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学生中にかけがえのない経験を。人材系スタートアップの営業インターン募集!

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Internship

on 2022-04-25

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学生中にかけがえのない経験を。人材系スタートアップの営業インターン募集!

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Hiroyuki Nakagawa

株式会社アスナロ 代表取締役CEO/Founder 1990年生まれ、同志社大学卒。 大学在学時に父となり、現在は2児の男児のパパ。 2014年株式会社ネオキャリアに新卒社員として入社をして、1年目に全社初となる新卒で人事配属となり、関西の立ち上げを経験。3年目には国内・国外における新卒採用の全統括として従事し、4年目の時に新卒・中途含めたグループ責任者に就任。 在籍時には若手人事採用部長ということで複数のメディアに掲載。 2018年11月15日に株式会社アスナロを創業し、代表取締役に就任した後、現在に至るまで日々奮闘中。

創業ストーリbyアスナロ

Hiroyuki Nakagawa's story

恵児 東

2018年 ネオキャリアグループ入社 人事部配属 新卒採用担当ととして、採用に従事(半年間のみ) 2018年10月 株式会社アスナロのFounderとして参画 - 代表と2人で立ち上げ - 1期目:セールス/事業企画として従事 - 2期目:新規事業の立ち上げとして、事業企画メイン - 3期目:事業企画/事業グロース └BizDevとして、自社サービスのグロース、新規プロダクトの開発を担当 株式会社アスナロ概要 新卒採用支援サービスであるCLUCTHを展開

【本気でこの人と働きたいと思ったことありますか?】人軸を極めた僕の物語

恵児 東's story

株式会社アスナロ's members

株式会社アスナロ 代表取締役CEO/Founder 1990年生まれ、同志社大学卒。 大学在学時に父となり、現在は2児の男児のパパ。 2014年株式会社ネオキャリアに新卒社員として入社をして、1年目に全社初となる新卒で人事配属となり、関西の立ち上げを経験。3年目には国内・国外における新卒採用の全統括として従事し、4年目の時に新卒・中途含めたグループ責任者に就任。 在籍時には若手人事採用部長ということで複数のメディアに掲載。 2018年11月15日に株式会社アスナロを創業し、代表取締役に就任した後、現在に至るまで日々奮闘中。

What we do

株式会社アスナロは、2018年に設立した会社ですが、大手銀行2社から資金調達に成功し、2つの新卒サービス事業の買収を実施。『コロナ禍で厳しい』と言われている人材業界でも、【前年比2倍以上の成長率】を誇っており、今、ノリにのっている会社です! ▼事業内容▼ ▶︎就活×教育を基軸に事業を展開 └新卒1年目の活躍の角度を変えるためのビジネス教育をメインに実施 ▶︎e-Learning事業 └社会人前教育を誰でもどこでも分け隔てなく受講できる、オンライン教育システムの構築を実施 あの時出会えてよかったと思えるような、事業を創出していきたと思っております。 <詳細は以下URLをクリック!> CLUTCH:https://clutch-business-academy.com/ digmee:https://service.digmee.jp/
ユーザー数7万人,利用企業300社越えの就活支援サービスです!
代表とインターン生の活動様子
大阪本社オフィス
プライベートでも仲良しです!

What we do

ユーザー数7万人,利用企業300社越えの就活支援サービスです!

株式会社アスナロは、2018年に設立した会社ですが、大手銀行2社から資金調達に成功し、2つの新卒サービス事業の買収を実施。『コロナ禍で厳しい』と言われている人材業界でも、【前年比2倍以上の成長率】を誇っており、今、ノリにのっている会社です! ▼事業内容▼ ▶︎就活×教育を基軸に事業を展開 └新卒1年目の活躍の角度を変えるためのビジネス教育をメインに実施 ▶︎e-Learning事業 └社会人前教育を誰でもどこでも分け隔てなく受講できる、オンライン教育システムの構築を実施 あの時出会えてよかったと思えるような、事業を創出していきたと思っております。 <詳細は以下URLをクリック!> CLUTCH:https://clutch-business-academy.com/ digmee:https://service.digmee.jp/

Why we do

プライベートでも仲良しです!

▼フィロソフィー(根幹にある価値観・信念) 【サプライズバリュー】 お客様の期待を越え続けること。 お客様に"満足"をしてもらうのではなく、 "感動"をしてもらうことが我々の使命です。 ▼ミッション(成し遂げる使命) 『あの時、出会えて良かったと思えるサービスを通して、社会の未来を紡ぐ』 我々が享受している幸は先代の努力により出来た基盤の上で成り立っているので、今以上の幸をあの時、出会えてよかったと思えるサービスを通してバトンを繋ぐ。 ▼ビジョン(目指す姿) 【新しい価値観を創造し続けるアベンジャーズ集団へ】 各々がプロフェッショナルであり、各々が個性、強みを持ち寄り、全員が主人公として世の中に新しい価値観を創造し続ける集団となる。 ▼事業ミッション 『人生の角度を変えることで、前のめりな社会人を増やす』 現状の新卒サービスはマッチングに重きが置かれるのみであるが、我々はサービスを通して各ユーザー、クライアントの可能性の角度を変えることを最大の価値として、サービスを提供し続ける。

How we do

代表とインターン生の活動様子

大阪本社オフィス

人生において、あの時出会って良かったと思えるようなサービスを提供していきたいと思っております。 まずは、アスナロの第一章として、新卒×教育を基軸に、「あの時出会えて良かったと思える」サービス作りを実施し、今後は「AgeTech」「PartnerTech」と「人生のひと時に関われる」事業創出を行なっていきます。 ▶︎アスナロステートメント ●Philosophy(一番大切な思想・価値観) 「サプライズバリュー」 お客様の期待を越え続けること。 お客様に"満足"をしてもらうのではなく、 "感動"をしてもらうことが我々の使命です。 ●Mission(アスナロの成し遂げること) 「あの時出会えて良かったと思えるサービスを通して社会に未来を紡ぐ」 ●Vision(アスナロのあるべき姿) 「新しい価値観を創造し続けるアベンジャーズ集団へ」 ●Strategy(アスナロ君の事業戦略方針) 「感情×ITの2軸を用いて、角度を変える」 ●Value(アスナロ君の行動指針) 1.Better

As a new team member

【募集職種】 インサイドセールス/事業推進部(2〜3名) 【業務内容】 主にフィールドセールスと連携し、新規顧客の獲得、クライアントフォローや課題整理、事業拡大に向けた開拓方針の戦略立案等をお任せいたします。 ・インバウンド対応による新規クライアントの開拓 ・マーケティングチームと連携し、イベントでの新規クライアント開拓 ・フィールドセールスと連携し、受注までのフォロー 【必須条件】 ・粘りつよく目標に対して頑張れる方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【歓迎条件】 ・インサイドセールスの知見 ・テレマーケティングの経験 ・人材領域の知見 【求める人物像】 ・ベンチャーマインドを持ち、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで課題発見から実行部分まで積極的に挑戦できる方 ・当事者意識を持ち、自ら事業を推進していくチャレンジ精神をお持ちの方 ・目標に対して全力でコミットできる方 ・変化を楽しみ、スピード感を持って業務を遂行できる方 【業務の魅力・やりがい】 ・学生でありながら、企業の人事向けにコンサルティングや提案をできる機会があり  就活前に人事への人脈を作成することができます。 ・自分で戦略を考え、実践し、振り返りを行うことで、セールスにおける幅広い知見を得られる ・他業種のクライアントとの商談により、業界を俯瞰してみることができる ・少数精鋭の組織で裁量権をもって働ける ぜひまずはカジュアルにお話ししましょう!ご応募をお待ちしています!
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    Company info

    Founded on 11/2018

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    • Funded more than $300,000/
    • Average age of employees in 20s/

    在宅