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頼もう!アプリ開発者を募集!自分の意見をガンガン反映できます!

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Mid-career

on 2022-06-06

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ryo sato

地域中核の総合病院で理学療法士としてキャリアをスタートし、現在は株式会社かたぎり塾の取締役兼事業責任者としてパーソナルジム事業を経営しています。 はじめはトレーナーへの技術講師としてかたぎり塾との関わり合いをスタートし、事業拡大にあたり、ジョイン。 パーソナルジム業界でスタンダードになっていた短期的で大幅なダイエットに疑問を持ち、食事制限をせず食欲にアプローチすることで結果的に痩せる「綺麗なダイエット」を広めることを使命としています。 我慢するダイエットは本質的ではなく、ダイエットは「人生を豊かにする手段の1つ」ということがスタンダードになれる社会を目指しています。 そのための手段として、パーソナルトレーニングジムかたぎり塾を日本一にするべく新規出店、トレーナー採用・育成に尽力しています。 最終的にはダイエットという概念をなくしていきたいと思っています。 そのために会社の見据える未来に共感してくれるメンバーを募集中です! 山形県出身。好きなものは、筋肉観戦。

加藤 平太

大手飲料メーカーの企画営業としてキャリアをスタートし、現在はかたぎり塾で店舗マネジメント・採用業務・CRMなどを行っています。 2021年にかたぎり塾でのフランチャイズ出店も行いました。 パーソナルジム業界シェアNo.1を目指し、日々ワクワクしながら仕事を行っています。

奈良岡 友希

都内個室パーソナルジムでトレーナーとして勤務後フリーランスへ転向。 「心と身体を健康に携わりたい」という思いからかたぎり塾の理念に共感し、トレーナーとして勤務。 現在はかたぎり塾の一員としてフィットネスの考えをより多くの方に広めるべくSNS運用を担当。

caname株式会社's members

地域中核の総合病院で理学療法士としてキャリアをスタートし、現在は株式会社かたぎり塾の取締役兼事業責任者としてパーソナルジム事業を経営しています。 はじめはトレーナーへの技術講師としてかたぎり塾との関わり合いをスタートし、事業拡大にあたり、ジョイン。 パーソナルジム業界でスタンダードになっていた短期的で大幅なダイエットに疑問を持ち、食事制限をせず食欲にアプローチすることで結果的に痩せる「綺麗なダイエット」を広めることを使命としています。 我慢するダイエットは本質的ではなく、ダイエットは「人生を豊かにする手段の1つ」ということがスタンダードになれる社会を目指しています。 そのための手段として、...

What we do

caname株式会社では、フィットネスやヘルスケアのサービスを展開しております。 canameの名前の由来は、社会・人・健康をつなぐ「要」でありたい、フィットネス×ヘルスケア×テクノロジーを繋ぐ「要」でありたいという想いです。 ■かたぎり塾 全国に240店舗展開中のパーソナルジムです。パーソナルジム業界の中では、店舗数日本一を誇り、今後も全国に拡大を進めていきます。※日本一は2024年10月時点 コンセプトは『街の保健室』。ダイエットのだけではなく、体のお困りごとがあったときに、誰でもすぐに通うことができる駆け込み寺のような存在を目指しています。短期でのダイエットは無理をしてしまい、リバウンドの可能性が高いため、中長期のサポートを通じて健康的な習慣作りをサポートしています。 →https://katagirijuku.jp/ ◾WOMGYM 全国に6店舗展開中の女性専用24時間ジムです。かたぎり塾のお客様からヒアリングしていると、男性の目線が気になってジムに通えない。やり方がわからないので、ジム通いを辞めたというお客様に多く出会いました。そこで、女性が気楽にフィットネスへの第一歩を踏み出せるジムを作りたいと思いWOMGYMを立ち上げました。 WOMはwork on myselfの頭文字で、「自分で取り組む」、「ジム通いの習慣を作る」という意味を込めています。女性専用ならではの、カフェのような空間づくりや、女性が嬉しいアメニティや設備を整えています。 →https://womgym.jp/ 上記の他にも、パーソナルトレーナースクール運営、サプリメント販売、自社アプリの開発、ピラティス、高齢者向けの運動施設などの事業を展開しており、今後も既存事業の拡大と新規事業の両軸で人々の健康に貢献してまいります。
全国に240店舗展開中の「かたぎり塾」店内。コンセプトは『街の保健室』で白を基調とした快適な空間創りにより、ただトレーニングをするだけではなくお客様のサードプレイスを提供します。短期でのダイエットではなく、中長期的な支援をすることで、お客様の習慣作り、人生をよりよくするサポートを行っています。
女性専用24時間ジムの「WOMGYM」店内。女性のジム通いを応援すべく、店内はカフェのような温かみのある空間を演出。女性が嬉しいアメニティや設備を用意しております。
短期のカラダづくりではなく、人生をより良くする習慣作りをサポートします。
女性が通いやすい、来たくなる空間づくりを行っています。(WOMGYM)

What we do

全国に240店舗展開中の「かたぎり塾」店内。コンセプトは『街の保健室』で白を基調とした快適な空間創りにより、ただトレーニングをするだけではなくお客様のサードプレイスを提供します。短期でのダイエットではなく、中長期的な支援をすることで、お客様の習慣作り、人生をよりよくするサポートを行っています。

女性専用24時間ジムの「WOMGYM」店内。女性のジム通いを応援すべく、店内はカフェのような温かみのある空間を演出。女性が嬉しいアメニティや設備を用意しております。

caname株式会社では、フィットネスやヘルスケアのサービスを展開しております。 canameの名前の由来は、社会・人・健康をつなぐ「要」でありたい、フィットネス×ヘルスケア×テクノロジーを繋ぐ「要」でありたいという想いです。 ■かたぎり塾 全国に240店舗展開中のパーソナルジムです。パーソナルジム業界の中では、店舗数日本一を誇り、今後も全国に拡大を進めていきます。※日本一は2024年10月時点 コンセプトは『街の保健室』。ダイエットのだけではなく、体のお困りごとがあったときに、誰でもすぐに通うことができる駆け込み寺のような存在を目指しています。短期でのダイエットは無理をしてしまい、リバウンドの可能性が高いため、中長期のサポートを通じて健康的な習慣作りをサポートしています。 →https://katagirijuku.jp/ ◾WOMGYM 全国に6店舗展開中の女性専用24時間ジムです。かたぎり塾のお客様からヒアリングしていると、男性の目線が気になってジムに通えない。やり方がわからないので、ジム通いを辞めたというお客様に多く出会いました。そこで、女性が気楽にフィットネスへの第一歩を踏み出せるジムを作りたいと思いWOMGYMを立ち上げました。 WOMはwork on myselfの頭文字で、「自分で取り組む」、「ジム通いの習慣を作る」という意味を込めています。女性専用ならではの、カフェのような空間づくりや、女性が嬉しいアメニティや設備を整えています。 →https://womgym.jp/ 上記の他にも、パーソナルトレーナースクール運営、サプリメント販売、自社アプリの開発、ピラティス、高齢者向けの運動施設などの事業を展開しており、今後も既存事業の拡大と新規事業の両軸で人々の健康に貢献してまいります。

Why we do

現代社会では生産年齢人口が減少しており、日本社会を維持していくためには国民一人一人の生産性向上が必要となっています。しかし肥満をはじめとして、肩こり・腰痛などの健康状態の悪化は労働損失を生じさせ、GDPの減少に繋がっている状況です。また健康に起因する労働損失は、運動不足やストレス、栄養バランス不良などの健康リスク項目が多くなるほど大きくなる傾向にあります。 健康で活力がある状態で、人生の目的や意義を見出し、主体的に人生を選択していける人を増やすことで、世の中や人々に貢献していきます。

How we do

短期のカラダづくりではなく、人生をより良くする習慣作りをサポートします。

女性が通いやすい、来たくなる空間づくりを行っています。(WOMGYM)

canameが提供するサービスは、単にダイエットやボディメイクを支援するものではございません。 「かたぎり塾」では、中長期でのサポートを通じて健康習慣を作っていただくこと。「WOMGYM」では、女性のジム通いを応援し、続きにくかったジムでの運動習慣を支援することを提供しており、人生をより豊かにしていくサービスを提供しております。 今後もフィットネスやヘルスケアのサービスを通じて、「健康をあたらしく、人生をあなたらしく」を実現していきます。

As a new team member

既存の自社アプリをフルリプレイスします!アジャイル開発の中心となるメンバーを募集しています。共に成長・活躍していける方と一緒にお仕事がしたいと思っています。 新しいことに取り組むことが好きな方大歓迎です。 ◆必須条件 ・Web系(アプリ)エンジニア実務経験1年以上 ・DB設計の経験あり ・自ら要件定義を行う意欲がある ◆歓迎条件 ・CTO、PM経験あり ・フロントエンド経験あり ・サーバーサイド経験あり ・React native、Flutterの経験あり ・React native、Flutterに関連する言語経験あり ・自社プロダクトの開発経験あり ◆求める人物像 ・ヘルスケア企業でサービスを広めたいという理念への共感 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・まだ日本にないサービスを確立していく強い意思 ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方 ・職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方
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