共同エンジニアリングは2002年に創業した優れた技術を持った建設コンサルティング企業です。 これまで、建設プロジェクトを成功に導くプロ集団として大きな評価を得てきました。 社員数は3,100名を超え、数多くのプロジェクトに参加しています。 人と技術の調和、今未来に向けて 現在全国に14拠点を構え、以来19年間に渡り建設業界に特化した建設コンサルタントとして、人材サービス業を中心に展開しております。 専門性を持った技術社員が在籍しており、業務の合理化・効率化・活性化にご協力させて頂いています。 事業内容 ＿＿＿＿ 建設コンサルティング事業を展開。 大手ゼネコン・プラント・メーカーに対し、建設各種プロジェクトへの技術的・人的サポートをしています。 最先端の技術 ＿＿＿＿＿＿ ■ICTツール SAFIE：遠隔確認ができるカメラ PIPメーカー：資料を読み取って話してくれる動画作成 ■ICT化の効果 業務効率化、働き方の変化 POINT ＿＿＿ 首都圏を中心とした再開発 災害に強い国造りの公共投資の増加 大阪万博や統合型理事―トに伴う近畿圏の再開発 リニア新幹線

VISION ＿＿＿ あなたの調和が未来を創る 共同エンジニアリングは2002年に「人と技術の調和、今未来に向けて」という理念を掲げ創業し、優れた技術を持った建設コンサルティング企業です。クライアントの良きブレーン集団としてお役に立ちたいと願い、日々技術研鑽し成長しています。

確実に成長できる研修体制 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 共同エンジニアリングは経験者・未経験者関係なく、人材を育成していきます 技術や知識の取得だけでなく、キャリアを積むことで起こる心境の変化に対応し、業務に対しての心構えや姿勢など、一人ひとりの準備が整った状態になることを大切にしています。 社内研修→現場研修・実務→資格取得・技術力アップの支援 そのサイクルで、将来的に市場価値の高い人材を目指していきましょう！ もちろん、建設現場の職人として働く訳ではないので、力仕事等もありません。 マネジメント業務、調整業務力を身に着けたい方に、 ゼロから育成していくプロジェクトを実施しています。 https://www.ostechgroup-recruit.jp/kyodo-engine/career/ 新卒男性社員のリアルな声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ https://recruit.kyodo-engine.com/career/interview/ 社員が抱える「思い・改善点」を「プラスに変える」キャリアサポート ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 共同エンジニアリングにはキャリアアップのサポートを行うキャリアサポート課（CS課）があります。 「社内情報連携」「適正配属」「キャリア形成」の3つの項目を軸として活動をしています。 カウンセリング面談や社内研修を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合って頂き、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。

●●●新卒向けオンライン面談のご案内！●●● この度、23新卒の学生さんを対象としたオンライン面談開催！ ★☆新卒向けオンライン面談のご案内！★☆ この度、23新卒の学生さんを対象としたオンライン面談開催！ 意欲重視採用で早期内定獲得で周りと差をつけたい方お待ちしてます！ 「内定獲得したい…」 「専門スキルを着実に習得したい…」 「人をマネジメントして育成することが好き！」 是非皆さんも社会のインフラ構築の担い手として働いてみませんか？ やりたいことが分からない方でも、一緒にキャリアについてお話できればと思います。 ＜ポジション＞ ・総合職 顧客と施工管理社員のキャリアを形にするコンサル要素を含む仕事をしていただきます。 ・施工管理 皆さんが知っているランドマークとなる建築物をはじめ、交通インフラ、産業インフラ、プラントなど多岐にわたる分野に関わり現場をマネジメントして頂きます。 ◆応募資格 ・23卒の学生の方（文理不問） ・既卒の方 ◆共同エンジニアリングで働く魅力 ・研修環境充実でキャリアチェンジやキャリアアップも可能 ・社員の女性比率は4割！業界内でも高水準を推移！ ・人々の生活の要に携われる社会貢献度の高い仕事に携われます。 ・勤務地は全国各地！国内のビッグプロジェクトに参加できるチャンスがあります。 ▽社員インタビューはこちら！ https://www.wantedly.com/companies/kyodo-engine/post_articles/426758 ▽共同エンジニアリングの魅力とは？ https://www.wantedly.com/companies/kyodo-engine/post_articles/426758 ＜オンライン面談のご案内＞ ご興味ある方は、「話を聞きに行きたい」を押すorメッセージを頂ければ幸いです。 日程調整をしたうえで、オンライン面談（30-60分程度）にてキャリアについてお話できればと思います！ ※1回目の面談は選考ではないため、お気軽にクリックしてください！ 皆様とお会いできることを楽しみにしております！ ご応募お待ちしております！