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つまりそれは、シフトブレインをプロデュースするお仕事です。

プロデューサー
Mid-career

on 2022-07-02

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つまりそれは、シフトブレインをプロデュースするお仕事です。

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Expanding business abroad
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ダダ 岡田

2016年株式会社LIGに入社。 無形商材のAPとして従事。 その後、営業責任者として自社教育事業におけるWebマーケティング、数値管理、営業管理と実際の営業活動を担当し、グループ会社 株式会社いいオフィスにて、新規事業開発に携わる。 2020年株式会社SHIFTBRAINに入社。 プロデューサーとして従事。 広報部も兼任。

Takuma Kato

SHIFTBRAINの代表で取り締まられる役です。 長野県出身、44歳

Fujiyoshi Masashi

SHIFTBRAIN随一のヒートテッカー。まだ私以上にヒートテックを着重ねている人に出会ったことがありません。

Aya Sato

SHIFTBRAIN inc.でHR / Office managerをやっています。 社歴はいつの間にか10年越えに。 主に人事を担当していますが制作以外のことを色々やっています。 事務総務、採用、評価制度、社内のルール制定、福利厚生の制定など。 クリエイティブな皆さんに囲まれて毎日刺激を受けつつ、皆さんの仕事がはかどる環境作りを目指して日々精進中です。

SHIFTBRAIN Inc. / シフトブレイン's members

2016年株式会社LIGに入社。 無形商材のAPとして従事。 その後、営業責任者として自社教育事業におけるWebマーケティング、数値管理、営業管理と実際の営業活動を担当し、グループ会社 株式会社いいオフィスにて、新規事業開発に携わる。 2020年株式会社SHIFTBRAINに入社。 プロデューサーとして従事。 広報部も兼任。

What we do

デジタル領域を中心にコミュニケーションプランニング、デザイン、テクノロジーまでを一気通貫で行うデジタルクリエイティブエージェンシー。 2022年に創業20周年を迎えました。 企業/製品のブランディング、採用、キャンペーンなどを中心に、紙/デジタル/映像の範囲での制作を幅広く行っています。 詳しくは、以下のサイトをご覧ください。 ●弊社オフィシャルサイト:http://www.shiftbrain.com/ ●X(Twitter):https://twitter.com/SHIFTBRAIN ●Facebook:http://www.facebook.com/SHIFTBRAIN ●Instagram:https://www.instagram.com/shiftbrain_tokyo/ ●SHIFTBRAIN note(自社プロジェクトやイベントレポートなど)https://note.com/shiftbrain ●WORKS GOOD! MAGAZINE:https://works-good.com/ ●WORKS GOOD! MAGAZINE Twitter:https://twitter.com/worksgoodmag --- ●20周年記念サイト:https://shiftbrain.com/20th/ ●SHIFTBRAIN Showreel 2023(制作実績動画):https://vimeo.com/802971224
美郷町PRページ「みさとと。」
BitStar リブランディング
2021年2月より全社リモートワークを導入しています。
モニター完備のオフィスに出社することもできます。
約2年半ぶりにスタッフが集まり、20th Anniversary Partyを開催
リモートワーク下のコミュニケーション施策として定期的に社内イベントを開催

What we do

美郷町PRページ「みさとと。」

BitStar リブランディング

デジタル領域を中心にコミュニケーションプランニング、デザイン、テクノロジーまでを一気通貫で行うデジタルクリエイティブエージェンシー。 2022年に創業20周年を迎えました。 企業/製品のブランディング、採用、キャンペーンなどを中心に、紙/デジタル/映像の範囲での制作を幅広く行っています。 詳しくは、以下のサイトをご覧ください。 ●弊社オフィシャルサイト:http://www.shiftbrain.com/ ●X(Twitter):https://twitter.com/SHIFTBRAIN ●Facebook:http://www.facebook.com/SHIFTBRAIN ●Instagram:https://www.instagram.com/shiftbrain_tokyo/ ●SHIFTBRAIN note(自社プロジェクトやイベントレポートなど)https://note.com/shiftbrain ●WORKS GOOD! MAGAZINE:https://works-good.com/ ●WORKS GOOD! MAGAZINE Twitter:https://twitter.com/worksgoodmag --- ●20周年記念サイト:https://shiftbrain.com/20th/ ●SHIFTBRAIN Showreel 2023(制作実績動画):https://vimeo.com/802971224

Why we do

約2年半ぶりにスタッフが集まり、20th Anniversary Partyを開催

リモートワーク下のコミュニケーション施策として定期的に社内イベントを開催

●ミッション FEEL DRIVEN. − みんなが楽しみながらつくり、課題をクリアする − プロジェクトが始まるたびに思うことがあります。世の中は素敵な企業やサービスであふれている、と。しかしその魅力を伝えられていない、あるいはその魅力にすら気づけていない企業の、なんと多いことかと。 私たちは、クライアントの真ん中にある価値を見つけ出し、磨き、しかるべき人へ届けます。気づきや再発見があったり、驚いたり、ワクワクしたり、ドキドキしたり。受け手の心を揺さぶるようなクリエイティブを、関わるすべての人と楽しみながらつくり続けたい。そう思っています。 ●ビジョン SIGHT RENEWAL. − 世界を、明るいほうにシフトする − このビジョンは、なぜシフトブレインという名前をつけたのか、という創業当時の想いに起因します。 事実は事実として存在しています。それを悲観するか、何かの機会と捉えるかは自分次第であり、少しでも多くの人がプラスの方向でブレインをシフトできる世の中のほうがいい。 私たちは、クリエイティブを通じて一人でも多くの方の視点(SIGHT)を一新(RENEWAL)していくことを、つねに目指しています。

How we do

2021年2月より全社リモートワークを導入しています。

モニター完備のオフィスに出社することもできます。

======== ◆会社について ・2021年2月より全社リモートワークとなりました。 ・勤務地は基本自宅になるので、全国どこに住んでいる方でもご応募いただけます。 ・広島の江田島に支部があります。 ・出社したい方は、世田谷代田のオフィスに出勤することもできます。 ※自宅を仕事場にする方にはリモートワークサポートとして手当が支払われます。コワーキングなどで働きたい場合も経費精算プランあります。 ・リモートで減ってしまったスタッフ間のコミュニケーションを補填するために定期的な社内イベントを開催しています。 ・英語学習支援やスキルアップのための勉強、セミナーなどに利用できるサポート費あり ・コロナ以前は定期的に社員旅行を実施していました。ロンドン、シンガポール、金沢、伊豆など行き先は国内外様々。そろそろ復活するかもしれません。 ・全社リモートワークをすることになった経緯について、詳しくは、代表加藤のnoteをご覧ください。 ●コロナ禍でも楽しく、自分たちらしく働くために、オフィスを解約しました。 https://note.com/shiftbrain/n/n2db00d39d1f0 ●withコロナ時代。離れながら、繋がりながら、未来の働き方を探しにいこう。 https://note.com/shiftbrain/n/na53d8fdc171c ・副業OK。詳細は以下noteをご覧ください。 ●副業をもっとオープンなものへ。シフトブレインは、副業有給休暇制度をつくりました。 https://note.com/shiftbrain/n/nc9f0e389fbe5 ・シフトブレインが20周年を迎えるにあたって掲げたコピー『FEEL DRIVEN』に込めた想いを代表の加藤がnoteに綴りました。 ●FEEL DRIVEN − みんなで楽しんだ先にある、驚きや感動を目指して https://note.com/shiftbrain/n/ne54d3ab23b11 ========== ●チームについて ・プランナー部、プロデューサー・PM部、デザイン部、開発部、アカウント広報部、アドミン部・・とそれぞれ職種ごとのチームがありますが、縦割りの制作チームもあります。

As a new team member

●募集の背景 シフトブレインは、デジタルに軸足を置いたブランディングエージェンシーです。Webサイトやサイネージなどはもちろんですが、近年ではロゴやネーミング、グラフィックを含めたトータルブランディングの仕事も増えてきました。おかげさまで平均で1日に1件のお問い合わせをいただくようになったのですが、リソースを理由にお断りするケースが大半。より良いものをより多く世の中へ送り出していくために、今回新たに仲間を募ることにしました。 ●仕事の特徴 今回のポジションは、言わば指揮官(ときどきプレイヤー)です。プロジェクトの目的や内容に合わせ、どんなチームが最適かを考えるところからがあなたの仕事。社内外問わず、自由にチームを組織してください。またご自身の特性も踏まえ、「企画はやる」「ディレクションはやる」など、部分的に担っていただいても構いません。 いいものをつくる。それでいて、利益もしっかりと出す。あとは、あなたの自由です。 ●優秀なパートナー達 まず社内では、アカウント、PM、プランナー、デザイナー、エンジニアが揃っています。「すごくできる人」「すごくできる素質を感じさせてくれる人」「何よりもいい人」を基準に採用をしてきています。皆が高い目的意識と当事者意識を持っているので、安心して任せられるはずです。 そして社外。「一度あの人と組んでやってみたい」「この案件ならあの人が得意なのでは?」などの声がスタッフから挙がることも多く、ここ数年で外部パートナーと仕事をする機会が増えてきました。社内のリソースでは対応できないときはもちろん、弊社で得意とするスタッフがいない場合などに支えてきてくれた人たちです。 ぜひ、あなたの知見も踏まえ、最高のチームをつくってほしいと思います。 ●仕事の詳細 ・窓口対応 ・クライアントへのヒアリング ・チームビルディング ・予算管理 / 交渉 ・プランニング ・提案 ・進行管理 ・ディレクション ・クオリティ管理 などです。もちろん、これらすべて手を動かしていただく必要はなく、チームメンバーに任せられるところは任せてください。あくまでもこれらの知見があり、意思決定さえできれば問題ありません。 【ご応募条件】 ●求めるスキル / 経験 以下のいずれかに該当する方は歓迎いたします。 ・Webディレクター(3年以上) ・Webプロデューサー(3年以上) ・Webアカウントプランナー(3年以上) ・プロジェクトの受注から企画、進行、公開まで務めたことがある ・外部クリエイターと連携してプロジェクトを進めたことがある ・Web以外のクリエイティブに対する知識、経験、興味関心 ・Webマーケティング施策の企画、提案、実施をしたことがある ・プロデューサーは対面の打合せが増えてきてるため都内近郊在住歓迎 勤務日数や契約形態についても柔軟に対応するつもりですので、まずは一度、ライトにお話するところから始めてみませんか? ご応募、お待ちしております。
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Founded on 11/2003

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