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GFDは、サーバ・セキュリティ・クラウド・ネットワーク等のITインフラに特化したIT企業です。
ITインフラ領域のプロフェッショナルとして、官公庁や国内外問わず多くの企業のインフラシステムを支えています。

昨今の情報セキュリティ分野においては、マルウェアやDDoS攻撃などによるサイバー攻撃、情報漏洩、OSS(オープンソースソフトウェア)の普及に伴う脅威が後を絶ちません。

驚くべきことに新たな脅威の発生頻度は、世界的なユーザ数、データ量、コネクテッドデバイスの増加などに起因して、“毎秒6件”に達するとも言われています。そして、これら脅威の要因は今後も増加の一途をたどると予測されています。

GFDは今後さらに情報セキュリティ分野に注力しサービス強化を図ることで、社会貢献と企業成長を加速させていきます。

また、｢de facto standard company｣という弊社の企業理念の実現に向け、サービス強化だけでなく事業公募制度の導入を行うなど新規サービスの開発にも積極的に取り組んでいくことで、「横浜No.1の技術の会社」を目指し、拡大中です。

■「エンジニアの市場価値を高める」

急速に変化が進む時代の中で、インフラエンジニアには、様々な脅威に対処できるスキルが求められています。
そういった時代の中で、GFDでは自社だけではなく様々な場面でエンジニアに求められるであろう知識や経験を兼ね備えた「市場価値の高い」エンジニアを育成をしていきます。

■「変化し続けるITへの需要に応える」

IT人材の不足が深刻化する問題を少しでも解消するために、GFDではSierを中心としたIT企業だけでなく全国の教育機関等のお客様と連携し「IT人材の創出・育成」に取り組んでいます。
IT企業としての実務経験値とお客様の要望を基に開発した「オリジナルカリキュラム（企業の初級/中級エンジニア向け実務作法･ノウハウ教育、学生や内定者向けのIT基礎教育等）、WEBコンテンツサービス」といった実務に活きる教育サービスを提供することで、次世代の活躍できるエンジニアを育成し、IT企業として業界が抱えている課題解決に向けて取り組んでいます。

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■GFDの行動基準

・人に語れる夢や目標を持ち、実現への強烈な願望を抱く
・最後まで責任を持って仕事を遂行する
・縦でもなく横でもない、円の会社
・たとえ間違っていても、気になったら言ってみよう
・事後に批判をしない
・ポジティブプランニング・ネガティブシミュレーション
・いのちだいじに（from DQ）

2016年にメンバー全員で決めた行動指針です！

■GFDの３つの特徴

ー圧倒的な技術力×扱う製品の優位性ー
お客様の細かなニーズに対応できる技術力の高さや、新たな取り組みへのスピード感はGFDの最大の強みです。
3年連続ガートナー社最高位に選ばれているIDaaS製品”Okta”や、本国アメリカはもちろんアジアマーケットでも大注目の特権アカウント管理”CyberArk”などの取扱いもあり、最先端技術の導入支援も行っています。
変化の時代の中で、スピード感を持って最新技術の取り組みや導入を推進する環境です。

ー大手クライアントや働くフィールドー
GFDはベンチャー企業ながらも、携わる案件は大手クライアントが多く、新しいサービスにいち早く触れることができます。
経験年数が浅い方でも、社内研修終了後は先輩社員と一緒に案件に参画をしていただき、実際に手を動かしながら高レベルな技術を学んでいただける環境です。

システムインテグレーターのメリットは、お客様から預かったさまざまな機器に触れることができることです。一つの機器だけではなく、マルチに製品の知識を吸収することでスピード感を持って成長することが可能です。

＜メンバーのキャリアステップ例＞
・未経験入社後半年で構築案件を一人でこなすメンバー
https://www.wantedly.com/companies/gfd/post_articles/359895

・運用監視業務経験で入社したメンバー
https://www.wantedly.com/companies/gfd/post_articles/365507

ー仕事も趣味も本気で取り組める組織ー
「何をするか」より「誰とするか」を大切にしています。
GFDではメンバー1人1人を”個人”として接しているため、仕事のつながりだけではなくプライベートでのつながりも盛んです。仕事上の役職関係なく、キャンプや釣り、ツーリングなど様々な趣味を持つメンバーばかりで「縦でもなく横でもない、円の会社」という行動指針を表す社風です。

■キャリアについて

HRシステムを利用した明確な評価制度のもと、年2回の評価面談を実施。
GFDは代表がエンジニア出身だからこそ、エンジニアファーストの会社づくりに注力しており、既成概念にとらわれることなく、メンバー1人1人のキャリアに寄り添ったキャリアステップをご用意します。
中には、エンジニアから講師へのキャリアチェンジや営業職へのキャリアチェンジ等、業種を超えたキャリアステップをしたメンバーもいます。会社として高い技術力と熱意を持ち、誰もが何事にもチャレンジすることの出来る環境があります。

エンジニアとしてだけでなく、ビジネスマンとしても新規サービスの提案・推進など、「やりたいこと」を発信できる環境は、チャレンジを続けることが成長への近道であるという考え方を会社として持っているからです。

技術で世界に貢献したい、もっと技術力を磨きたい、新しいことをしたい、みんなを驚かせたい、とことん楽しく仕事がしたい、といった方にはピッタリの会社です！