SAGOJOとは、クライアント（企業・自治体など）が依頼する「シゴト」を旅人が「リターン」を得ながら実行するという、“旅人が社会と重なり活躍する仕組み” をつくる企業です。 「旅をする ＝ 消費的／ドロップアウト」ではなく、旅がただの自己満足ではない生産的な価値を生み出すことを、「シゴト」という旅好きでない人にも届く形で発信したいと考えています。 旅との距離感は人それぞれですが、新しいものに積極的に出会い、その経験を自らに取り入れ変化していける人（＝旅のある人）が評価・歓迎される世の中の実現を目指しています（＝旅の社会的価値を上げる）。 SAGOJOの提供価値は旅人に対してだけではありません。 旅人が各地を訪れながら、そのスキルや経験を発揮することで、社会や地域の課題を解決することができます。 クライアントや旅先の地域の方から「あなたが旅をしてくれて良かった」と言ってもらえるような旅人を増やすこと。ただのお客さんではなく、一緒に発展していく仲間として関わる方法で、旅人と社会を繋ぎ合わせていければと考えています。 これまでSAGOJOは、5,000人以上の旅人に “旅 × シゴト” の体験を提供してきました。そして今後、さらに加速してその体験を広めていきたいと考えています。

SAGOJOのオフィスは渋谷・桜丘町（東京）にある、シェアオフィスの一角。 PCがあれば仕事ができるので、リモートによる働き方を取り入れつつ時には旅をしながら仕事をしています。 メンバーは現在15名程度（業務委託含む）。多様な経歴をもつメンバーで、日々和気あいあいと働いています。リアルで顔を合わせることもとても大切にしています。 そんなSAGOJOを動かす中心メンバーはこちら↓ 新 拓也（代表取締役） 学生時代にアジアを旅して以来その魅力にハマり、旅のWebマガジン『Travelers Box』を立ち上げる。その後編集者になり、株式会社LIGにて企業のオウンドメディア運営やコンテンツ制作に従事。2015年12月、SAGOJOを創業。 スガ タカシ（取締役） 一橋大学卒業後、紀伊國屋書店に勤務。退職後、海外25ヶ国で50人以上の若者のくらしを取材する『Biotope Journal』プロジェクトを敢行。帰国後はフリー編集者を経て、SAGOJOを共同創業。事業開発などビジネスサイドを担当。 井谷 太一 (執行役員／営業マネージャー） 大学卒業後、バイクでユーラシア大陸を横断、アメリカ大陸を縦断。広告代理店の企画営業を経験した後カナダに渡り、総合代理店を起業し、事業を譲渡し帰国。人材系ベンチャー企業の営業マネージャーを経て、2019年にSAGOJOへ参画。 中川 裕賀（執行役員／HRマネージャー） 新卒でメガバンクに入行し、外為領域に従事。退職後、NYCアート留学など、旅をしながら肖像画家・ディレクターとして活動。人材系ベンチャーのマッチング部・キャリアアドバイザー部マネージャーを経て、2018年にSAGOJOへ参画。 まだまだ模索中で不整備な部分もありますが、発展途上も楽しみ、柔軟に力を発揮していただける方とご一緒できればと考えてます！

今回は、SAGOJOの「スキルマッチング事業」において、課題感を持つクライアント（地方自治体・事業会社・代理店など）と、ライターや動画クリエイター・インフルエンサーなどスキルを持つ旅人をマッチングし、適切な運用フローを策定したり、クライアントと旅人の間に立って納品までディレクションを行ったりするポジションを募集します！ 主にオンラインのコミュニケーションによって旅人と信頼関係を構築し、旅人が楽しくモチベーション高くシゴトに取り組めるようさまざまなサポートを行います。 時には、編集者やその他のディレクターとも協力して質の高い納品物を生み出し、旅人からもクライアントからも「またSAGOJOを利用したい！」と思っていただくことがミッションです。 そんな日々のプロジェクトのディレクションに加え、運用の効率化やマニュアル整備、旅人により良いSAGOJO体験を積んでいただくための企画・業務改善なども大切な役割です。 これまでに実施したスキルマッチング事業のプロジェクト例はこちら↓ 春の中国地方を旅しよう！ あなたらしい楽しみ方を提案 & SNSでPRしてくれる旅人募集 www.sagojo.link/jobs/942 Webメディア『iyomemo』で愛媛の魅力を紹介してくれる旅人ライター募集！ www.sagojo.link/jobs/936 業務内容や働き方は次の通りです。 【職種／募集人数】 スキルマッチング事業ディレクター ／ 1〜2名 【業務内容】 ・営業／プランナーがまとめた企画に基づいて、最適な旅人をマッチングするため、募集記事の作成やスカウトを実行 ・旅人アサイン後は、旅人と密なオンラインコミュニケーションをとりプロジェクトを進行。クオリティ管理の責任者としてプロジェクトを成功に導く ・営業／プランナーからクライアントとの窓口を引き継ぎ、納品までのやりとり ・スキルマッチング事業におけるマニュアル整備や業務改善、仕組み化 【必要なスキル・経験】 ■ MUST ・SAGOJOの事業内容への高い関心と共感 ・オンラインでも旅人と信頼関係を築くことができるコミュニケーション能力 ・煩雑な事務をスピード感を持って正確に行う能力 ・スケジュール管理能力 ・スピード感を持って主体的に取り組める方 ■ WANT ・業務改善や仕組み化のご経験 ・記事制作や動画制作の知見やご経験 ・SNS運用に関する知見やご経験 ・人材業界で個人サイドを担当したご経験 ・長期的にご一緒できる方 【働き方】 ・週24〜40時間程度（均して週3〜5程度） ・リモート可能 ※契約形態は基本的には業務委託契約、将来的な社員登用の可能性あり ............ SAGOJOへの共感度・熱意と同時に、人を応援する気持ちが強くオンラインを主体とするコミュニケーションでも信頼関係を築くことができる方、主体的で向上心を持ち続けられる方にぜひ加わっていただけたらと考えています。 まだまだ小さな会社ですが、「自分の意見が会社を動かす」「やってみたいことにどんどんチャレンジできる」など、ベンチャーならではの楽しさもあります。ぜひあなたの活躍の舞台として、SAGOJOをご検討いただけたら幸いです！