決裁者マッチングSaaSを創る　サーバーサイドエンジニア募集！！

株式会社オンリーストーリー

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株式会社オンリーストーリー代表/ベンチャー稲門会事務局長
偏差値40代→早稲田政経→130人のキャプテン→入院・闘病→就活一社も受けない→起業

【プロフィール】
1990年、神奈川県横浜市出身。2013年、早稲田大学政治経済学部卒業。小学生でテニスを始め、在学中は130人規模の体育会系テニスサークルでキャプテンを務める。

大学生活後半からはプロの実演販売士として2年間経験を積む。

その後起業家支援の会社でインターンを経験。

20代前半で髄膜炎、腹膜炎、肺気胸を経験。それらが転機となり、就活を一切せずに経営の道を志す。現在は、経営者プラットフォーム～ONLY STORY～(http...
1991年10月2日、アメリカのボストンで生まれる。高校までは野球漬けの日々を送り、大学入学後は旅人に。日本を二周、世界も一周していく中で「人と人とのつながりが持つ可能性」を知り、今までに出会った人たちをつなぐ架け橋を目指して、イベンターとして活動開始。延べ1000人以上の御縁を生み出してきた。

「後悔のないように、自分らしく素直に生きる」ため、就職という道を選ばず大学を卒業。その後オンリーストーリーのインターン生として修行期間中、渋谷から富士山頂まで歩く冒険中にふと思い立ち、登頂後に日本一高い場所でプロポーズ。結婚を決意した事でそろそろ真面目に働こうと思い、同社取締役に就任。

やり...
吉利颯太
人事部

What we do

決裁者マッチング支援Saas「チラCEO」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ONLYSTORY有料版）
完全審査制決裁者限定マッチングアプリ「ONLYSTORY」

【事業内容】
株式会社オンリーストーリーは、
「つながりを通して経営課題を解決」するセールステックカンパニーです。

約5000名が登録する審査制・決裁者マッチングプラットフォームを運営しています。
利用者はいつでも・どこでもクラウド上にある決裁者プラットフォームにアクセスし、経営課題の解決に繋がるマッチングを創出することができます。

Why we do

日本では、
BtoB企業の抱える、最も大きな課題が「営業・集客課題」と言われています。

オンリーストーリーでは、
マーケティング活動におけるターゲティングを「会いたい企業(Account)」を超えた「会いたいキーパーソン・決裁者(Keyperson)」まで絞って接点を作ることで、より効率的なマーケティング活動を行うことができる『KBM(Keyperson Based Marketing)モデル』の開発と提供を進めています。

採用・組織・営業課題に幅広く知見と決裁権を持っている決裁者同士の効果的なマッチング機会を提供することでビジョン・目標の実現を阻む経営課題の解決に貢献し、
「一人一人のオンリーストーリー（夢・理想）」を実現しやすい環境の創造を目指しています。

How we do

18項目のクレド（行動指針）
3Qを兼ね備えた「つよいい」人へ

【目指す会社像】
　強くて良い会社、「つよいい」会社をつくる。
　個人としては、3Qを兼ね備えた人財になることやクレドを体現すること。
　組織としては、経済合理性・社会貢献性を兼ね備えたビジネスの実現。
　　など、あらゆる観点から多面的に強さと良さを追い求めます。

【目指す世界観】
　一人一人のオンリーストーリーを実現する。
　＜決裁者プラットフォーム x テクノロジー＞を活かした事業の展開をしていくことで、繋がりを創出し、関わる企業・メンバーやその先にいる人たち全員の”ビジョンの実現”を支援し続けます。

ビジョンを持つ会社・個人が、それぞれのビジョンを実現していくことで、より良い社会を創っていくと信じています。

【働き方】
会社の行動指針である、クレドにもあるように
それぞれのメンバーの「属性の尊重と、レベルの向上」を応援する組織風土があります。
「基本はリモート勤務希望、自由に部署を創り上げたい」などの希望も柔軟に相談しております。

◇クレドの成り立ちについての記事
https://www.wantedly.com/companies/onlystory/post_articles/333710

▼ 受賞・表彰
2019年度・2020年度　ベストベンチャー100選出
2020年度　GOOD DESIGN（グッドデザイン賞）受賞「日本初のビジネスモデル [チラCEO]」

▼出演・掲載
NHK クローズアップ現代＋
https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/4432/index.html

TechCrunch Japan
https://jp.techcrunch.com/2021/04/14/onlystory-1-3m/

週刊東洋経済2021年「すごいベンチャー100　2021年最新版」
https://toyokeizai.net/articles/-/575180#contd

▼登壇
LAUNCHPAD SaaS
https://youtu.be/WN_5nuz75xY

HR Knowledge Camp 2021
https://youtu.be/dRcgV3YI1vc

As a new team member

【ポジション】
サーバーサイドエンジニア

業務内容
・自社SaaSプロダクトの開発

現状の開発体制
・代表の平野（プロダクト構想）
・社員1名（BizDev）
・技術顧問1名
・エンジニア6名(サーバーサイド2名,QA1名)
・外部の開発会社（詳細設計/開発）

技術スタック
・サーバーサイド: Ruby(2.7)、Rails(6.0)、Go
・データベース: MySQL(5.8)、Elasticsearch(7.3)
・インフラ：AWS、Sendgrid、Twilio、Docker

コミュニケーションツール
・zoom, Slack, Notion

環境
2020/04から外部会社中心から業務委託中心に移行し、主要機能のリファクタリング、RubyやRailsやMySQLのバージョンアップ、Elasticsearchの導入、Dockerの導入とAWSへの移行など技術的な改善をしながらプロダクトのKPIも大きく改善していってます。
クライアント部分に大きな課題がありますが、今後も技術的な改善を実行できる環境です。

開発の醍醐味
BtoBのSaasでありながら、経営者マッチングサービスでもあるため、プラットフォームの開発でマッチング数を指標として追いながらSaasのチャーンや売上を改善していきます。そのため、検索やメッセージ機能などプラットフォームの開発とSaasの開発の経験両方を得ることができます。
プラットフォームで生み出してるマッチング数も2020/04から09で6倍近くに成長しており、大きく成長してるプロダクトの開発を経験できます。
また技術的な負債がありながらもモダンな環境への移行を順次しているため、技術的な改善やモダンな開発を経験することができます。

必須要件
・Rubyでの実務経験3年以上orGoでの実務経験1年以上
・RDBの実務経験
・週4〜のコミット

歓迎要件
・開発における顧客(自社サービスの場合運営サイド)折衝の経験
・Webシステム開発及び運用の経験(3年以上)
・動的型付け言語及び静的型付け言語それぞれの実務経験
・クラウド(AWS or GCP)を使用したサービスの構築経験
・RDB及びNoSQLそれぞれの実務経験

ワークスタイル
東京オフィスもしくはリモートワーク
多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください)

【求める人物像】
・弊社の"つよいい"カルチャーに共感いただける方

弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。
そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人とぜひ一緒に事業を創っていきたいと考えております。

少しでも気になったらまずは気軽にお話を聞きに来てください！