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大学卒業後、新卒でリクルートに入社。不動産ポータルのシステム開発のプロジェクトリーダーを歴任。
その後、オイシックスとのJV設立やEC系の新規事業の立ち上げにプロデューサー兼開発プロジェクトマネージャーとして複数の事業の立ち上げを経験。
2014年10月よりラクスルにジョインし、システム部・プロダクト開発部の責任者を歴任後、カスタマーリレーション部部長としてオペレーションの非連続拡張・組織構築を牽引。
2020年からは急成長フェーズに入るハコベルに異動し、現在プラットフォーム統括執行役員として活躍中。 -
1985年生まれ。
大学卒業後、ベイン・アンド・カンパニーに新卒で入社、2017年までマネージャーとして勤務。
2017年8月よりラクスル株式会社に参画
現在ハコベル事業部長 -
1986年生まれ。物流業界10年キャリア。
前職では中堅運送会社にて、ドライバー・自社運行管理・取扱業務を経験。自社ドライバー50名のマネジメントの傍ら、利用運送事業では責任者として事業を立ち上げ。ハコベルではチャーター事業部長として、営業、オペレーション構築、採用、事業管理と横断的に従事。
2016年5月よりラクスル株式会社に参画
What we do
ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」
デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。
印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」(https://raksul.com/)では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。
さらに、ポスティングや新聞折込などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。
さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」(https://hacobell.com/)でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。
また2020年4月より広告のシェアリングプラットフォーム「ノバセル」(https://novasell.com/)事業を展開。
従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。
Why we do
デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。
また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。
How we do
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、
・産業のバリューチェーンに働きかける
・ネットとリアルの融合で業界を変える
・中長期視点で世界をより良くする
この3つで表すことができます。
ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。
ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています!
【働きやすい環境】
・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」
・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援
など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
【2020年7月中旬以降/勤務体制】
新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、
2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
※各種リモート手当あり
As a new team member
仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる
ラクスルはこのミッションのもと、「シェアリングエコノミー」をテーマに、まだIT化されていない“リアル”な市場に“インターネット”を融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を解決していきたいと考えから事業を手がけています。
■ハコベル事業について
ラクスルのハコベル事業ではトラックのシェアリングサービスを展開しております。
インターネットの力を使い、物流業界の変革を目指しております。
事業の成長の肝となる、カスタマーサポートとセールスサポートの2チームあるオペレーションメンバーを横断的にリードし、荷主様と運送事業者様双方がWin-Winとなるサービス成長を共に築いていける方を求めています。
これまで未上場時に累計約80億円の資金調達を行っており、2018年5月には東証マザーズ、2019年8月には東証一部上場と、今後も更に既存事業の強化や新規事業の立ち上げ、海外投資を含めた世界展開など、積極的にビジネスを創り上げてまいります。
平均年齢33歳、若手が多く活躍する弊社では、ミッションや裁量などを大きく渡し、
事業と個人の圧倒的成長を創り上げる環境を用意しております。
■仕事内容
荷主企業・運送会社とコミュニケーションを取りながら、仕事を一つずつ前に進めていく仕事です。オペレーションを通して改善を行いたい、多くの「ありがとう」を生み出したいと思われている方にとっては、やりがいやダイレクトな反響を感じられるポジションです。「やりがい」「働きやすさ」両方を実現する、新しいキャリアを当社で歩みませんか?
具体的には…
・顧客・運送会社とのサポート、調整業務(問い合わせ対応含む)
・各種事務処理
・オペレーション設計
など社内外の方とコミュニケーションをとりながら仕事を進めていただきます
■キャリアプラン
ご本人の志向や適性に合わせたキャリアが広がっていきます。
たとえばカスタマーサクセス・インサイドセールス等他の職種への広がりや、グループのマネージャーとしてチームを引っ張っていただくこと等、様々なチャレンジをすることができます。あなたの『これをやりたい!』を積極的に発信してください!
■歓迎(WANT)
・電話/メールでのコミュニケーションが得意な方
・基本的なPC作業(Word, Powerpoint, Excel)
■勤務時間
9:00~18:00
シフト勤務(就業前に相談)
※曜日・時間は応相談
■求める人物像
・ラクスルのミッションに共感いただける方
・チームで取り組むことにやりがいをお持ちの方
・変化を楽しめる方
・誰かの役に立つことにやりがいをお持ちの方
■働く環境について
様々なワークスタイルの社員が気持ちよく働ける柔軟な環境が⾃慢です。
服装、髪型⾃由など、スタッフ⼀⼈ひとりが、⾃分らしさをそのままに活躍中です。
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