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Consulting
Mid-career
on 2022-04-01 55 views

働き方と働く場所の未来を考え社会へ提言!ワークプレイスコンサルのR&D部門

株式会社フロンティアコンサルティング

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  • Ineda Shinji
    Other

  • 新卒で新卒採用、退職後に専業主婦、役所でのパートを経て、フロンティアコンサルティングの中途採用担当になりました。
    まだまだ勉強中&修行中の身ですが、素敵な人々に会社の仲間になってもらうため、日々活動しています!

    大学の頃はクラシック音楽サークルに所属していましたが、ポップスもジャズも好きです。
    スポーツは水泳だけは得意なのでダイエットして泳ぎに行きたいです。

  • 採用担当
    Business (Finance, HR etc.)

What we do

【「働き方と働く環境」の課題解決と価値創出】
わたしたちフロンティアコンサルティングは、ワークプレイス構築のプロとして、企業のパースや経営課題から理想的な働き方を考え、それを実現するための環境づくりを行っています。
加えて、時代に合わせてオフィスビルの価値を再構築するリポジション事業や、コワーキングスペース、シェアオフィスなどのサードプレイス構築
など、働く人と働く場所の未来をつくるために事業を展開しています。
そして2020年1月、働き方や働く環境の仕組みについてリサーチやデザイン(提言活動)を行うために、ワークデザイン研究開発部を新たに立ち上げました。
このチームでは、デスクトップリサーチやアンケート調査だけでなく、社会活動(事業活動も含む)を通したフィールドリサーチから「働き方」を幅広く考え、「働く人、企業組織、社会にとってサスティナブルな働き方と働く環境」の提言活動を行っています。

Why we do

【働き方のパラダイムシフト時代に求められる存在に】
テクノロジーの発達によりもたらされてきた働き方の変化は、パンデミックによりさらに加速しました。日本においても社会・組織・個人の意識が短い時間の中で大きく変化しています。
これまで、オフィスワークを前提としてきた多くの日本企業は、目指す働き方と、そこに至るステップを見失ってしまったと言えます。
私たちは、企業パーパスである「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのR&D部門として、さまざまな社会活動を通してリサーチを行います。そしてそこから得た考察や知見をクライアントのプロジェクトに落とし込み、組織が独自に持つ文化や事業、取り巻く環境に合わせた働き方を構築するための支援を行っています。

How we do

私たちは、3つの主幹事業であるワークプレイス構築、ビル資産価値の再構築、サードプレイス構築で実施する「①プロジェクトリサーチ」、『Worker’s Resort』『HOWHERE』という2つの「②WEBメディア運営」、さらには働き方の実証実験プラットフォーム『WORK MOCK』で行う「③働き方を豊かにするプロダクト・サービスの開発支援」など、幅広い活動からリサーチを行い、これからの働き方や働く環境を考えています。
また、それらの活動で得た知見や考察を、大学や企業などとの組織をまたいだ創造的な対話や協働、イベントなどの機会を通じて社会へ発信しています。

As a new team member

ワークプレイス構築のプロが立ち上げたR&D部門のメンバーを追加募集します。近年、注目される働き方は、今後もさらに広がりを見せる分野です。業界や市場の発展のなかで、チームと一緒に成長していきましょう。

<募集職種>
リサーチャー
<具体的な仕事内容>
・働き方や働く環境に関する研究や調査
・働き方に関連するプロダクトの開発支援
・WEBメディアの運営
・働き方や働く環境の構築プロジェクトにおけるリサーチ業務
<こんな方大歓迎>
・新しい働き方や働く環境に興味がある
・自ら主体となり一緒に事業を成長させたい
・興味ある分野を深く追及することが好き

◎異業界からのご応募も歓迎です!
まだ立ち上がって間もないチームです。
あなたの興味ある分野や調査したいテーマがありましたら、ぜひお聞かせください。
また、仕事内容で活かせるスキルや経験がある方もお待ちしています。

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  • 289 members
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