2012年に創立されたByteDanceのミッションは創造性を刺激し、喜びをもたらすことです。ByteDance人々が繋がり、コンテンツを楽しみ、作成することをより簡単で楽しくを目指しています。 ByteDanceは様々なアプリ製品を提供しています。これには、TikTokやLemon8、CapCutが含まれます。詳細はこちらからご覧ください：https://bytedance.com/ja

ByteDanceは、常に喜びをもたらすことを目指しています。 １５０の市場で３５の言語でご利用いただける製品ラインアップを提供するByteDanceのキーマーケットとなるのは、中国、日本、韓国、ブラジル、アメリカ、ヨーロッパ、東南アジアとインドです。ByteDanceは世界に15ヶ所の研究開発拠点を展開しています。

ByteDanceには「常に高みを目指す」カルチャーがあります。多様性を尊重し、前例のないことを成し遂げるべく、常にオープンで謙虚な姿勢を大切にしています。初心を忘るべからず、毎日がチャレンジの連続で、社員一人ひとりが自分の限界を超えられるように頑張っています。

【仕事内容】 主担当がシンガポールにいるため、副担当として、日本オフィスにおいて、適切な採用チャネルの開拓、運営、マネジメントのサポートをしていただきます。 日本国内、海外にいるリクルーターへ採用チャネルの助言を行っていただきます。 海外にいるチームメンバーと一緒に、横断的なprojectに参加していただき、採用ポリシーの政策や実施のサポートを行っていただきます。 【チーム構成】 とてもグローバルな組織になります。メンバー構成は７名です。アメリカ、中国、イギリス、シンガポール出身のメンバーがいます。リーダーが上海にいます。グローバルな環境の中、自由に働けます。 【求める人材】 - コミュニケーション能力が高く、明るくポジティブに物事を捉えることが出来る方 - 部門内やチーム内のメンバーと協力し、チームプレーを実践出来る方 - 人事職が得意もしくは興味がある方 【必要な条件/経験】 - 日本語ビジネスレベル以上の方 - 英語か中国語でコミュニケーションが可能な方。