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プロダクトデザイナー
Mid-career
on 2022-03-28 55 views

デザイン組織立ち上げ期を支えてくれるプロダクトデザイナーメンバー募集!

株式会社ROXX

株式会社ROXX members View more

  • ROXXで back check のプロダクトデザイナーにジョインしました

    主にWeb、iOS、AndroidのUIデザインができます。
    たまにDTP(印刷物)もやります。

  • 20代:グラフィックデザイン期(受託・広告)
    グラフィックのスキルを磨き、フリーランスのデザイナー・イラストレーターとして活動。
    ロゴデザインや各種販促物など主に印刷よりのデザインを数多く手がける。中小企業や音楽関係で多くの実績。イラストに関しては大手企業の広告や書籍などに採用実績あり。
    30代:WEBデザイン期(スタートアップ・C2Cサービス)
    web業界にシフトしスキルアップに邁進。スタートアップ、ベンチャー企業を中心に、実務でwebデザインやコーディング、UI/UXやマーケティングを学びながら、会社を成長させる面白さを知る。30代中盤からは少数ながらもマネージメントをする経験の中で...

  • Webプロダクト Product Owner、エンジニアリング Mgr.
    1998年、最新WebブラウザがIE4、NN4の頃よりWebコンテンツ開発に従事し、フロントエンド開発を担当。Webをはじめ、ゲーム機、TV録画機の専用コンテンツUI開発、オフショア責任者として海外駐在を経験。現在はプロジェクトオーナーやプロジェクトマネジメント、エンジニアリングマネージャーの役割を担当。

  • 長野県出身、1992年生まれ。青山学院大学在学中より1人目のエンジニアとしてジョインし、ROXX社(旧SCOUTER社)の開発・エンジニア組織を発足する。

    サービス開発の企画からできるエンジニアこそが今後必要とされるエンジニアであると考えているため、ROXX社では企画から開発してリリースするまでを自身で行っている。

    現在は「agent bank事業部」にて、プロダクトマネジメントを中心に開発業務全般に関わっています。

What we do

  • 2022年5月に東新宿にオフィス移転
  • 2019年7月に株式会社ROXXへ社名変更

ROXXは「時代の転換点を創る」をビジョンに、2013年に設立。この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるサービスを目指し、現在はHR Techサービスを展開しています。

■月額制リファレンスチェックサービス『back check』( https://backcheck.jp )
書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、オンライン完結型リファレンスチェックサービスです。back checkでは、採用予定の職種やポジションに合わせて数十問の質問を自動生成し、オンライン上で簡単にリファレンスチェックを実施できるだけでなく、低単価(※1)での実施が可能であることから、スタートアップから大手企業まで、採用人数やポジションに関わらず、幅広い企業に導入いただいています。2019年10月、正式リリース。2021年7月、累計リファレンスチェック実施人数1万人を突破。オンラインリファレンスサービスを利用した年間リファレンス実施人数No.1獲得(※2)。
※1…従来のリファレンスチェックサービスと比べて1/10程度の価格。
※2…商工リサーチ調べ(期間:2020年4月~2021年3月​)

■ 採用企業と人材紹介会社を繋ぐ、求人プラットフォーム『agent bank』(https://agent-bank.com/
転職決定人数 No.1、掲載求人数 No.1、推薦人数 No.1(※1)のクラウド求人データベースです。「人材紹介会社」は、月額利用料のみで、サービス上に掲載されている約15,000件(※2)の求人に対して、自社で抱える転職希望者を掲載企業に紹介することが可能です。「求人企業」は、完全成功報酬型で募集求人を何件でも無料で掲載。『agent bank』導入中の人材紹介会社から、掲載求人に対して紹介が集まります。また、最大の特徴として、成功報酬を求人ごとに自由に設定いただけるため、従来の人材紹介よりも圧倒的に低コストで採用することが可能です。大手企業からベンチャー/スタートアップ企業まで、幅広い年収・業界・業種の求人が掲載されていることから、転職希望者に紹介できる案件を最大化できるだけでなく、過去の選考結果や業務内容に関する詳細情報が全て蓄積されており、効率だけでなく、紹介の質を大幅に向上することが可能です。
※1…転職決定者数・推薦人数…東京商工リサーチ調べ(調査期間:2021年1月~12月)
※2…掲載求人数…調査対象に『agent bank + パーソルキャリア』掲載の求人数を含む。東京商工リサーチ調べ(調査期間:2022年4月11日〜15日)

Why we do

  • 【VALUE】ROCK / BAND / SHOW
  • 【MISSION】時代の転換点を創る

【労働集約型の人材業界の変革に挑む】
 私たちは、人にしかできないことに焦点を当てその価値を最大化し、テクノロジーとの補完関係を創出することで人々を幸せすることを目指します。人材サービスにおいて利益を最優先にするのではなく、信頼関係を前提とした人に頼り頼られる環境を提供します。

【積み重ねた信頼を元に、次のステップへ進める社会へ】
 一人当たりの転職回数が増え、副業やフリーランスを始めとした働き方も多様化し、従来の履歴書や職務経歴書から取得できる情報は意味を持たなくなりつつあります。
 そこで、2019年に新規事業としてスタートしたのが、リファレンスチェックサービス『back check』です。日本でもリファレンス文化を根付かせ、選考時の不正や、採用後のトラブルやミスマッチを減らし、中長期的には会社や雇用形態に関わらず、顧客や会社のために頑張った人々、成果を出した人々が、正しく評価されるような社会の実現を目指しています。

How we do

  • 2022年5月より東新宿オフィスへ移転
  • 2022年5月より東新宿オフィスへ移転

【ROXXの制度/組織の特徴】
曖昧な組織制度は全面的に廃止し、半期ごとに結果で評価する給与評価制度を導入しています。私たちが目指す組織は、成果を出したメンバーが働きやすいような組織です。
弊社で活躍するメンバーの特徴として、『何かに熱狂できる(総エネルギー量)』『最後までやり遂げることができる(圧倒的な当事者意識)』『退路をつくらず、問題を自分ごとで考えられる(自責心)』『自己利益よりも、組織にとって必要な選択肢を選択できる(目的思考)』が上げられます。

※オフィス内の受動喫煙対策あり(喫煙所あり)

As a new team member

◆ 業務内容
・agent bank、back checkのプロダクト機能の要件定義
・agent bank、back checkのプロダクト機能のUI作成
・新機能企画時のプロトタイプ作成
・デザインシステムの構築、運用
・デザインのガイドラインの策定、運用
・マーケティングで使用するクリエイティブ作成

◆ 仕事のやりがい
# 本質的なデザインを追求できる環境

プロダクトデザイナーがユーザーへの価値提供のためのHowを開発チームと共に考え創ることに集中することができます。
チームで責任と裁量を持ってチャレンジできることや、週単位の振り返りの仕組みがあるため自身の意見をチームの動きに昇華しやすい環境となっております。

# toC,toB両軸を経験できる

「人材紹介会社」「転職者」「採用企業」とサービスのステークホルダーが多く、求められているユーザー体験も違う中で3者にメリットがある体験の提案を行うことが出来ます

# 質の高い大量のデータがある

通常のtoCの求人サービスとは異なり、キャリア支援という、人間のフィルタリングでクレンジングされた情報を扱うことに寄って、他の求人サービスでは実現できなかった未経験領域に対する情報が取得できており、その量は大手人材紹介会社に匹敵するデータ量(10000選考/月、2000転職者/月)となっています。
これをどのように活かすかを一緒に考えていければと思っています。

# プロダクトのUXを上げることによるスケール性がある

中小規模の人材紹介会社のキャリアアドバイザーの業務(転職者の集客、キャリア面談、採用企業とのマッチング、採用企業への推薦業務etc…)は多岐にわたっています。また、転職者や採用企業とのコミュニケーションが多くの割合を占めているためアナログで属人的な業務設計になってしまっているのが現状です。我々はプロダクトを通してこのような状態への最適解を模索し、プロダクト自体が業務設計の基準となることで「agent bankを使ったら生産性が上がった」とユーザーから言われるプロダクトを目指しています。

◆リファレンスチェックの市場性
アメリカで有名なリファレンスチェックサービスは「Checker」「SkillSurvey」など。「Checker」は日本円にして100億円程度資金調達をしている企業で、1万社以上の顧客に毎月約100万回のバックグラウンドチェックを提供している。(2018年4月時点)主な顧客にはUberやinstacart、GRUBHUB、lyftなど、世界的に有名な企業が名を連ねている。
中国では テンセントグループ発の「較真技術」が注目を浴びている。中国には100社以上のリファレンスチェックサービスが存在しており、群雄割拠な市場となっている。そのような市場で「較真技術」はテンセントグループ内のベンチャーキャピタル内にある起業チームからスタートしたことで認知された。同社は中国の公安・銀行・教育期間と連携し、候補者の信頼を測るプラットフォームを提供している。
英国では、「PASS Technology」という2019年に大型の資金調達を実施した企業が有名だ。英国は3200万人の雇用者の内350万人が英国国籍を持たないため、不法就労者を見抜けないケースが多い。そのため、ネガティブチェックの意味合いが非常に強いサービス提供を実施している。

◆必須スキル
・ UIデザイナーの実務経験
・ ご自身がこれまでに業務で関わったプロダクト、成果物、スキルが分かるポートフォリオなどをお持ちの方
・ 1つ1つのデザインに対して、意図を説明できる
・ エンジニアなど他職種との協働経験
・ Figma、Sketch、XDなど、開発デザインに必要なツールの実務経験

◆歓迎スキル
・ BtoBサービス・SaaS領域のプロダクト開発経験
・ UX リサーチの経験
・ プロジェクトの進行管理ができる

◆こんな人と働きたい
・ 一緒にプロダクトの価値を探求できる方

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株式会社ROXX
  • Founded on 2013/11
  • 133 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
  • 東京都新宿区新宿6丁目27−30 新宿イーストサイドスクエア8階
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