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未経験歓迎/IT総務
Mid-career
on 2022-04-12 101 views

会社を支える土台になろう!社内IT総務募集!!

ネクステージ株式会社

ネクステージ株式会社 members View more

  • 2006年、ネクステージ株式会社を創業。
    7事業を多角化展開するネクステージグループの代表を務めています。
    人生のミッション【ヒトは「どんな境遇でも何にでもなれる」を起業家輩出で証明する】

  • Nozawa Daichi
    Infrastructure engineer

  • 転職・留学・バックパッカー等、
    大学卒業後、自分を嫌いになりそうになるといつも変化を求めています。

    業種・職種にこだわらず、好奇心を重要視し、
    ライフスタイルを変えています!

    少し前の私は
    前職で不満やストレスで体調を崩し、
    不満を口にし、日に日に性格が悪くなる自分に嫌悪感を感じ、
    またストレスがたまるという日々。

    そんなとき、ネクステージ株式会社に出会いました。

    2019年4月 ネクステージ株式会社に転職しました。

    2020年2月 情シス所属になりました。一人部署にハラハラしてます。

    2020年10月 仲間が増えました。今まで、やりたくても出来なかったたくさんのことを仲間達...

  • こんにちは!
    ネクステージgroupで情報システム部所属の下屋敷です。

    ”多くの人から信頼されて魅力があふれる人になる”を目標に
    ネクステージgroupの”あきらめない人”とたくさん関わって自分の魅力を
    磨いていきたいと思います!

    前職はシステムエンジニアでパソコンを使ってプログラミングをしていました

    趣味は筋トレとライブ・フェスです

    筋トレは週に3,4回は欠かさずやって、通勤中はとにかく邦ロックを聴きます(首をブンブン振ったり走り回ったりするようなバンドの曲をよく聴いています笑)

    僕=素直、明るい、常に笑顔、ムードメーカー、いじられ役?!等々の性格です笑

    "未来にワクワク"...

What we do

  • LUNA(ルーナ)ナチュラルアップナイトブラと鈴木奈々さんのタイアップ ※通販事業の商品

「チャンスなら、まだある」

2021年10月から創業16年目を迎えるネクステージ株式会社。
創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。
それは【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーです。
そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。

▼事業について
現在グループ全体で4事業領域で9子会社をグループ展開し、今後も事業展開を強化し、異業種多角化経営グループを目指していきます!
(1)通販事業
(2)ファイナンシャル事業
(3)ヘルスケア事業
(4)エンタメ事業

詳細URL:https://c-nextage.com/our-business/

▼会社の未来について
フィロソフィー:チャンスなら、まだある
ミッション:あきらめない人と、次のステージをつくる
ビジョン:あきらめないすべての人に、チャンスが届く社会をつくる
私たちの活動を通じて、【多様な活躍の場やポジションを創り、あきらめない人のためにチャンスを増やし続ける!】
その目的を実現するために、未来に向かってこんなことやっていきます!

■2026年までに1,000人の“あきらめない人”を雇用、30人の経営者輩出を目指す!

どうやって・・・
・未経験者の採用強化
・タンチョク(経営者養成塾)
・ネクチャン(事業案コンテスト)
・M&A(あきらめていない会社)

詳細URL:https://c-nextage.com/newgrads/philosophy/future/

▼成長のための仕掛け
1.チャレンジングでやりがいのある環境
・グループ内異動制度
・役職者(経営)会議 参画制度
・スキルアップ勉強会
・ミッションステートメント・キャリアプラン作成合宿
・独自の人事考課制度
・モラールサーベイ
・表彰制度

2.強い絆をもつチーム ※コロナのため一部休止中
・全グループでの社員旅行
・グループ運動会
・子会社社長と語ろう会
・子会社別懇親会
・グループ経営発信会
・社員創会

3.安心安全に働くための制度
・育児時短勤務
・ベビーシッター補助制度
・介護時短勤務
・収入保障保険
・方針策定のための議題提案書

詳細URL:https://c-nextage.com/newgrads/system/

「チャンスなら、まだある」というフィロソフィーのもと、「失敗を恐れず挑戦し続ける」ために、自らが主体的に動ける制度を創っています。
前を向きに突き進む社員のあらゆる意見に耳を傾け、チャレンジの芽を一緒に育てることが、事業化へと繋がっています。

Why we do

  • フィロソフィーブックは、私たちの志、考え方、行動の指針を記したものです。私たちは何かあるごとに、このフィロソフィーブックに立ち返り、事業方針を決め日々行動しています。
  • 私たちは、フィロソフィーで「チャンスなら、まだある」と思える社会を創るため、ミッション「あきらめない人と次のステージをつくる」という存在意義のもと、ビジョン「あきらめないすべての人にチャンスが届く社会をつくる」を目指し、バリュー「人として成長し、人として成長させる」という価値観を磨き続けます。

ネクステージGroupは

「チャンスなら、まだある」と思える世の中にするために。

「あきらめない人と、次のステージをつくる」というミッションのもと、
「あきらめないすべての人に、チャンスが届く社会をつくる」というビジョンを目指しています。、

このミッション、ビジョンを実現し、学歴、職歴など過去の背景に関係なく、あきらめない人が、チャンスという名の次のステージを掴み取れるような会社を創っていっています。

現在の日本では、過去の境遇、学歴、経験が「チャンスの数」に影響を及ぼすことが多く、
一度しくじってしまうとそのあとチャンスを掴むことが難しくなっています。

・中卒・高卒はホワイトカラーの職業につきづらい。
・転職回数が多くなるほど年収が下がる。

そういった社会問題を解決に向けて、

・あきらめず行動し続けている人。
・自分のなりたい姿に向かって努力し続けている人。

そんな人たちにチャンスの場を用意し続け、ミッション・ビジョンを実現していきたいと思っています。

現状に満足せず、より良くしていきたい!そのために成長したい!と自分の人生を考え、
前向きに行動している人が、次のステージへ挑戦できる環境を用意し続けるためにこの会社があります。

・過去、何をしてきたかよりも、未来を重視する会社
・働くメンバー同士が切磋琢磨し、良い会社を創ろうと一致団結している会社

あきらめない人たちのために、私たち、ネクステージが次のステージを創っていきます。

How we do

  • 本社オフィス エントランス
  • 働きがいのある会社・人財採用と育成に力を入れている企業に選ばれました

私たち自身があきらめず、メンバーになった仲間にもあきらめさせず、
人として成長できれば、世の中の、あきらめない人たちに、チャンスという名のバトンは渡っていくと思います!

会社が掲げる、フィロソフィー・ミッション・ビジョンや
働くメンバーが描く夢や目標を達成するために1番大切になってくるのが【人間力】です。
もちろん人間力だけではなく【スキル】も必要な場面は仕事をするうえではたくさんあります。
それでも【人間力】をなぜ重視するか・・・
それは【スキル】は後からでも自分の努力次第で伸ばしていけるものだからです。

まずは大前提として【人間力】を身に着けていく。

人間力を一言でいうと、【自分の人生を考え、成長し続けられる人】
学び続ける風土を大切にし、相手の意見をお互いに尊重し高め合える、そんな仲間たちが集い、夢中になって仕事をしています。

ネクステージGroupは環境を提供する「箱」であり、社員自らが主体的に仕事を創る場所なのです。
やりがいは求めるのではなく、自ら創りだす仕事や責任ある仕事にこそ、やりがいが生まれると感じています。

そう思える仲間を集めていき、会社が掲げるバリュー(共通の考え方・価値観)【人として成長し、人として成長させる】を体現し続けて
「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を証明していきます。

As a new team member

昨今のコロナ禍で、ビジネスの在り方や働き方が目まぐるしく変化しているなぁと感じている人も多いのではないでしょうか。

例えば、テレワークやオンライン会議などの様々な方法を使い、コロナ禍においてもビジネスを存続させ続けています。

弊社で、どんな状況下でもビジネスを続けるための安心・安全なネット環境づくりや、システム開発などを行っているのが、「情報システム部(略して情シス)」です!!!

コロナ禍において広まったテレワーク、もはやこれが新常識と思う方も多いかもしれません。

便利になった一方で、常にリスクを伴っているのも事実です・・・。
ハッキングやそれに伴う情報漏洩など、目に見えない危険が常に企業・個人を取り囲んでいます。
そんなリスクから私たちを守り、安心して仕事ができる環境をつくるのが情シスの役割です!
まさに縁の下の力持ち的な仕事ですね!!

ネクステージの情報システム部は、既存のシステム運用などの「守」だけでなく、
新たなシステム運用の開始などの「攻」の姿勢を持つ集団です。

その為、コミュニケーションが盛んで、チームで仕事をする機会も多いです!
チームでたくさん話し合って、より良い情シスへ、そしてさらに良いネクステージGroupに向けて日々奮闘しています!!

「未経験でもできるのかな・・・」
そのような疑問を持つ方もいるかもしれません。

ですが一番大切なことは、「挑戦したい」という気持ちです。
情報システム部をはじめ、ネクステージグループでは、
「諦めたくない」「挑戦したい」
そんな思いを秘めているあなたと働く日を心待ちにしています。

以下、情報システム部の詳細です。
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■ポジション
情報システム部

■情報システム部のミッション
「ネクステージGroupの安心、安全なネット環境づくり」

■業務内容
①社内システムのインフラ整備
社内で使用しているシステムのアカウント発行や情報整理
②資産管理
社内で管理している電子機器の管理、入社時のパソコンの設定
③セキュリティ関連
情報が洩れるリスクを適切に管理し、利害関係者の信頼してもらえる対応
④ネット環境関連の社内ヘルプデスク
社内でPCなどの電子機器トラブルがあった際に対応

■この仕事の醍醐味
ネクステージグループは常に成長を続けており、それに伴い従業員も増えています。
一方で従業員の数だけリスクも潜んでおり、そのリスクに対してシステムを通して対処し企業の安全を守ります。
また、情報システム部は設立から約1年とまだ若い組織であることから、
新システムの導入など「更にいいもの」を追求する、チャレンジングなチームです。
そんなアグレッシブな姿勢を持つチームで、会社の成長を一緒に感じませんか?
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いかがでしたでしょうか!

「興味はあるけど自分にできるのだろうか。。。」そう思った方もいるかもしれません。
しかし、繰り返しにはなりますが未経験でも全く問題ありません!
まずは、自分の興味を大切にし、その思いを私たちにぶつけてください!!

情報システム部としてネクステージを支える土台となり、
時代に負けない急成長ベンチャーとして共に挑戦し、成長していきましょう!

ネクステージGroupでは、前職の経験や学歴に関係なく、
◆「今、やりたいことや叶えたい未来に向けて努力している」未来志向
◆「新しいことにも立ち向かえる」攻めの姿勢
◆逆境にもあきらめずに「最後まできちんとやり切る」粘り強さ
◆突き抜けた「明るさ」

「未来志向で行動し、やる気や明るさは誰にも負けない!!!」
ネクステージはそんな仲間も募集しています!

最後までお読みいただき有難うございました、皆様からのご応募を心よりお待ちしております!

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About ネクステージ株式会社
ネクステージ株式会社
  • Founded on 2006/08
  • 163 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F
  • About ネクステージ株式会社
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