株式会社i-plug (アイプラグ) members View more
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2005年に株式会社オプト入社し2011年にグループ会社であるソウルドアウト株式会社の大阪立上げに参画。
ソウルドアウト大阪営業所所長、マーケティング部部長を経て2015年3月にグループ初の人材紹介会社として株式会社グロウスギア設立し取締役就任。
2017年7月に退職し、同年8月より株式会社i-plugに入社。現職はtoB toCマーケティングとパートナー部門のゼネラルマネージャーとして従事。 -
小林はるか
Marketer -
2013年、株式会社ウィルゲートに新卒入社。
新規営業チームで新規顧客開拓を行う。
2017年4月から株式会社i-plugへ入社
マーケティング部のインサイドセールスチームへ配属となり
MAを活用したリードナーチャリングを担当
2018年10月に現チームに異動
法人マーケティングチームのチームリーダーに就任
法人に対するマーケティング全般を担当
お喋りとサッカーを愛する人間。
座右の銘は、「飛ばねえ豚はただの豚だ」 -
2013年株式会社メガ新卒入社。
店舗やオフィスの空間デザインの法人営業を経験。
2016年10月より株式会社i-plugに中途入社。
新卒採用特化型サービス"OfferBox"の法人営業を担当。
他業界への転職に不安もありましたが、現在営業マネージャーとして、
日々刺激を受けながら楽しく自分らしく働いています!
What we do
「つながりで世界をワクワクさせる」
これが i-plug のコーポレートミッションです。
i-plug は将来を担う人財の可能性を広げる「つながり」を提供し、個人の成長と企業の発展を実現することをミッションとします。
いま、日本は毎年 60万人以上の大学生が卒業し、その中の 6万人が卒業時未内定者、20万人が入社後短期で離職しています。雇用状況が悪化し、さらに深刻なのが雇用のミスマッチです。
「ゆとり教育の悪影響で大学生の能力が下がった」
「大学や高校、中学のキャリア教育に問題がある」
「景気が悪い。採用した企業の環境に問題がある」
新聞やテレビ、ネット上には様々な情報が飛び交っています。
これは一部分が悪いのではなく、学生・企業の双方向のつながりに問題があると考えています。
i-plugは「OfferBox(オファーボックス)」の開発・運営をし、"オファー型"の新卒採用の形を提供します。
◆OfferBox
(学生向け)http://offerbox.jp/
(企業向け)http://offerbox.jp/company
◆OfferBox スマホ向けアプリ
(学生向けアプリ)https://itunes.apple.com/jp/app/id618870677
(企業向けアプリ)https://itunes.apple.com/jp/app/id973798886
Why we do
「新卒マーケットにイノベーションを起こす」
i-plug は社会人生活に大きな影響をもたらす 1社目の就職支援をし、ミスマッチの解消を実現しています。
日本における 3年以内離職率をご存知でしょうか?
ここ 20年ほど、大学生の 3年以内離職率は 30% を超え(未就業者を含めると 40%超)、その多くがネガティブな理由で退職をされています。
雇用のミスマッチには、業種・職種間ミスマッチ、条件ミスマッチ、価値観ミスマッチがありますが、若年層の新卒採用における雇用のミスマッチは「価値観のミスマッチ」であると考えています。
このミスマッチを解消するには従来の就職活動の仕組みなどを変える必要があります。
How we do
「変化を楽しむ」
・共創
→ 顧客と共にサービスを創る
仲間とやり遂げる
自由な発想を歓迎する
・プロ意識
→ 自ら考え、自ら行動する
成果にこだわる
1日1% の成長
・改善
→ 仮説→実行→検証+仕組み化
数字で語る
・スピード
→ 速く決めて、早くやる
まずはスモールスタート
i-plugのコアバリューです。
新しい仕組みを市場に届けるプラットフォーマーとして、「当たり前」や「常識」を打ち破ろうと取り組んでいます。
また、メンバーが成果を出しやすい制度、環境を用意しています。
As a new team member
セミナーやイベント、広告などのデザイン業務に携わっていただきます。
学生の方にとっても実務のなかで経験を積むことができる良い機会だと捉えております。
サムネイルやアイキャッチ画像、バナーの制作などがメインとなります。
デザイナーのメンバーと協働しながら、スキルアップすることができます。
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こんな方を求めています
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◆ 必須要件◆
・Web デザイン、グラフィックデザインの経験
・illustrator / Photoshop の使用経験
◆ 歓迎するスキル ◆
・Web サービス / スマートフォンサイト、アプリなどのデザイン経験
・HTML / CSS / JavaScript を用いたコーディング経験
・Wordpress での Web サイト制作・構築経験
◆ 求める人物像 ◆
・常に向上心をもっている方
・自主的に取り組める方
・協調性を持って、他のメンバーとお仕事に取り組んでいただける方
◆ 勤務条件 ◆
・基本はリモートワークで就業いただき、ハングアウトでメンバーとやりとりいただける方。
・週3日勤務が可能な方
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