきらめないすべての人にチャンスが届く社会をつくる」を目指し、バリュー「人として成長し、人として成長させる」という価値観を磨き続けます。

ネクステージGroupは

「チャンスなら、まだある」と思える世の中にするために。

「あきらめない人と、次のステージをつくる」というミッションのもと、
「あきらめないすべての人に、チャンスが届く社会をつくる」というビジョンを目指しています。、

このミッション、ビジョンを実現し、学歴、職歴など過去の背景に関係なく、あきらめない人が、チャンスという名の次のステージを掴み取れるような会社を創っていっています。

現在の日本では、過去の境遇、学歴、経験が「チャンスの数」に影響を及ぼすことが多く、
一度しくじってしまうとそのあとチャンスを掴むことが難しくなっています。

・中卒・高卒はホワイトカラーの職業につきづらい。
・転職回数が多くなるほど年収が下がる。

そういった社会問題を解決に向けて、

・あきらめず行動し続けている人。
・自分のなりたい姿に向かって努力し続けている人。

そんな人たちにチャンスの場を用意し続け、ミッション・ビジョンを実現していきたいと思っています。

現状に満足せず、より良くしていきたい!そのために成長したい!と自分の人生を考え、
前向きに行動している人が、次のステージへ挑戦できる環境を用意し続けるためにこの会社があります。

・過去、何をしてきたかよりも、未来を重視する会社
・働くメンバー同士が切磋琢磨し、良い会社を創ろうと一致団結している会社

あきらめない人たちのために、私たち、ネクステージが次のステージを創っていきます。

How we do

  • 本社オフィス エントランス
  • 働きがいのある会社・人財採用と育成に力を入れている企業に選ばれました

私たち自身があきらめず、メンバーになった仲間にもあきらめさせず、
人として成長できれば、世の中の、あきらめない人たちに、チャンスという名のバトンは渡っていくと思います!

会社が掲げる、フィロソフィー・ミッション・ビジョンや
働くメンバーが描く夢や目標を達成するために1番大切になってくるのが【人間力】です。
もちろん人間力だけではなく【スキル】も必要な場面は仕事をするうえではたくさんあります。
それでも【人間力】をなぜ重視するか・・・
それは【スキル】は後からでも自分の努力次第で伸ばしていけるものだからです。

まずは大前提として【人間力】を身に着けていく。

人間力を一言でいうと、【自分の人生を考え、成長し続けられる人】
学び続ける風土を大切にし、相手の意見をお互いに尊重し高め合える、そんな仲間たちが集い、夢中になって仕事をしています。

ネクステージGroupは環境を提供する「箱」であり、社員自らが主体的に仕事を創る場所なのです。
やりがいは求めるのではなく、自ら創りだす仕事や責任ある仕事にこそ、やりがいが生まれると感じています。

そう思える仲間を集めていき、会社が掲げるバリュー(共通の考え方・価値観)【人として成長し、人として成長させる】を体現し続けて
「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を証明していきます。

As a new team member

会社の方針で、売上を追うためだけの営業活動・・・。
もっと主体的に動きたいのに、指示されたことだけを淡々とこなしている日々・・・。

もっと誰かの役に立っていると実感したいあなた!

営業や、販売、接客などで培ったスキルを秘書業務で活かしませんか!!

◎人をサポートすることが好き
◎幅広い業務をこなすことが得意
◎より責任の重い仕事がしたい

言われたことだけをやるのではなく、合理的かつ効果的な方法を常に考えられること。
状況把握する力や深く考える力が身に着けながら・・・。

社内外の関係各所とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めることで、関係各所から頼りにされ感謝される機会が増え大きなやりがいを感じられるお仕事です!

現在グループ全体で4事業領域で9子会社をグループ展開し、今後も事業展開を強化し、異業種多角化経営グループを目指している、成長中のベンチャー企業でコーポレート部/秘書業務のお仕事の募集です!

【このポジションのミッション】
各部署をまとめている経営幹部やリーダーの秘書業務
または部署全体のサポートをお任せします。

▼セクレタリー・秘書の主業務
・スケジュール管理
・来客・電話対応
・各種書類・資料の作成
・会議の議事録作成
・各セクション(部署)の業務フォローなど

▼入社後は…
スケジュール管理や書類・議事録の作成など秘書業務からお任せします。
その後は、各セクションや役員の仕事を把握した上で、
あなたの能力を最大限活かし、幹部やリーダーの仕事をサポートしてください。

年齢、職歴は問いません!!

ネクステージグループのフィロソフィー(理念)「チャンスなら、まだある」に共感してくださる方。
ポテンシャル重視の採用です!!

各部署によって業務内容や求められるモノも違うため、“柔軟性”をもって取り組んでいただける方をお待ちしています。
サポート内容は様々なので、マルチタスクをこなす進行力と応用力が求められます。

将来的には・・・
2026年には1000人の仲間と30人の経営者を輩出するグループ経営目標に向けて、
グループ経営のしくみづくり、グループ役員・子会社代表を多方面でサポートをする為の基盤づくりの経験と、
将来的には1000人30社を支えるコーポレート部チームリーダーとしてのマネジメント経験をする事ができます。

もしご興味を持っていただいた方は、
どんな人たちが働く会社なのか、どんな仕事内容なのかなどを
お気軽にお話する時間をいただければと思います。

GO!ネクステージ!!

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About ネクステージ株式会社
ネクステージ株式会社
  • Founded on 2006/08
  • 163 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F
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