株式会社EISHIN members View more
-
初めまして。株式会社EISHIN取締役の中田です。
一浪一留の大学生活では、
インターンシップ(計12社)、野球サークル、ボーイのアルバイトをして生活していました。
全て含めると営業8年、人事2年、会社経営2年ほどの経歴です。
小学6年時に父親が他界したり、信頼していた人に○○○万円騙されたり、
務めていた会社の社長が逮捕されたり、いろいろ波乱万丈ではありますが、なんとかやっています。
またそういった経歴から、日本人の特有の仕事に対する考え方などへの興味へ派生していき、長いこと人材業界に身をおいています。
インターンシップは、インターンシップ経験者がマネジメントしてくれる環境が最適... -
諒馬 篠原
PdM(採用CXクラウド) -
看護師からWEBデザイナーへと転身。
-
初めまして!
株式会社EISHINの野村涼花です!
大学4年生のときにインターンとして、入社して今は新卒1年目です。
EISHINは、いろいろなことに挑戦する機会を与えてくれるところがいいなと思って、入社を決めました!
What we do
■EISHINとは■
株式会社EISHINは採用系のWeb制作会社としてスタートしました。
全国に492店舗ある大手カラオケチェーン店の採用ページのフルリニューアルを担当するなど実績を残しながら、2020年10月1日に自社プロダクトGOODFORJOBをリリースし第二創業期を迎えます!
■プロダクトについて■
▼採用ブランディングプラットフォーム「GOOD FOR JOB」
現在採用市場は、候補者が企業を選ぶ時代となっています。
今の時代に合わせて、企業の「採用力向上」と「ファン獲得」に繋げることを目的としたサービスです。
2020年10月にリリース後、3ヶ月で導入社数100社突破!
従業員規模5000名以上の大企業からスタートアップ企業まで、幅広くご利用いただいております。
新たな市場として注目される、採用CX領域を牽引することを目指していきます!
▼ペット業界の転職サイト「ペットのおしごと」
しっかりとしたキャリアアドバイスが行き届かない、退職率の高さ、獣医師、動物看護師、トリマーなどの人材不足・・・
ペット業界の採用市場は課題が山積みであることは事実ですが、
現在ペット業界にいる方達、そしてこれからペット業界に転職する方達のためにこの事業を立ち上げました。
「ペットのおしごと」では業界コラムなどもあり、転職先を探すだけではなく、転職に役立つ情報が閲覧することも可能です。
Why we do
==アイデアとデザインを通して、感動体験を創る==
これが、当社が果たすべき使命です。
アイデアとデザインに拘りながら、感動体験を提供し続けます。
■アイデア■
世の中にない新しいサービスを創り出す、ということももちろんですが、
仕事の進め方や組織運営、マーケティングや営業方法など、広義な意味で良いアイデアを考え続けることを大事にしています。
■デザイン■
WEBデザイン/UXデザインという意味もありますが、
事業ポートフォリオや戦略成長など、広義な意味で良いデザイン性にこだわり続けることを大事にしています。
【代表メッセージ】
令和の時代に突入して、世界は大きく変化を続けているように感じます。
スマートフォンや SNS ほどのインパクトを残すサービスを作れるかどうかは分かりません。
ただ、この変化の大きな時代に、
自分たちが信じる “新しいサービス” を提供し、
今までになかった “感動体験” をしてもらえるために一緒に頑張りませんか?
How we do
-五反田駅徒歩5分の新オフィス-
数か月前に移転したばかりのきれいな新オフィスです!
ウォーターサーバーも完備しています。飲み放題です!笑
【弊社で働くメリット】
◆シードフェーズを抜けたので、第二創業期のメンバーとして今後を担うポジションです。
◆目標達成のために無駄な業務負担をかけさせない方針のため、営業活動のみに集中できます。
◆自由と責任を尊重しているため、成果(責任)を出すための提案は受け入れ、裁量(自由)が大きいです
◆体育会系のような怒声やプライベートが破綻するような業務は一切ありません。効率重視です。
■私たちの強み■
①実行力の追求
できない理由を述べるのではなく、できる方法を徹底的に考えて、EISHIN チームで一致団結し、『実行すること』に拘っています。
②デザイン性の追求
どんなに魅力的なコトも、ユーザーに伝わるかどうかは、デザイン次第です。新し過ぎて伝わらなくても意味がない、ありきたり過ぎても意味がない、魅力の伝わる『デザイン』に拘っています。
③新しさの追求
今までにない価値を創造するために、『新しさ』に拘って事業展開をしています。
■私たちのポリシー■
ポリシーはありません。
それぞれ自分のポリシーや、
自分の正義感を大事にしてもらいたいからです。
自分のポリシーや正義感はブラさずにやってもらいたい。
だから、会社として強要したくないと考えています。
でも、『カッコ悪いことをしない』ということだけは守ります。
As a new team member
22卒23卒の皆さん!今の自分の力を試し、就活前/入社前に周りと差を付けておきませんか?
今回は2020年10月にスタートした、採用ブランディングプラットフォームやペット業界の転職サイトなどの新規事業に関わっていただく営業インターンを募集します。
学歴や過去のインターン経験の有無は問いません。やってみたいというチャレンジ精神を尊重します。
▼こんな学生待ってます!
・自ら考え、行動できる方
・向上心がある方
・さまざまな経験を積みたい方
・就活前、入社前に周りより一歩先のスキルを身につけたい方
※友達との応募もOK!
※1年生からでもOK!
※採用予定数3名
具体的な業務内容は面談の際に直接お話させてもらいます!
少しでも興味を持って頂けたら、ざっくばらんに一度お話ししましょう!
若手で活躍している社員や経験豊富な中途入社の社員が多いので、
就活等のアドバイスも学生の皆さんの今後に役に立つこと間違いなしです。
※コロナの影響もあり、面談はオンラインで実施致します
Highlighted stories
CEO can code /
Funded more than $300,000 /