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~24卒~幹部候補募集!WEBマーケティングで日本の社会課題の解決を目指す

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on 2022-04-12

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~24卒~幹部候補募集!WEBマーケティングで日本の社会課題の解決を目指す

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yuta nagata

私は社会人2年目です。 2020年4月に生まれ育った熊本を出て東京へ出てました。 4歳からサッカーを始め、2度目の膝の手術をした大学1年目の夏までサッカーに明け暮れました。 勉強をする中で英語に興味を持ったこと、サッカーを教えたいとの思いから教員を目指し地元の熊本大学教育学部に入学しました。 しかし、教育実習の際に教員になった後の自分の人生が想像できてしまいもっと面白い人生にしたいと考え就職活動を始めました。 そんな中で自分は起業をするという一つの目標を持ちました。 動機はシンプルで自分の人生を面白くしたい、これから自分と関わる人の人生を豊かに面白くしたいというものです。 社会人になり、1社目は大手企業のインナーブランディングを手がける企業でディレクターとして社内広報誌や採用サイト作成のディレクション、企画立案等を行なっておりました。 ここでは自分の社会人としてのあるべき姿、基準を高くあげることが出来ました。 土日にはマネージャーを捕まえパソコンの使い方から教えて貰うなど泥臭く食らいつくことができました。 またそれに応じてくれた先輩方にも感謝しかありません。 2社目で縁あってまだ20名ほどのスタートアップ企業へ入社しました。 現職の職場になるのですがここでも運と人に恵まれ、入社直後に新規事業にジョインすることが出来ました。 マネージャーと3名でいきなり始まった新規事業で立ち上げ期に居合わせたという言い方の方が適切かも知れません。 新規事業立ち上げから10ヶ月ほど経ちましたが ISをしたり、CSをしながら新規の営業もしたりと色々な経験をしました。 やっと事業部というような形になりつつあり、今はCSのリーダーとして日々メンバーマネジメントをしながら顧客折衝、プロダクト改善等を行なっています。 将来は起業をして特に地方の若手人材がより豊かな人生を送れるような事業か会社を作りたいという夢は今も変わらずありますが、20代の間は泥臭く目の前の事に取り組み、自分の人間力と能力値を圧倒的に成長させたいと考えています。

洋伸 浅尾

浅尾 洋伸(あさお ひろのぶ)1991年7月3日生まれ、福岡県出身。 小学校から大学までプロ野球選手を目指していたが、挫折。 その後、1年間フリーターを経験後、起業する為に上京。 保険代理店に入社後、トップの成果を出し大阪立ち上げを経験。 その後、大手人材会社へ転職後、2年間ほぼ1位の成績を残し 株式会社For A-career設立。 仕事とサウナが趣味。

Dai Tanakamaru

1987年福岡県生まれ 企業、事業ともに立ち上げフェーズが好きです。 2011年〜2015年:株式会社インフォマート 食品業界向けBtoB 受発注プラットフォームの新規営業3年半、BtoB電子請求書プラットフォームの立ち上げ、アライアンス開拓、システム改善、事業部化(他事業部を吸収)を1年で実施し、一部上場直前で卒業。 半年間ほど個人事業主として営業活動後、少人数での会社運営に興味がわき、 2016年〜2019年:株式会社ラーニングデザインセンター(従業員3名) 組織開発手法 アクションラーニング(質問会議)の日本展開に従事。 https://ldcjp.com/ ナショナルメーカーや信用金庫、ITベンチャーなどの管理職層のマネジメント研修や組織開発、合併後の組織融合支援に携わる。 同時に、同社メンバーで株式会社YBTを運営。 北海道紋別郡湧別町の地域活性化事業に従事。 道内でしか食べられていなかった、日本で唯一汽水湖の底で育つ1年牡蠣を "coyster"としてブランディングし展開。 https://ybtomorrow.jp/coyster.html また町唯一の高校、北海道湧別高校の生徒数減少問題に取り組み、新しい探究学習のプログラム作成、実行支援に携わる。高校生のクラウドファンディング支援なども実施。 https://a-port.asahi.com/projects/yubetsu-futureplan/ https://www.town.yubetsu.lg.jp/administration/topics/detail.html?topics=487 ベンチャーを一から作り、上場させるまでを30代のうちに経験したいと思い、 友人の経営するスタートアップへジョイン。 2019年10月〜:株式会社For A-career 新しいリアル広告スペースマッチングプラットフォーム「HALTO」の立ち上げに参加。 広告スペースとなる飲食店などサービス業店舗の開拓と、広告クライアント開拓に従事。 2020年10月より人事責任者 新メンバー(中途)の採用を中心に、社内の研修プログラムの作成・実行や、文化浸透、人事制度設計に取り組み中。2023卒の新卒採用もスタート!

彩奈 石黒

1995年9月6日生まれ、新潟県のド田舎町出身。 自分の視野を広げたい!もっともっと色々なことに挑戦したい!夢をみつけたい(重要)! と思い上京✈️ 2017年:学生時代、在籍数約300人の完全歩合制の飲食系アルバイトにて、女性の中で1位・全体5位の売り上げを作った🏆 2018年4月~2019年4月:株式会社デュアルタップ 投資用不動産業界でも、数少ない上場企業(東証2部)に新卒として入社 セールスとして北は北海道、南は沖縄まで全国飛び回り営業してました! 2018年8月 :デュアルタップ新人賞受賞✨ 2019年5月~2021年10月:株式会社クラウドナイン IT人材事業部の立ち上げからジョイン→チーフとして売り上げ約3億円をあげました! 0→1フェーズの貴重な経験・未経験からIT業界へ 社長直下の事業部の為、経営者目線としての事業展開ができました! 2021年11月~:株式会社For A-career 人事ポジションにてジョイン 50名→100名企業へ駆けあがるために日々奮闘中! 自ら考え、自ら行動をモットーに!! 人と人との繋がりを大切にできる仕事に誇りを持ち 少しずつ理想の自分に近づけるよう精進中。

株式会社For A-career's members

私は社会人2年目です。 2020年4月に生まれ育った熊本を出て東京へ出てました。 4歳からサッカーを始め、2度目の膝の手術をした大学1年目の夏までサッカーに明け暮れました。 勉強をする中で英語に興味を持ったこと、サッカーを教えたいとの思いから教員を目指し地元の熊本大学教育学部に入学しました。 しかし、教育実習の際に教員になった後の自分の人生が想像できてしまいもっと面白い人生にしたいと考え就職活動を始めました。 そんな中で自分は起業をするという一つの目標を持ちました。 動機はシンプルで自分の人生を面白くしたい、これから自分と関わる人の人生を豊かに面白くしたいというものです。 社会人になり...

What we do

For A-careerは毎年1つ以上新規事業を立ち上げています! 常に時代の最先端に挑戦中。 現在は大きく分けて4つのサービスを展開しております! new!【medica】 ・業界特化型の採用コンサルティング 2021年に立ち上がった新規事業部です! 採用に困っている介護業界向けにコンサルタントとして採用のお手伝いをおこなっております。 【え〜かおキャリア】 ・20代特化した転職支援 20代の求職者に特化して、 同じ悩みを乗り越えた20代のカウンセラーが就職/転職の支援を行っております!  お客様の声:https://e-kao.co.jp/successes/ 【boom】 ・インフルエンサーマーケティング 今までになかった形の広告を提案。 インフルエンサー×マーケティングで世の中に自慢の商品をPRします。 サイト:https://fac-boom.jp/) 【Nocode Dash】 ・IT 短納期×ローコストでプロダクト開発を実現 サイト:https://nocodedash.jp/ 【ノーコードメディア「NoCode DB」】 サイト:https://nocodedb.world
有休スペースに新たな価値をつけるマッチングサービス「HALTO」
「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています
社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します
ボードメンバー
代表の浅尾

What we do

有休スペースに新たな価値をつけるマッチングサービス「HALTO」

For A-careerは毎年1つ以上新規事業を立ち上げています! 常に時代の最先端に挑戦中。 現在は大きく分けて4つのサービスを展開しております! new!【medica】 ・業界特化型の採用コンサルティング 2021年に立ち上がった新規事業部です! 採用に困っている介護業界向けにコンサルタントとして採用のお手伝いをおこなっております。 【え〜かおキャリア】 ・20代特化した転職支援 20代の求職者に特化して、 同じ悩みを乗り越えた20代のカウンセラーが就職/転職の支援を行っております!  お客様の声:https://e-kao.co.jp/successes/ 【boom】 ・インフルエンサーマーケティング 今までになかった形の広告を提案。 インフルエンサー×マーケティングで世の中に自慢の商品をPRします。 サイト:https://fac-boom.jp/) 【Nocode Dash】 ・IT 短納期×ローコストでプロダクト開発を実現 サイト:https://nocodedash.jp/ 【ノーコードメディア「NoCode DB」】 サイト:https://nocodedb.world

Why we do

ボードメンバー

代表の浅尾

『挑戦を当たり前にする』 将来の市場価値を高めるために他者より早いスビードでスピードで変化・挑戦が必須。 弊社のミッションはそんな20代という若いうちから、挑戦し続けている代表の浅尾思いから生まれました。 福岡の田舎育ちで、16年続けた野球でプロになる夢が断たれた時、次の道が何も浮かびませんでした。 周囲を見ても、お金がない、学歴がないとかで早くも諦めている人もいる… そういう人たちに目を輝かせながら生き生きしてもらうためには何が必要なのでしょうか。 その人たちがワクワクし、チャレンジできるサービスを作れないだろうか! 代表 浅尾のこの想いに共感したメンバーがFor A-careerに集まり、日々、新しいサービスについて考え、生み出し、ブラッシュアップする、を繰り返しています。

How we do

「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します

「アジアを代表する会社を創る」という大きな目標を掲げ 自身も会社も夢にに向かって真っすぐなメンバーが沢山あるまったプロ集団です! 従業員は現在、社員100名、その9割が20代です!(昭和生まれはたったの2人!) 創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 弊社は一部上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していた高卒プロダンサーまで、まるで動物園のように個性豊かなメンバーが集まっています。 私たちの会社のバリューは「プロであれ」 ・考えるプロであれ ・実行のプロであれ ・執念のプロであれ ・楽しむプロであれ ・感謝のプロであれ 新しいサービスを生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングと、それを受け取ってアイディアを捻り出す“人”です。人(社員)が一番重要なのです。 9割が20代、かつ多様な業界から集まったメンバーで構成された私たちは、ベンチャーだからこそ、大手企業の何倍も早くプロになり、誰にも負けないパフォーマンスをお客様に発揮する必要があります。 そのために、日々“プロであるか”を意識して突き進んでいます。 会社としてもまだ4期目。これから拡大期へ突入しようとしています。 従業員数が3桁に変わる前の今、未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています!

As a new team member

2021年4月に立ち上がったばかりの新規事業 【medica(メディカ)】にて将来の幹部候補募集! 日本の中でも大きな会社課題とされている「少子高齢化」 その最前線で活躍してくれている福祉業界に対して WEBを駆使した戦略的な採用コンサル 社会課題に対して最前線で活躍してくれている人たちに より良い環境で働けるために『人×IT』を駆使した採用戦略を考え 今までにないコンサルティングで現代的にサポートしていきます!! ◇新規営業 ・インサイドセールス(アポイント獲得担当) ・フィールドセールス(クロージング担当) 採用に対する課題を抱えている新規のお客様へのコンサル営業を行います。 toBセールス、無形商材の営業、クロージング のスキルが収得可能 ◇法人コンサルティング ・採用戦略のコンサル ・戦略における仮説検証 ・WEBマーケティングで分析調査 お客様に寄り添い、マーケティングを駆使した採用戦略をコンサルティング 顧客折衝・調査分析・戦略を考える などのスキルが収得可能 ◇マーケティングサポート ・WEB上で採用に関する数値のマーケティング ・採用媒体を戦略的に選定 ・採用媒体のライティング コンサルティング裏方で支えるマーケッター WEBマーケティング・人事戦略・ライティング などのスキルが収得可能 ※総合職として入社いただき、研修後に配属が決定いたします※ ■求める人物像■ ・挑戦や変化を楽しめる人 ・新卒から市場価値を高めたい人 ・若いうちから速いスピードで成長したい人 ・年齢に関係なく裁量権を持って働きたい人 ・高い目標を掲げてチャレンジする人 ・経営者の近くで戦略を考えたい人 ・将来起業したい人 ・将来新規事業を立ち上げたい人 まずは、カジュアルに説明会かご参加くださいませ^^ 下記にてオンラインで毎週開催しておりますので 気なる方はお気軽にお問い合わせください! 月曜日12:00~ 火曜日13:00~ 水曜日11:00~ (服装自由、持ち物なし) お会いできることを楽しみにしています♪
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